<div dir="ltr"><table class="gmail-MsoTableGrid" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="633" style="background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;border-collapse:collapse;border:none">
<tbody><tr>
<td width="277" valign="top" style="width:207.5pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:rgb(112,48,160)"> </span></p><img src="https://somos.unizar.es/wp-content/uploads/2022/10/logo-somos64kPNG.png" width="257" height="111" style="margin-right: 0px;"><br>
</td>
<td width="357" colspan="2" valign="top" style="width:267.4pt;padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="color:rgb(118,113,113)"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right;line-height:normal;font-family:Calibri,sans-serif"><b style=""><span style="color:rgb(118,113,113)"><font size="6">BOLETÍN INFORMATIVO DEL PDI </font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:12pt;color:rgb(118,113,113)"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="right" style="text-align:right;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:18pt;color:rgb(142,170,219)">UNIVERSIDAD
DE ZARAGOZA</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:4pt">
<td width="633" colspan="3" valign="top" style="width:474.9pt;background:rgb(217,217,217);padding:0cm 5.4pt;height:4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">14 /febrero /2023</p>
</td>
</tr>
<tr style="height:8.75pt">
<td width="633" colspan="3" valign="top" style="width:474.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:8.75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p><p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(68,68,68)"><a href="https://somos.unizar.es/2023/02/07/somos-presenta-un-conflicto-colectivo-acuerdo-retributivo-del-pdi-l/" style="color:rgb(5,99,193)"><span style="font-size:21pt;color:rgb(0,152,211);border:1pt none windowtext;padding:0cm">SOMOS presenta un Conflicto
Colectivo Acuerdo Retributivo del PDI-L</span></a></span><span style="font-size:18pt;color:rgb(68,68,68)"></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:8.75pt">
<td width="633" colspan="3" valign="top" style="width:474.9pt;padding:0cm 5.4pt;height:8.75pt">
<h1 style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;break-after:avoid;font-size:16pt;font-family:"Calibri Light",sans-serif;color:rgb(47,84,150);font-weight:normal"><br></h1>
<h1 style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;break-after:avoid;font-size:16pt;font-family:"Calibri Light",sans-serif;color:rgb(47,84,150);font-weight:normal"><span style="font-size:12pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(68,68,68)">Estimado amigo,
estimada amiga</span></h1>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">En <a href="https://somos.unizar.es/2023/02/07/somos-presenta-un-conflicto-colectivo-acuerdo-retributivo-del-pdi-l/" style="color:rgb(5,99,193)">nuestra
web</a> puedes encontrar información sobre los motivos que nos han llevado a
interponer un Conflicto Colectivo ante la autoridad laboral contra el <a href="https://somos.unizar.es/wp-content/uploads/2023/02/acuerdo.pdf" style="color:rgb(5,99,193)">Acuerdo
de Mejoras Retributivas del PDI Contratado</a>, suscrito por la Universidad
con los sindicatos CCOO, CSIF y CGT (que representan el 59% del PDI laboral)
con el voto contrario de SOMOS y UGT (que ostentamos el 41% de la
representación).</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Más allá de las cuantías negociadas que
respetamos (aunque estemos en desacuerdo con ellas), nuestra denuncia reclama
el derecho a que un mayor número de PDI pueda percibir las subidas que le
corresponden. La exclusión de estos colectivos, desde nuestro punto de vista, supone una discriminación y un incumplimiento del <a href="https://portaltransparencia.unizar.es/sites/portaltransparencia.unizar.es/files/archivos/ocp/modelo_de_financiacion_2022-2026.pdf">Acuerdo del Modelo de Financiación suscrito por la Universidad con el Gobierno de Aragón para los años 2022-2026.</a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr style="height:29.1pt">
<td width="633" colspan="3" style="width:474.9pt;background:transparent;padding:0cm 5.4pt;height:29.1pt">
<p class="gmail-MsoListParagraph" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:Symbol">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span>Percepción de quinquenios docentes y sexenios
de investigación también por parte del PDI asociado contratado a tiempo
parcial. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="gmail-MsoListParagraph" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:Symbol">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span>Equiparación al 100% del salario base de los
Profesores Ayudantes Doctores al del profesorado preuniversitario. También
solicitamos el 100% de las subidas previstas para el Profesorado Asociado a
Tiempo Parcial y para el Profesorado Colaborador no Doctor.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="gmail-MsoListParagraph" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:Symbol">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span>Equiparación del sueldo de los Profesores con
Contrato de Interinidad al del Profesor Ayudante Doctor, respetando el
