<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p>Estimados compañeros / Estimadas compañeras:</p>
<p><br /></p>
<p style="text-align: justify;">El jueves 14 de octubre de 2021 se anunció a bombo y platillo la aprobación de<strong> un modelo global de financiación en la</strong><span style="font-size: 10pt;"><strong> Comisión Mixta Gobierno de Aragón-Universidad de Zaragoza</strong> que garantizaba <strong>1082 millones de euros para la institución académica hasta 2026.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Tanto la consejera de Ciencia, Universidad y Sociedad del Conocimiento, Maru Díaz, como el rector, José Antonio Mayoral, se felicitaron por el acuerdo alcanzado,<strong> porque mejora en un 30% el modelo vigente y permitirá por primera vez al campus cubrir todos sus gastos corrientes en el horizonte de cinco años. </strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Según este modelo global, la transferencia básica crecerá de forma sostenida desde los 182,2 millones actuales hasta alcanzar los 219,8 en 2026, incluyendo los complementos autonómicos para el Personal Docente Investigador</span>.</p>
<div style="text-align: justify;">Entre otras medidas, <strong>permitirá implantar mejoras salariales para el profesorado asociado, así como la equiparación del salario base del profesor ayudante doctor al del profesorado de secundaria; la reposición de profesorado en áreas de salud, la renovación de plantillas o la estabilización y adaptación de plazas del Personal de Administración y Servicios.</strong></div>
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<div style="text-align: justify;">El acuerdo impulsado <strong>apostaba también por la investigación</strong> y reconocía el papel indiscutible de la universidad como motor de transformación hacia una sociedad del conocimiento.</div>
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<div style="text-align: justify;">Pues, bien,<strong> ¿dónde estamos a 30 de junio de 2022? </strong>¿Se ha notado la mejora de la financiación de la Universidad en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras?</div>
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<div style="text-align: justify;">Un somero repaso nos ofrece elementos de juicio suficientes:</div>
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<div style="text-align: justify;">- <strong>Negociación de los quinquenios y sexenios en la Comisión Negociadora del Convenio de PDI Laboral</strong>: la empresa plantea un pago fraccionado de forma que el 2023, se recibirá un 25 %, el 2024, un 50 %, el 2025, un 75 % y el 2026, por fin, el 100 %.</div>
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<div style="text-align: justify;">- <strong>Carrera profesional del PAS</strong>: Negociación postergada hasta 2023 porque según el Sr. Gerente no hay dinero.</div>
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<div style="text-align: justify;">- <strong>Estabilización de plazas de PAS.</strong> Sí, se estabilizan. A coste cero, claro, como exige la Ley 20/21 de Medidas de Reducción de la Temporalidad. </div>
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<div style="text-align: justify;">- Asunción de los costes patronales por parte de la Universidad en las <strong>Ayudas a Investigadores Margarita Salas y María Zambrano.</strong> Ni mentarlo. La norma faculta a la Universidad a asumirlos o no. El Rector sigue con su política de descontarlo del salario bruto de los y las jóvenes investigadoras. </div>
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<div style="text-align: justify;">Un panorama desalentador.</div>
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<div style="text-align: justify;">Y ahora para rematar, <strong>el Rector cercena al PAS sus derechos sociales reconocidos en el Pacto Convenio vigente relativos al premio de jubilación y la jubilación anticipada.</strong></div>
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<div style="text-align: justify;">¿Pero ha habido un acuerdo de financiación en la Universidad por <span style="font-size: 10pt;"><strong>1082 millones de euros para la institución académica hasta 2026?</strong></span></div>
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<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">No lo vemos nadie de la plantilla. </span></div>
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<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Por nuestra parte, <strong>CCOO </strong>hemos pedido cita con la <strong>Directora General de Universidades</strong> para saber si es que el Gobierno de Aragón pone el dinero a fondo perdido en la Universidad. </span></div>
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<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Gracias y adelante </span></div>
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<div id="signature" style="text-align: justify;">-- <br />
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><img src="cid:239ea2e71efa994ee75c04dc8f84a27f@unizar.es" width="237" height="120" /></span></div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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</body></html>