
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p>Resumen reunión on-line con PDI</p>

<p>Aclaramos el acuerdo firmado:</p>

<p><strong>Lo fundamental: se incorpora, para el profesorado laboral a tiempo completo, en general, el reconocimiento con efectos económicos de quinquenios y sexenios que solamente cobraba el personal funcionario.</strong></p>

<p>También se expuso que el acuerdo firmado prevé mejoras en determinados componentes retributivos del profesorado colaborador no doctor, ayudante doctor y asociado.</p>

<p>La aplicación completa de estas mejoras retributivas se producirá en 2026. Hasta entonces, y desde 2023, se aplicará una secuencia progresiva:</p>

<ul>

<li>35% en 2023</li>

<li>75% en 2024</li>

<li>90% en 2025</li>

<li>100% en 2026</li>

</ul>

<p>Nuestra recomendación: comprobad en vuestra ficha-resumen de e-gestion del empleado si están recogidos vuestros sexenios de investigación. Hemos solicitado que se ponga en cada ficha los tramos de investigación que se cobrarán, ya que se cobran tanto sexenios ACPUA como CNEAI, pero no en periodos duplicados, lógicamente.</p>

<p>La retribución de cada categoría se puede consultar en:</p>

<p><a href="https://recursoshumanos.unizar.es/pagina-inicio/retribuciones-pdi-por-categorias">https://recursoshumanos.unizar.es/pagina-inicio/retribuciones-pdi-por-categorias</a></p>

<p>(de momento sin actualizar con el acuerdo firmado). Si miráis en las retribuciones de cuerpos docentes, veréis lo que se paga por sexenio y por quinquenio.</p>

<p>El cobro del sexenio, y la mejora retributiva se verá, si es posible, en febrero, y, con toda seguridad, en marzo, con efectos de 1 de enero de 2023.</p>

<p>Para los quinquenios, que requieren hacer una solicitud, se abrirá un plazo de en marzo/abril. Avisaremos de este plazo.</p>

<p><strong>Importante</strong>: los sexenios que se consigan con efecto 1 de enero de 2024 (si corresponden con periodos que no se pudieron solicitar en 2023) se pagan al 100% y, las personas que se jubilen entre 1 de enero de 2023 y el 31 de diciembre del año natural en el que se consiga el 100% (podría ser antes del 2026), cobrarán el 100% de sus complementos. </p>

<p>No podemos adjuntar ficheros en las listas. Si queréis el acuerdo, os lo enviamos.</p>

<div id="signature">En la reunión cada asistente tuvo ocasión de aclarar sus dudas.</div>

<div> </div>

<div>Si queréis consultar algún aspecto: cgt@unizar.es<br />

<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"> </div>

<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace">Sección Sindical de CGT<br />Universidad de Zaragoza<br />Ext. 841163</div>

</div>

</body></html>