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<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span style="mso-no-proof:yes"><img
src="cid:part1.i2HSFAD3.Tg89by01@unizar.es" class=""
width="161" height="146"></span><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:ES"></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"> </span></p>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><b><span
style="font-size: 14.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: #006600; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: ES">Propuestas
sobre el Sexenio de Transferencia</span></b></p>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black; mso-ligatures: none; mso-fareast-language: ES">Te
remitimos extracto de las propuestas y alegaciones que, desde
CSIF, hemos presentado al <b>“</b></span><b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black"><a
href="https://urldefense.com/v3/__https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/Participacion-Publica/Audiencia-e-informacion-publica/2024/PRD_modificacionRD_PIOPI_PDIUP.html__;!!D9dNQwwGXtA!SOOb8UPfCO25l2Wc5Vcd9Kvhnf5a6iC71TXQgFwe7GVmu61wysxJzOmmKD03vNVGPrZbES4q4IUNqZ4Fcb-DI7Y5H0LURg$"
title="Ir a la página en la misma ventana" target="_blank"
rel="noreferrer"><span
style="color: black; text-decoration: none">Proyecto de
real decreto por el que se modifican varios reales
decretos reguladores de las evaluaciones del personal
investigador de los Organismos Públicos de Investigación y
del personal docente e investigador de las Universidades
públicas</span></a>”. </span></b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">Adjuntamos
documento íntegro para que puedas ver las razones y argumentos
utilizados.</span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></p>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; background: white"><b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">1º)</span></b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">
<b>Denunciamos que se imponga en el MCIU la mala e irregular
costumbre de sustituir la preceptiva negociación con las
Organizaciones Sindicales por el trámite de presentar a
información pública normas que afectan directamente a las
condiciones laborales del PDI.</b></span><b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></b></p>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">Desde
CSIF le recordamos que el estudio y aprobación de normas que
afectan a las condiciones de trabajo de los empleados públicos
requiere la previa negociación colectiva con los representantes
de los trabajadores y que el personal universitario no está
excluido del ámbito de aplicación del EBEP, sino literalmente
incluido en el Art. 2.1: <Este Estatuto se aplica al personal
funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio
de las siguientes administraciones públicas: (…) -Las
Universidades públicas>.</span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></p>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; background: white"><b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">2º)
Solicitamos eliminar la prohibición de presentar solicitudes
en el mismo periodo para ambos tipos de sexenio, ya sea de
actividad investigadora o de transferencia de conocimiento.</span></b><b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></b></p>
<ul type="disc">
<li class="v1MsoListParagraph"
style="mso-margin-top-alt: auto; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">No
poder ser evaluado de forma simultánea por su actividad
investigadora y su actividad de transferencia de conocimiento
no tiene justificación alguna ya que los tipos de aportaciones
presentadas son muy diferentes y los criterios de evaluación
también.</span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></li>
<li class="v1Default" style="mso-list: l1 level1 lfo3"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif">Este
requisito alarga el tiempo necesario para poder obtener el
máximo número de sexenios retribuidos hasta los 36 años (como
mínimo, si no hay ningún periodo sin evaluar desde que se
contrata al solicitante) de vida laboral. </span></li>
<li class="v1MsoListParagraph"
style="mso-margin-top-alt: auto; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">Discrimina
a quienes no pudieron presentarse a la convocatoria piloto de
sexenios de transferencia de 2018, o a quienes se presentaron,
pero obtuvieron una respuesta negativa.</span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></li>
<li class="v1MsoListParagraph"
style="mso-margin-top-alt: auto; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">Los
colectivos más perjudicados son los más jóvenes (no
contratados o sin aportaciones para presentar hace seis años)
y las mujeres, además de ciertas áreas de conocimiento con
tasas de concesión muy bajas (CC de la Salud, Física y
Matemáticas, Económicas, CC Sociales, etc.).</span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></li>
</ul>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; background: white"><b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">3º)
Pedimos eliminar el requisito previo de tener un sexenio de
investigación reconocido para poder solicitar el de
transferencia.</span></b><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"></span></p>
<ul type="disc">
<li class="v1MsoListParagraph"
style="mso-margin-top-alt: auto; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">De
nuevo, esto perjudica a los colectivos más jóvenes y a las
mujeres.</span><span style="font-size: 12.0pt"></span></li>
<li class="v1MsoListParagraph"
style="mso-margin-top-alt: auto; margin-left: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo3; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">El
establecer este prerrequisito contribuye a la profundización
en la brecha de género en la concesión de sexenios (ver </span><i><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">Estudio
de la brecha salarial de género en las universidades
públicas españolas </span></i><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">(2023),
