<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;">Buenos días.</p>
<p style="text-align: justify;">Esta misma mañana, <strong>CCOO</strong> hemos solicitado al Vicerrector de Profesorado la apertura con urgencia de un proceso de negociación en la <strong>Mesa Sectorial de PDI</strong> para la <strong>estabilización del PDI que ocupa plazas estructurales de forma temporal</strong>, si se da el caso en nuestra Universidad, de acuerdo con la <span> </span><strong>Ley </strong><span><strong>20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;">Pero para ello, hay que proceder, previamente, de acuerdo con las disposiciones adicionales sexta y octava de dicha ley, a la identificación de las plazas a incluir <span>en las convocatorias de concurso-oposición o simplemente concurso de méritos (Disposiciones Adicionales sexta y octava).</span></p>
<p style="text-align: justify;">Una vez que se identifiquen estas plazas, si las hubiere, debe procederse a la <span>Aprobación de la oferta de empleo correspondiente que articule el proceso de estabilización, para su publicación en los diarios oficiales antes de 1 de junio de 2022 (Art. 2.2).</span></p>
<p style="text-align: justify;">Hasta la fecha, el Vicerrector de Profesorado no ha tomado ninguna iniciativa al respecto y los plazos son perentorios según establece la propia Ley:</p>
<p><br /></p>
<p><em>2. Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados </em><em>en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y </em><em>publicarse en los respectivos diarios oficiales<strong> antes del 1 de junio de 2022 </strong>y serán </em><em>coordinados por las Administraciones Públicas competentes</em><em>.</em></p>
<p><em>La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de </em><em>las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse <strong>antes del 31 de </strong></em><strong><em>diciembre de 2022.</em></strong></p>
<p><em>La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar <strong>antes del 31 de diciembre </strong></em><strong><em>de 2024. </em></strong></p>
<p><br /></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Esperamos que el PDI laboral que ocupa plazas estructurales de forma temporal en nuestra Universidad vea reconocido el derecho a estabilizar su situación, si se identifican plazas que reúnen los requisitos para dicha estabilización, de acuerdo con la Ley 20/21, de 28 de diciembre. </strong></p>
<p><br /></p>
<p>Un cordial saludo. </p>
<p><br /></p>
<p><br /></p>
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<p><br /></p>
<p><br /></p>
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