
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p>Buenos días,</p>

<p>cuatro apuntes para comenzar la semana laboral:</p>

<p><strong>1.</strong> <strong>No se te pase solciitar los complementos autonómicos 2024-2026. </strong>Puedes hacerlo ya mismo a través de Peoplesoft (<a href="https://rrhh.unizar.es/">rrhh.unizar.es</a>), accediendo al apartado "e-Gestión del empleado" > Docencia e Investigación > Complementos autonómicos.</p>

<p><strong>2. </strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>T</strong><span style="color: #000000;"><strong>ienes disponible la concesión extraordinaria por parte de la Universidad de Zaragoza de un préstamo personal sin interés devengable</strong> para atender el retraso en la tramitación de los complementos retributivos adicionales del modelo 2024-2026, pues hasta junio 2024 no se espera cobrarlos como atraso. </span></span>Para solicitarlo, completa el formulario disponible en este link (<a href="https://bit.ly/solicitud_prestamo_unizar">https://bit.ly/solicitud_prestamo_unizar</a>) y envíalo, firmado electrónicamente, al Servicio de PDI a través de <a href="https://aesso.unizar.es/">REGTEL (registro electrónico de la UZ)</a>.</p>

<p><span style="color: #000000;"><strong>3. Es inaceptable que nuestro salario sea variable</strong> (no en función de nuestra productividad, sino en función del número de solicitantes que se incorporan a la solicitud de complementos autonómicos). Para ir más allá de la queja en los pasillos, t</span>e proponemos completar, firmar electrónicament y enviar la carta disponible en el siguiente enlace (<a href="https://bit.ly/Solicitud_DGA"> https://bit.ly/Solicitud_DGA</a>) por <a href="https://aplicaciones.aragon.es/tramitar/registro-electronico-general-aragon/identificacion">registro electrónico de la DGA</a> a la Dirección General de Universidades y a la Consejería de Hacienda. <span style="color: #000000;"></span></p>

<p><span style="color: #000000;">4. Para terminar, buenas noticias: <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>nuestro sueldo de empleados públicos de 2023 será finalmente un 0,5% más.</strong> Así, deberán abonarnos como atraso desde enero 2023 un 0,5% de sueldo mensual, aplicable tambien a todas las mejoras salariales del PDI Laboral. Desde la CGT estamos ya calculando los importes para apoyar la labor del servicio de PDI en los cálculos a realizar en estos días. Confiamos en su pronta aplicación, pues servirá como otro colchón al descenso de la nómina por el retraso en los complementos. Noticia sobre esto: </span></span><a href="https://elpais.com/economia/2024-01-30/los-salarios-de-mas-de-tres-millones-de-empleados-publicos-subiran-otro-05-por-la-mejora-del-pib.html#" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://elpais.com/economia/2024-01-30/los-salarios-de-mas-de-tres-millones-de-empleados-publicos-subiran-otro-05-por-la-mejora-del-pib.html#</a> </p>

<p><br /></p>

<p>Saludos,</p>

<p><br /></p>

<div id="v1_rc_sig">-- <br />

<div class="v1pre"> </div>

<div class="v1pre">Sección Sindical de CGT<br />Universidad de Zaragoza<br />Ext. 841163</div>

</div>

</body></html>