<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div id="forwardbody1">
<div class="v1gmail_quote">
<p style="text-align: justify;">Buenos días:</p>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;">El pasado día 2 de noviembre, el sindicato SOMOS envió a sus listas de distribución un desafortunado correo electrónico en el que se nos acusa a varios sindicatos, entre ellos <strong>UGT,</strong> de alinearse junto con la empresa en la "perpetración" de un ERE encubierto, refiriéndose, entendemos, al acuerdo que se ha llegado en el marco de la legitimidad de la negociación colectiva de la Mesa de PDI, en relación al texto sobre las Directrices para el establecimiento y modificación de la relación de puestos de trabajo del PDI.</p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;">Ante esta grave acusación, <strong>desde UGT </strong>queremos poner de manifiesto que la modificación de las directrices de la RPT se ha realizado todo los años y han sido negociadas con los sindicatos (incluido SOMOS) para adaptar el POD a las nuevas realidades docentes.</p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;">Para el próximo curso han ido orientadas, sobre todo, a la clasificación por tipos de actividades genéricas de enseñanza-aprendizaje en el encargo docente detallado.</p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">El </span><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;">punto más conflictivo ha sido el Tipo 10:</strong> <span style="text-decoration: underline;">prácticas externas</span><span style="font-size: 11pt;">, </span><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;">la UZ</strong> <strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;">ofrecía de un factor 0.20 por </strong><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>crédito</strong></span><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;"> y por </strong><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>alumno</strong></span><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;">, </strong><span style="font-size: 11pt;">y <strong>después de la</strong> </span><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;">negociación hemos conseguido un factor de 0.275 frente al 0.30 del año pasado,</strong><span style="font-size: 11pt;"> esto supone </span><span style="font-size: 14.6667px;">que en</span><span style="font-size: 11pt;"> un practicum de 40 créditos la pérdida es de 1 hora por cada practicum (se pasa de 12 a 11 horas ) .</span></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><strong>¡¡Esta es la gran pérdida. Este es el ERE que, </strong></span><strong><span style="font-size: 14.6667px;">según</span><span style="font-size: 11pt;"> ellos hemos perpetrado!!.</span></strong></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"> El año pasado toda la normativa fue modificada, excepto las T10, mientras el resto de profesorado veía como se acortaba sus horas docentes con el riesgo que conllevaba no cobrar el complemento docente. </span></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">Este año a cambio </span><strong style="font-size: 11pt;">hemos conseguido reconocer e incrementar horas </strong><span style="font-size: 11pt;">en otras actividades como por ejemplo en </span><strong style="font-size: 11pt;">tesis doctorales </strong><span style="font-size: 11pt;">que se pasa </span><strong style="font-size: 11pt;">de 15 horas a 30 horas por año</strong><span style="font-size: 11pt;">, e incluir <strong>otras actividades no reconocidas </strong>como las <strong>práctica T3</strong> de los laboratorios de </span><span style="font-size: 14.6667px;">informática</span><span style="font-size: 11pt;">, que <strong>el año anterior se consideraban como T2 </strong>.</span></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;"><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;">¿Se puede considerar que hemos "perpetrado" un ERE encubierto? </strong></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;">Nada más lejos de nuestra intención, como se puede comprobar, ha sido causar algún tipo de perjuicio al profesorado sino todo el contrario, <strong>t<span style="font-size: 14.6667px;">odo</span></strong><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;"> esto no es más que haber </strong><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>conseguido</strong></span><strong style="font-family: Verdana,Geneva,sans-serif; font-size: 11pt;"> que se reconozca la docencia en los másteres, entre otras cosas.</strong></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412forwardbody1">
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<p style="text-align: justify;">Finalmente, desde UGT entendemos que el correo electrónico de SOMOS tiene un propósito únicamente electoralista, estando el mismo, ligado a una alarmante y preocupante falta de ética, y que, sin lugar a dudas, desvirtúa el trabajo realizado por los restantes sindicatos en el marco de defensa del interés general y del interés, sin exclusión, de todo el profesorado universitario.</p>
<p style="text-align: justify;"><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> </strong></a></p>
</div>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412v1signature" style="text-align: justify;">
<p><br /></p>
</div>
</div>
<div style="font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">
<div id="v1m_-36683334002767412signature">
<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" cellpadding="15">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 50%;"><img src="./?_task=mail&_id=178039907463651147c8bb0&_action=display-attachment&_file=rcmfile13641667567944001057400" width="100%" /></td>
<td>
<p><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> Universidad de Zaragoza</strong></a><br /><br /></p>
<a href="https://urldefense.com/v3/__https://www.google.com/maps/place/C.*Domingo*Miral,*4,*50009*Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad*de*Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635__;KysrKysrKw!!D9dNQwwGXtA!Uz3RhplJGkEhrbglor8UXmeof0rJDLdUGLl8_VYlcpHEsVo3qYcPLYL9By7rIvEbciDrZgpDyhNVjbFqjlentk8BWQ$" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Edificio de Servicios</a><br />C/ Domingo Miral nº 4<br />CP 50009 Zaragoza<br />976 761 167 - Ext 841167</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /></p>
</div>
</div>
</div>
<br clear="all" />
<div> </div>
-- <br />
<div class="v1gmail_signature" dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div><span style="color: #888888;">Profesora Lydia Gil Huerta<br /></span><span style="color: #888888;">Departamento de Patología Animal</span></div>
<div><span style="color: #888888;">Reproducción<br /><br /></span><span style="color: #888888;">Facultad de Veterinaria<br /></span><span style="color: #888888;"> Universidad de Zaragoza (España)<br /><br /></span><span style="color: #888888;"> Miguel Servet, 177. 50013-Zaragoza</span></div>
<div><span style="color: #888888;">Tfº: 976761566 ( 841566)</span></div>
</div>
</div>
</div>
<div id="signature">-- <br />
<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" cellpadding="15">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 50%;"><img src="cid:1607bdd69dff2fc85f389e6db5fe7465@unizar.es" width="100%" /></td>
<td style="width: 50%ext-align: center; height: 121px;">
<p><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" rel="noopener"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> Universidad de Zaragoza</strong></a><br /><br /></p>
<a href="https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635">Edificio de Servicios</a><br />C/ Domingo Miral nº 4<br />CP 50009 Zaragoza<br />976 761 167 - Ext 841167</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /></p>
</div>
</body></html>