<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">En línea con nuestra estrategia
sindical, que define al sindicato como un instrumento al servicio de la
plantilla de la Universidad, nuestra política informativa otorga todo el
protagonismo al personal. En nuestros correos intentamos evitar la propaganda y
la confrontación sindical, dando prioridad al contenido informativo y a la
utilidad de cada correo.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Quizá en esta estrategia se
encuentre la explicación a que seamos la primera fuerza sindical en Unizar,
tanto en el PAS como en el PDI y el mes pasado en el Personal de Limpieza. De
un total de 102 representantes, SOMOS tiene 35 en el personal universitario, la
segunda fuerza sindical, CGT, tiene 18 representantes. <a href="https://somos.unizar.es/category/elecciones-sindicales/" style="color:rgb(5,99,193)">Ver resultados electorales</a>.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Hacemos esta introducción en
relación con el correo electrónico que remite CCOO en el que precisa una
información enviada por <a href="https://somos.unizar.es/2022/04/27/acuerdo-de-la-mnuz-sobre-calendario-academico-2022-2023/">SOMOS relativa al Acuerdo de la MNUZ respecto a la propuesta de Calendario Académico</a>. En su correo afirma que no ha existido tal
acuerdo, bien es cierto que haciendo una pirueta pues dice que la votación
sindical fue favorable, pero que no hubo acuerdo.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Desde nuestro punto de vista, más
allá de la intención de confrontación de CCOO, debe prevalecer tu derecho a la
información veraz, por eso nos vemos en la obligación de aclarar si hubo
acuerdo o no.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">El artículo 38 del TREBEP
establece que el resultado de lo negociado en las mesas tiene forma de Pacto o
de Acuerdo. La diferencia entre ellos es que los Acuerdos tratan sobre materias
que son competencia de los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas
y que únicamente serán válidos y tendrán eficacia cuando estos órganos los
aprueben.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Esto es lo que sucede con el
Calendario y con otros asuntos como la modificación de la RPT o la aprobación
de la Oferta Pública de Empleo, que primero debe darse un acuerdo (o un
desacuerdo) en la Mesa y después ser aprobado por el Consejo de Gobierno.</p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Esto es lo que sucedió en la
MNUZ, se alcanzó un acuerdo porque la mayoría sindical que representa a la
mayoría de la plantilla votó a favor del calendario tras una negociación en la
que la representación de la Universidad dio las explicaciones que se le
solicitaron y aceptó las propuestas que le planteamos, tal y como explicamos <a href="https://somos.unizar.es/2022/04/27/acuerdo-de-la-mnuz-sobre-calendario-academico-2022-2023/">en nuestra detallada información.</a></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Lo lógico sería que, sin
tergiversar la realidad, CCOO explicara los argumentos que le han llevado a votar
en la MNUZ contra de este Calendario y a favor de los anteriores en años pasados, en relación con los
intereses que allí representa, que deberían ser los tuyos.</p><div>Posdata: El Consejo de Gobierno acaba de aprobar el Calendario Académico por 33 votos a favor, 6 votos en contra y 4 abstenciones.</div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><a href="https://somos.unizar.es/" target="_blank">https://somos.unizar.es/</a><br></div></div></div></div></div></div></div>