[Sindicales.pdil] UGT Informa: Por el derecho de l en s antigu en s becari en s a cotizar a la seguridad social.

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Jue Mayo 16 13:45:12 CEST 2024


CONCENTRACIÓN EN MADRID

"POR UN CONVENIO ESPECIAL JUSTO"

Por el derecho de l en s antigu en s becari en s a cotizar a la seguridad social

Tras la publicación en el BOE del reglamento para la suscripción de 
convenios especiales para el reconocimiento de hasta cinco años de los 
periodos de beca realizados con anterioridad al año 2011, se han 
observado diversas carencias:

❌Solo se permite un máximo de 5 años de cotizaciones.

❌Se tiene que pagar la parte de la empresa más la del trabajador (cerca 
de 300 euros mensuales).

❌Las cotizaciones a pagar son las del 2024, no las del año en que se 
desarrolló la beca (algunas personas tendrán que pagar más de lo que 
cobraron por su beca).

❌Deja fuera numerosos casos (personas jubiladas, becas con cargo a 
proyectos, etc.).

❌El periodo por el que se puede ir pagando se ciñe al periodo que se 
quiere rescatar. No hay posibilidad de pagarlo en un período de tiempo 
mayor.

❌Aunque se puede desgravar en la renta, no se ha tenido en cuenta las 
personas que en este momento están en situación de desempleo.

Por este motivo, te esperamos el próximo sábado 18 de mayo a las 12:00 h 
en la  concentración que convocamos en la puerta del MINISTERIO DE 
INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES (C/ José Abascal, 39)-MADRID.

Exigimos que se mejore:

⭕Reconocimiento del tiempo trabajado a todos los efectos: jubilación, 
grupo de cotización correspondiente a la titulación que se requería para 
el acceso al programa, antigüedad en las administraciones públicas, 
carrera profesional, trienios, con carácter inmediato para el personal 
interino que se encuentra en procesos de estabilización.

⭕Que tengan la consideración de trabajador/a por cuenta ajena y paguen 
la cuota correspondiente al o la trabajadora, NO la que le 
correspondiera a la entidad pagadora/empresa (o bonificación del 95% 
como establece el RDL 2/2023).

⭕Plazo para suscribir el convenio abierto de manera permanente, o que, 
al menos, el periodo sea más extenso.

⭕­Cláusula especial para el reconocimiento de las personas actualmente 
jubiladas o en situación de incapacidad.

⭕­Reconocimiento de todo el tiempo trabajado aún sin estar ligado a la 
obtención de un título.

⭕­Reconocimiento del trabajo realizado bajo la forma de contratos 
administrativos sin cotización a la Seguridad Social.

  		 [1]

-- 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [1]

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