[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: " El gobierno retrasa 3,5 años la estabilización de los Profesores Asociados y el nuevo Régimen de Dedicación del PDI "

[csi-csif]

              Cronificando la precariedad y la temporalidad del PDI de 
las universidades

El gobierno retrasa 3,5 años la estabilización de los Profesores 
Asociados y el nuevo Régimen de Dedicación del Personal Docente e 
Investigador

  	* Para CSIF supone echar por tierra la medida estrella del ministerio 
de Universidades para luchar contra la precariedad estabilizando con un 
contrato indefinido a los Profesores Asociados
  	* Limitará la mejora de la calidad de la plantilla, mantendrá altas 
tasas de temporalidad en el PDI y no cumpliremos con Europa ni 
llegaremos a pasar del 40% al 8% máximo de contrataciones temporales
  	* Retrasar la aplicación del nuevo régimen de dedicación perjudica 
claramente a las plantillas universitarias, empezando por el PDI 
permanente

La propuesta del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades para 
facilitar la implementación de la LOSU en el ámbito del PDI incluye una 
incorporación normativa como propuesta de adición a la LOSU que supone 
establecer junio de 2028 como período máximo de implementación de las 
medidas contempladas en las disposiciones transitorias séptima y décimo 
segunda de la LOSU.

Esta Disposición transitoria novena bis supone la posibilidad de 
retrasar hasta 3,5 años:

  	* Los procesos de estabilización de las plazas de Profesores Asociados 
haciéndoles contratos indefinidos que antes deberían realizarse antes 
del 31 de diciembre de 2024.
  	* Los procesos de estabilización para favorecer el paso de Profesor 
Asociado de más de 120 horas con título de Doctor a la figura de 
Profesor Ayudante Doctor que antes deberían realizarse antes del 31 de 
diciembre de 2024.

Las universidades podrán modificar, con la decisión de sus respectivos 
órganos de gobierno, los acuerdos que en materia laboral hubieran 
alcanzado en contemplación de los plazos señalados para los procesos que 
hacen referencia a las disposiciones transitorias séptima y décimo 
segunda de la LOSU con la finalidad de adecuarlos a los nuevos plazos 
que establece esta disposición transitoria novena bis. Pero, seguro que 
ya no podrán deshacer los cambios de contratos ya realizados.

Para CSIF se trata de una medida claramente perjudicial para miles de 
Profesores Asociados que tardarán años en tener contratos indefinidos o 
en poder pasar a la figura de Ayudante doctor. Aunque sigan precarios y 
como mano de obra barata, de esta medida podrían beneficiarse  
Profesores Asociados que actualmente tienen más de 120 horas y podrían 
renovar sus contratos con esa dedicación.

Ante la urgencia de las decisiones a tomar, ¿qué pasa con las 
universidades que ya han avanzado la transformación/promoción de sus 
Asociados? Tampoco se plantea nada de otras figuras distintas de 
Asociado que también verán reducida su dedicación.

Por otro lado, la posibilidad de retrasar 3,5 años la aplicación del 
nuevo régimen de dedicación perjudica claramente a las plantillas 
universitarias, empezando por el personal docente e investigador 
permanente.

Programa INTEGRA para la incorporación de 4.200 nuevos Ayudantes 
Doctores

La otra propuesta del ministerio de Diana Morant propone poner en marcha 
el Programa INTEGRA que supone la incorporación en 4 años de 4.200 
nuevos Profesores Ayudantes Doctores. Dice que son plazas extra, más 
allá de los oferta pública de empleo habitual, y que las sufragarán en 
corresponsabilidad presupuestaria, el Estado (32%) y las Comunidades 
Autónomas (67%).

El objetivo de estas plazas es compensar los cambios en la dedicación 
docente del profesorado asociado y de los nuevos profesores Ayudantes 
Doctores.

Propone dos fórmulas de posible desarrollo temporal del Programa INTEGRA 
que, seguro, generará problemas con Universidades y Comunidades 
Autónomas.

En definitiva, el número de plazas de Ayudante Doctor es claramente 
insuficiente, dudamos de la existencia de fondos para materializarse (no 
hay Presupuestos Generales del Estado, las CC. AA. y las Universidades 
tienen los suyos cerrados)  y no conseguirá solventar el grave problema 
que la aplicación de la LOSU ha creado en las plantillas del PDI de las 
universidades públicas.

Para CSIF, las propuestas del gobierno son una nueva improvisación sobre 
una LOSU que ha dado pocas soluciones pero ha generado muchos problemas.

Un cordial saludo.

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