<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 14pt; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #000000; font-family: 'Frutiger Bold Condensed', 'Arial Narrow', Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 31px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: -0.533333px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">CCOO emplaza a los grupos parlamentarios a aprobar en el Senado las enmiendas que ha presentado a la LOSU</span></strong><span style="color: #000000; font-family: 'Frutiger Bold Condensed', 'Arial Narrow', Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 31px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: -0.533333px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;"></span></p>
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<ul style="margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; border: 0px none; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; list-style-type: disc; color: #000000; font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">
<li style="margin: 0px 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font: 13px / 18px Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; background: transparent; color: #333333;"><span style="font-size: 14pt;"><em>Un artículo nuevo que recoja una <strong>Mesa de Negociación de las condiciones laborales para el personal del sistema universitario.</strong> En vista del no reconocimiento por parte de Función Pública de la Mesa que estaba en funcionamiento, parece necesario un artículo que siente la base legal para su existencia. Esperamos que los partidos políticos entiendan la trascendencia de esta enmienda. De lo contrario, el Gobierno estará dejando sin ningún espacio de negociación colectiva a más de 41.000 personas (personal docente e investigador funcionario) que permanecen sin poder negociar, entre otras condiciones laborales, un Real Decreto de retribuciones de 1989, modificado parcialmente en 1995 y 2000. Si contamos al resto del personal de las universidades, esta mesa afecta a más de 167.000 personas.</em></span><span style="font-size: 14pt;"></span><span style="font-size: 14pt;"></span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font: 13px / 18px Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; background: transparent; color: #333333;"><span style="font-size: 14pt;"><em>La modificación de la Disposición transitoria tercera para que <strong>las universidades puedan seguir convocando plazas de Profesorado Contratado Doctor con total seguridad jurídica</strong></em></span><span style="font-size: 14pt;"></span><span style="font-size: 14pt;"></span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font: 13px / 18px Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; vertical-align: baseline; background: transparent; color: #333333;"><span style="font-size: 14pt;"><em>Una modificación del artículo 57 para que las universidades dediquen un porcentaje no inferior al 1% de su presupuesto a <strong>fondos de acción social, que incluyan medidas incentivadoras y compensatorias para mejorar las condiciones de jubilación.</strong></em></span></li>
</ul>
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<p style="text-align: justify;"><a href="https://fe.ccoo.es/noticia:655745--CCOO_emplaza_a_los_grupos_parlamentarios_a_aprobar_en_el_Senado_las_enmiendas_que_ha_presentado_a_la_LOSU&opc_id=6d7083357e07289223eb24391d536bce" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://fe.ccoo.es/noticia:655745--CCOO_emplaza_a_los_grupos_parlamentarios_a_aprobar_en_el_Senado_las_enmiendas_que_ha_presentado_a_la_LOSU&opc_id=6d7083357e07289223eb24391d536bce</a></p>
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<div class="face"><img src="https://www.te-feccoo.es/wp-content/uploads/2022/11/elpoderdecambiarlascosas.png" alt="El poder de cambiar las cosas – Revista TE" width="323" height="215" /></div>
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<div class="face"><span style="font-size: 24pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;"> <span style="font-size: 14pt;">SECCIÓN SINDICAL </span></span></div>
<div class="face"><span style="font-size: 14pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
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<div class="hover-highlight"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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