
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

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<div id="forwardbody1">

<div style="font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif;">

<p class="v1v1v1titular" style="background: none; font: 400 31px/35px 'Frutiger Bold Condensed', 'Arial Narrow', Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px 0px 4px; padding: 0px 0px 10px; outline: 0px; border: 0px currentColor; text-align: justify; color: #000000; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: -0.4pt; text-decoration: none; word-spacing: 0px; vertical-align: baseline; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px;">CCOO lamenta que las administraciones públicas pierdan la oportunidad de dar una solución consensuada a la temporalidad y a las justas reivindicaciones del personal fijo en el sector público</p>

<div class="v1v1v1subtitulos" style="background: none; font: 400 13px/16px Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 0px 5px; outline: 0px; border: 0px currentColor; text-align: justify; color: #333333; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; vertical-align: baseline; display: table; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> </div>

<p id="v1v1v1pEntradilla" class="v1v1v1entradilla" style="background: none; border-width: 0px 0px 1px; font: bold 13px/18px Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px 0px 15px; outline: 0px; text-align: justify; color: #333333; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; vertical-align: baseline; border-bottom-color: #9e9e9e; border-bottom-style: solid; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">Finalmente el Gobierno ha decidido sacar una RESOLUCION de la Secretaría de Estado de función pública, en lugar del Documento de CRITERIOS COMUNES para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación.</p>

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<p style="text-align: justify;"><strong>CCOO</strong> siempre ha insistido en la necesidad de dar seguridad jurídica a estos procesos para poder dar estabilidad a las plantillas, que debe ser una prioridad, a la vez que se garanticen las Ofertas de Empleo Público, <strong>así como los procesos de promoción interna y movilidad.</strong></p>

<p style="text-align: justify;">Este sindicato reivindica que es necesario un mayor compromiso con el personal fijo, respecto a la mejora de la promoción interna, así como garantizar el derecho a traslados.</p>

<p style="text-align: justify;"><strong>CCOO</strong> no comparte alguna de los cambios introducidos porque generan <strong>un mayor grado de inseguridad jurídica y pueden poner en serio peligro los procesos de estabilización</strong>.</p>

<p style="text-align: justify;"> </p>

<p style="text-align: justify;"><strong>Por ello, CCOO entiende que además de generar un mayor grado de inseguridad, no dando respuesta a la necesaria estabilidad de las plantillas, se ha vuelto a perder una oportunidad de reconocer al personal fijo de las administraciones públicas, en su derecho a la promoción interna y movilidad o traslado, que seguro hubiera resuelto un más que posible conflicto de intereses, nada deseado.</strong></p>

<p style="text-align: justify;"> </p>

<p style="text-align: justify;"> </p>

<p style="text-align: justify;"><a href="https://fe.ccoo.es/noticia:622051--CCOO_lamenta_que_las_administraciones_publicas_pierdan_la_oportunidad_de_dar_una_solucion_consensuada_a_la_temporalidad_y_a_las_justas_reivindicaciones_del_personal_fijo_en_el_sector_publico&opc_id=73e96dce05f8b9a245a0183a9c0ce1a2" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://fe.ccoo.es/noticia:622051--CCOO_lamenta_que_las_administraciones_publicas_pierdan_la_oportunidad_de_dar_una_solucion_consensuada_a_la_temporalidad_y_a_las_justas_reivindicaciones_del_personal_fijo_en_el_sector_publico&opc_id=73e96dce05f8b9a245a0183a9c0ce1a2</a></p>

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<div id="v1v1v1v1_rc_sig"><br />

<div class="v1v1v1v1pre"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><img src="cid:1649160785624c325113351100027330@unizar.es" width="237" height="120" /></span></div>

<div class="v1v1v1v1pre"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>

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