publicado por CRUE, ANECA y Ministerio de Universidades).</span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">
</span><span style="font-size: 12.0pt"></span></li>
<li class="v1Default"
style="color: windowtext; mso-list: l1 level1 lfo3"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif">La
redacción del texto supone ir contra el objetivo que se
pretende, puesto que implica un desincentivo a la
transferencia ya que el PDI apostará mayoritariamente por un
sexenio de investigación del que ya conoce cómo se evalúa y
cómo se puede obtener, mientras ignora todo lo relativo a los
criterios del futuro sexenio de transferencia. </span></li>
<li class="v1Default"
style="color: windowtext; mso-list: l1 level1 lfo3"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif">Algo
similar ocurrirá cuando el PDI opte siempre por el mayor valor
de los sexenios de investigación cuando afronte los procesos
de acreditación.</span></li>
</ul>
<p class="v1Default"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif; color: windowtext"> </span></p>
<p class="v1Default"><b><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif; color: windowtext">4º)
Exigimos la negociación de estos temas con los representantes
de los trabajadores en su foro pertinente ya que nos
permitiría afrontar reivindicaciones históricas como:</span></b></p>
<p class="v1Default"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif; color: windowtext"> </span></p>
<ul style="margin-top: 0cm" type="disc">
<li class="v1Default"
style="color: windowtext; mso-list: l1 level1 lfo3"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif">La
adjudicación del nivel 30 a Catedráticos de Universidad y el
29 a Titulares de Universidad.</span></li>
<li class="v1Default"
style="color: windowtext; mso-list: l1 level1 lfo3"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif">La opción
de ampliar a 7 el número máximo de sexenios. </span></li>
<li class="v1Default"
style="color: windowtext; mso-list: l1 level1 lfo3"><span
style="font-family: "Calibri",sans-serif">La mejora
de la cuantía del complemento que es más baja en el Proyecto
de RD de la que algunas universidades están abonando
actualmente.</span></li>
</ul>
<p class="v1MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt: auto; background: white"><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif"> </span></p>
<p><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: black">Por
último, te recordamos que sigue abierto hasta el 30 de julio el
trámite para recabar las aportaciones del PDI interesado: </span><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: #215F9A; mso-style-textfill-fill-color: #215F9A; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%"><br>
</span></p>
<p><span
style="font-size: 12.0pt; font-family: "Calibri",sans-serif; color: #215F9A; mso-style-textfill-fill-color: #215F9A; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%"><a
href="https://urldefense.com/v3/__https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/Participacion-Publica/Audiencia-e-informacion-publica/2024/PRD_modificacionRD_PIOPI_PDIUP.html__;!!D9dNQwwGXtA!SOOb8UPfCO25l2Wc5Vcd9Kvhnf5a6iC71TXQgFwe7GVmu61wysxJzOmmKD03vNVGPrZbES4q4IUNqZ4Fcb-DI7Y5H0LURg$"
title="Ir a la página en la misma ventana" target="_blank"
rel="noreferrer"><span
style="color: #215F9A; mso-style-textfill-fill-color: #215F9A; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; text-decoration: none">Proyecto
de real decreto por el que se modifican varios reales
decretos reguladores de las evaluaciones del personal
investigador de los Organismos Públicos de Investigación y
del personal docente e investigador de las Universidades
públicas</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"> </span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"> </span><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES">Un cordial
saludo. <b>CSIF UNIVERSIDAD</b></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES"><b><br>
</b></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES"><b><br>
</b></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Arial",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:black;background:white;mso-fareast-language:ES"><b><br>
</b></span><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES;mso-no-proof:
yes"><img src="cid:part2.ZrwLc7mg.RbRP0MH2@unizar.es" class=""
width="273" height="78"></span><span style="mso-no-proof:yes"><img
src="cid:part3.ZLbyAm39.0qYAyXAs@unizar.es" class=""
width="291" height="90"></span><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:ES"></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:
auto;text-align:center;line-height:normal" align="center"><span
style="font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:ES"> </span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><a href="https://mail.unizar.es"
title="Correo Unizar"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:Roboto;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:#169179;background:#F4F4F4;
mso-fareast-language:ES;text-decoration:none;text-underline:none">csifuniversidad@unizar.es</span></b></a><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><a href="https://www.csif.es/nacional/educacion"
title="CSIF NACIONAL EDUCACION"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:
"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:#169179;
mso-fareast-language:ES">https://www.csif.es/educacion</span></a><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"> </span></p>
<p class="MsoNormal"
style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
line-height:normal"><span
style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"><a
href="https://www.google.de/maps/@41.6438965,-0.89773,3a,75y,48.84h,101.37t/data=!3m6!1e1!3m4!1sL5P7WQj2tFcWtnVrRzs1GA!2e0!7i16384!8i8192?coh=205409&entry=ttu">Edificio
Cervantes<span style="font-size:12.0pt"><br>
</span></a></span><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES">C/
Corona de Aragón 42</span></b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:ES"><br>
<b>CP 50009 Zaragoza</b><br>
<b>976 761 168 - Ext 841168</b></span></p>
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