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<p>afil</p>
<p>Estimada compañera, estimado compañero,</p>
<p>Cuando se negoció el II Convenio Colectivo para el PDIL, se diseñó una transitoria segunda en la que durante los cursos 24-25 y 25-26 la figura de Ayudante Doctor (tanto LOU como LOSU) puede impartir 180+60 horas. Durante el curso 26-27 serán 180+30 y después solamente 180. El motivo de esta transitoria era paliar la reducción en horas de la nueva figura del Ayudante Doctor LOSU y evitar que las figuras de LOU y LOSU pudieran entrar en conflicto.</p>
<p>A la firma del Convenio no estaba clara la financiación de la LOSU, sobre todo en este aspecto de reducción de 240 a 180 horas para este profesorado.</p>
<p>El jueves 20 de junio los sindicatos mayoritarios anuncian que el Ministerio cofinancia con las CCAA la creación de puestos de Ayudante Doctor, para facilitar este tránsito a las 180 horas. En concreto, en el acuerdo aparecen 156 plazas de Ayudante Doctor para Aragón.</p>
<p>El viernes 21 estuvo la Directora General de Universidades del Gobierno de Aragón en la MNPDI.</p>
<p>Preguntada por las 156 plazas de la figura de Ayudante Doctor que esta Comunidad Autónoma ha firmado para cofinanciar con el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, (97 las financia el Ministerio y 62 la Comunidad) se nos dice que con las que ya se han firmado para comenzar el 1 de septiembre (que proceden del concurso extraordinario que se celebró en diciembre con 56 plazas y que permitió el paso de profesorado de interinidad al puesto que ya ocupan de Ayudante Doctor) y con la convocatoria de las 95 de oferta de empleo de Fase 1 del POD, esta Universidad ya ha cumplido.</p>
<p>En definitiva, los y las PDI con contrato de Ayudante Doctor tienen, o van a tener, un encargo docente superior a las 180h que marca la LOSU y querríamos saber qué ha pasado con la financiación que el Ministerio ha puesto a disposición de la Comunidad Autónoma de Aragón para ayudar a transitar entre el límite de 240h y el de 180h.</p>
<p>A nuestro sindicato no nos salen las cuentas, ya que la oferta de empleo es la prevista inicialmente como consecuencia de jubilaciones, modificaciones de necesidades docentes, etc… y la convocatoria extraordinaria de diciembre es la que se debe hacer cuando el profesorado de interinidad está en disposición de concursar a Ayudante Doctor.</p>
<p>Es decir, nos faltan como mínimo unos 66 contratos de Ayudante Doctor lo que permitiría que este colectivo se ajuste cuanto antes, y, a ser posible desde este curso, a la LOSU.</p>
<p>Por otra parte, nos llegan casos de personas con contrato de Ayudante Doctor a las que se les están asignando hasta 10 TFGs, y ello, a pesar de que se indica en las Instrucciones de la Fase 2 del POD que todo el profesorado con vinculación permanente y el profesorado a tiempo completo queda comprometido a la dirección de trabajos fin de grado y a pesar de la recomendación de no pasar de las 40 horas en este tipo de encargo para el profesorado Ayudante Doctor.</p>
<p>También tendremos que hacer cuentas con el dinero que se supone va a llegar para el aumento de un grupo de Ingeniería Informática. Tampoco han salido plazas convocadas para este grupo nuevo sobrevenido.</p>
<p>De momento, desde la CGT hemos solicitado que se amplíe el orden del día de la reunión de la CIVEA prevista para el viernes 28 para la correcta aplicación del II Convenio Colectivo en su transitoria segunda. Solicitaremos explicaciones y transparencia acerca del dinero del Plan Integra e intentaremos que la dedicación del PDI con contrato de Ayudante Doctor sea la de 180 horas que marca la LOSU.</p>
<p>Por otra parte, si, como pdi con contrato de Ayudante Doctor, no estás de acuerdo en la asignación de tu POD, escribe a cgt@unizar.es para poder analizar tu caso.</p>
<p>Además, en septiembre haremos un seguimiento del resultado de la Fase 2 del POD para el colectivo de Ayudantes Doctores.</p>
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<div class="v1pre" style="text-align: left;"><img style="float: left;" src="cid:1719314119667aa6c725d24102400619@unizar.es" width="126" height="59" /><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> </span></strong><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Sección Sindical </span></strong><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Universidad de Zaragoza</span></strong></div>
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<div class="v1pre" style="text-align: left;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> mail: <a href="http://mail.unizar.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cgt@unizar.es</a></span></strong></div>
<div class="v1pre" style="text-align: left;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> web: <a href="https://cgt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cgt.unizar.es</a></span></strong></div>
<div class="v1pre" style="text-align: right;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> </span></strong></div>
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