<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 14pt; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif'>
<p>Buenos días,</p>
<p>El pasado viernes 10 de mayo se reanudaron las reuniones entre el Ministerio y los sindicatos para la elaboración del Estatuto del PDI.</p>
<p>El Secretario de Estado (SE) dio la bienvenida y, directamente, la palabra a los sindicatos. Se le pidió que presentaran primero brevemente el nuevo texto del Estatuto enviado.</p>
<p>Dijeron que es un borrador y que están abiertos a modificarlo. Presentaron los capítulos y dijeron que estaba poco especificado a propósito, ya que va a ser una ley y luego podrá ser desarrollada por normativa más concreta.</p>
<p>Después se abrió un turno de palabras para la parte sindical. Todos los sindicatos estuvimos de acuerdo en algunas críticas comunes:</p>
<p> - Un texto que es una recopilación de normativa ya establecida y que adolece de gran falta de concreción.</p>
<p>- Mal redactado y confuso.</p>
<p> - Necesidad de establecer la Mesa Sectorial de negociación, para dotar de validez y seguridad jurídica lo que pueda salir de estas reuniones.</p>
<p> - Ausencia de carrera horizontal y vertical.</p>
<p> - Ausencia de elevación de niveles.</p>
<p> - Inconcreción en la dedicación y las intensificaciones.</p>
<p> - Inconcreción de quinquenios y sexenios.</p>
<p>Nosotros insistimos fundamentalmente en el tema de la Mesa de Negociación y en dotarnos de un reglamento (preguntamos si dábamos por válido la última versión que medio acordamos), en que haya actas de las reuniones, en la necesidad de que el texto que vaya al Parlamento sea el que aquí se negocie con los acuerdos que se puedan alcanzar y en que haya un calendario y método de trabajo (propusimos avanzar por temáticas y que dispusiéramos de la información con, al menos, 10 días de antelación). También mencionamos la igualdad de derechos para persona a tiempo completo y parcial.</p>
<p>El SE dijo que habría temas que serían de otros ámbitos de negociación, que aquí no podríamos negociar algunos temas por no ser Mesa de Negociación. El Secretario General de Universidades recordó que ya habían consultado con Función Pública y que C/Albasanz 3, 2ª planta, 28037 Madrid Teléf. 91 540 92 03 www.fe.ccoo.es Afiliada a la Internacional de la Educación (IE) y Al Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE) les habían dicho que no se podía. En este punto le propusimos que, al haber cambiado Función Pública, lo volvieran a consultar. Se comprometieron a ello.</p>
<p>Parece, no obstante, que no habrá Mesa porque no parecen poner mucho interés en esta solicitud.</p>
<p>Aun así, se mostraron abiertos a cambiar y mejorar el texto del EPDI, que reconocía con muchos defectos. El SE dijo que sería un buen instrumento para luego poder “presionar” a otros ministerios y a CCAA para modificación de otras normativas y desarrollo normativo de esta ley.</p>
<p>Quedamos en que habría una próxima reunión, en principio el día 28 de mayo, para tratar los capítulos 1 y 2 de disposiciones generales y derechos y deberes.</p>
<p><br /></p>
<p>10 de mayo de 2024</p>
<p>Secretaría de Universidad e Investigación</p>
<p>Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras</p>
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<div class="face"><span style="font-size: 14pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
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