<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
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<div id="v1_rc_sig" style="text-align: justify;">Estimados compañeros / Estimadas compañeras:</div>
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<div style="text-align: justify;">El sindicato Somos impulsó una iniciativa el mes de mayo para que el PDI laboral reclamara directamente al Sr. Rector el abono de los quinquenios y los sexenios y las mejoras salariales que se derivan del Modelo Global de Financiación de la Universidad para el periodo 2022-2026 (ORDEN CUS/603/2022, de 19 de abril).</div>
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<div style="text-align: justify;">Como es sabido por el profesorado que la secundó, el Vicerrector de Profesorado publicó una nota informativa en la que comunicaba que las peticiones no iban a ser resueltas porque el cumplimiento de dicha Orden estaba condicionado a “procesos abiertos de negociación” en la Universidad de Zaragoza. </div>
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<div style="text-align: justify;">Ahora Somos promueve la apelación directa a la Directora General de Universidades del Gobierno de Aragón para que esta Dirección General inste a la Universidad de Zaragoza a fin de que la Universidad abone los quinquenios y los sexenios y las mejoras salariales en base a que la Orden citada no determina que las equiparaciones y mejoras tengan que estar condicionadas a ningún proceso de negociación colectiva. </div>
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<div class="v1eyeball">Ante esta iniciativa, <strong>CCOO</strong> queremos manifestar lo siguiente:</div>
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<div class="v1eyeball">1. La apelación directa a la DG de Universidades, como lo fue la anterior iniciativa de dirigirse al Sr. Rector, <strong>no sirve absolutamente para nada y crea falsas expectativas entre el PDI laboral.</strong></div>
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<div class="v1eyeball">2. Con esta iniciativa, el sindicato Somos muestra un<strong> desprecio absoluto por el marco de negociación colectiva de la Universidad de Zaragoza,</strong> al mismo tiempo que reconoce de forma manifiesta su incompetencia total como agente de dicha negociación.</div>
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<div class="v1eyeball">3. El argumento de que la Orden del Gobierno de Aragón no condiciona la aplicación de las mejoras salariales a la negociación colectiva es un despropósito mayúsculo,<strong> pues obvia nada menos que el derecho a la negociación colectiva reconocido en nuestra Constitución (art. 37) y, en particular, el referido al personal al servicio de la Administraciones Públicas reconocido en el artículo 37 del TREBEP:</strong></div>
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<p class="parrafo"><em>1. Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:</em></p>
<p class="parrafo_2"><em>a) La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades autónomas.</em></p>
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<div class="v1eyeball">4.<strong> CCOO apuesta firmemente por reforzar la negociación colectiva en el marco de la Universidad de Zaragoza </strong>y rechaza cualquier iniciativa como la planteada que supone la apelación a la Dirección General de Universidades como mediación en un conflicto inexistente entre las dos partes de la negociación implicadas, Universidad y Sindicatos, en la mejor de las interpretaciones y, en la peor, una llamada a la intromisión directa de dicha Dirección General en el proceso negociador abierto que esperamos concluya en breve de forma satisfactoria para ambas partes. </div>
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<div class="v1face"><img src="cid:1668161309636e1f1de5919267960776@unizar.es" /></div>
<div class="v1face"><span style="font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 24pt;"> <span style="font-size: 14pt;">SECCIÓN SINDICAL </span></span></div>
<div class="v1face"><span style="font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 14pt;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
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<div class="v1pre"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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