Acuerdo de la CIVEA de 25 de enero de 2019. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="gmail-MsoListParagraph" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-family:Symbol">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span>Reconocimiento y pago de sexenios de
investigación (y, en su caso, quinquenios de docencia) al PDI con labores
exclusivamente investigadoras. </p>
</td>
</tr>
<tr style="height:29.1pt">
<td width="633" colspan="3" style="width:474.9pt;background:transparent;padding:0cm 5.4pt;height:29.1pt">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">El Acuerdo Retributivo que hemos denunciado se enmarca
en la negociación del Convenio Colectivo del PDI, en el que nuestros
objetivos establecían como prioridades la lucha contra la precariedad,
eliminar la discriminación y mejorar las condiciones de trabajo. Este Acuerdo
Retributivo posiblemente condicionará toda la negociación del Convenio, pues
no solo mantiene la precariedad de los colectivos menos favorecidos, sino que
aumenta la brecha salarial en las figuras más precarias. </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">En la entrada de web encontrarás una reflexión
general sobre las consecuencias de este tipo de medidas en la carrera docente
e investigadora universitaria (<a href="https://somos.unizar.es/2023/02/07/somos-presenta-un-conflicto-colectivo-acuerdo-retributivo-del-pdi-l/" style="color:rgb(5,99,193)">VER
MÁS)</a> motivo por el que remitimos esta información tanto al PDI laboral
como funcionario.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"> </p>
</td>
</tr>
<tr style="height:29.1pt">
<td width="633" colspan="3" style="width:474.9pt;background:transparent;padding:0cm 5.4pt;height:29.1pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(68,68,68)"><a href="https://somos.unizar.es/2023/02/13/revision-de-las-tablas-retributivas-del-pdi-laboral-para-2023/" style="color:rgb(5,99,193)"><span style="font-size:21pt;color:rgb(0,152,211);border:1pt none windowtext;padding:0cm">Revisión de las tablas
retributivas del PDI laboral para 2023</span></a></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:29.1pt">
<td width="633" colspan="3" style="width:474.9pt;background:transparent;padding:0cm 5.4pt;height:29.1pt">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:13.95pt">
<td width="633" colspan="3" valign="top" style="width:474.9pt;background:transparent;padding:0cm 5.4pt;height:13.95pt">
<p class="MsoNormal" style="text-align:center;line-height:normal;margin:0cm 0cm 8pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a href="https://somos.unizar.es/listas-de-correo/" style=""><b style=""><font color="#9900ff"> SUSCRÍBETE A NUESTRAS LISTAS DE CORREO SI QUIERES RECIBIR INFORMACIÓN DE UTILIDAD</font></b></a></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="277" style="width:207.5pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:white">Sección
Sindical Universidad</span></p>
</td>
<td width="203" style="width:152.15pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a href="https://somos.unizar.es/" style="color:rgb(5,99,193)">https://somos.unizar.es/</a><span style="color:white"></span></p>
</td>
<td width="154" style="width:115.25pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a href="mailto:somos@unizar.es" style="color:rgb(5,99,193)"><span style="color:white">somos@unizar.es</span></a><span style="color:white"></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:21.7pt">
<td width="277" style="width:207.5pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt;height:21.7pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:white">Domingo
Miral, 4- 50009- Zaragoza</span></p>
</td>
<td width="203" style="width:152.15pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt;height:21.7pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:white">Teléfono:
84 2083</span></p>
</td>
<td width="154" style="width:115.25pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt;height:21.7pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:white">976
762083</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:21.7pt">
<td width="277" style="width:207.5pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt;height:21.7pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:white">En
Aragón:</span><a href="https://urldefense.com/v3/__http://istaintersindical.org/__;!!D9dNQwwGXtA!SF0mRuTi0zu5f7awbYERmTakcFsGk0T9F-ze-NrMteNDszqNdAVXRnViFGn2IzRwOxt92Vrx5ytzdWHW1kAQ_y3h7g$" style="color:rgb(5,99,193)"> istaintersindical.org</a><span style="color:white"></span></p>
</td>
<td width="203" style="width:152.15pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt;height:21.7pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span style="color:white">En el
conjunto del estado:</span></p>
</td>
<td width="154" style="width:115.25pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm 5.4pt;height:21.7pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><a href="https://urldefense.com/v3/__https://intersindical.es/__;!!D9dNQwwGXtA!SF0mRuTi0zu5f7awbYERmTakcFsGk0T9F-ze-NrMteNDszqNdAVXRnViFGn2IzRwOxt92Vrx5ytzdWHW1kBN7hhT-g$" style="color:rgb(5,99,193)">intersindical.es</a><span style="color:white"></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><a href="https://somos.unizar.es/" target="_blank">https://somos.unizar.es/</a><br></div></div></div></div></div></div></div>