[Sindicales.pdil] CCOO INFORMA: ¿CÓMO TE AFECTA LA LOSU SI ERES PROFESORADO ASOCIADO?

[ccoo]

Estimados compañeros y compañeras:

Aunque todavía no se ha publicado en el BOE, como sabéis ya todos y 
todas, la LOSU se aprobó la semana pasada en el Congreso, después de la 
incorporación de algunas enmiendas tras su paso por el Senado.

Desde CCOO vamos a tratar de explicar cómo afecta la nueva ley al PDI 
laboral, que es, con mucho, el principal sector de la Universidad que va 
a ver modificado sus figuras contractuales.

CÓMO TE AFECTA LA LOSU SI ERES PROFESORADO ASOCIADO (ASO)

* El artículo 79 regula la figura del profesorado asociado, exceptuando 
al de Ciencias de la Salud, e incluye bastantes novedades:

* La dedicación máxima anual será de 120 horas lectivas. Por lo tanto, 
desaparecen las dedicaciones de 180 y 150 horas.

* El contrato es indefinido y la Disposición Final 1ª modifica la Ley de
Incompatibilidades para permitir compatibilizar este contrato con otro 
puesto de trabajo en la Administración.

* Es causa objetiva de extinción del contrato la pérdida de cualquiera 
de los requisitos establecidos para la contratación: ejercer una 
actividad fuera del ámbito académico universitario y que existan 
necesidades docentes específicas relacionadas con su ámbito profesional.

* El profesorado asociado que tenga contrato vigente en el momento de 
entrada en vigor de la LOSU:

* Puede renovar en las mismas condiciones y con la misma dedicación 
docente hasta que las plazas estén incluidas en el proceso de 
estabilización y siempre antes del 31/12/2024 (Disp. Trans. 7ª.2).

* Se va a proceder a un proceso de estabilización según lo establecido 
en el Ley 20/2021 mediante concurso de méritos y antes del 31/12/2024.

* El profesorado asociado que tenga una dedicación superior a 12 
créditos (contratos de 6+6 o 18 ECTS y los de 5+5 o 15 ECTS) puede pasar 
a través de procesos específicos a la figura de Profesorado Ayudante 
Doctor (Disp. Trans. 7ª 3). En estos procesos, el haber desempeñado 
tareas docentes como asociado durante cinco años en los últimos siete se 
considerará mérito preferente (Disp. Trans. 8ª a).

* La Disp. Trans. 8ª permite la estabilización de profesorado asociado 
por otras vías. Hay un doble requisito de partida: que la universidad 
tenga más de un 20% de la plantilla docente con contratos de ASO, 
Visitantes y otras figuras temporales, y que haya un plan de incremento 
del gasto público. Se usan tres sistemas para facilitar el tránsito de 
profesorado asociado a otras figuras:

* En los concursos a plazas de PAD será mérito preferente haber 
desempeñado actividades docentes durante cinco cursos académicos de los 
últimos siete años como profesorado asociado. Las universidades 
determinarán el número de plazas sometidas a este régimen y las 
vincularán a los departamentos que superen dicho porcentaje.

* Se usará el contrato predoctoral para docentes no doctores que hayan
tenido vinculación con la universidad durante cinco cursos académicos de
los últimos siete años como profesorado asociado.

* Se establecerá un programa de promoción interna a PPL para quienes se 
encuentren contratados/as con carácter indefinido, estén acreditados/as 
a esta figura y hayan desempeñado actividades docentes durante cinco 
cursos académicos de los últimos siete años como profesorado asociado. 
En este caso, y como la condición inicial es estar contratado/a a tiempo 
indefinido, habrá que esperar a que haya personal en esta situación.

* Si estás acreditado/a a PAD, PCD o TU y quieres que la promoción o 
estabilización se realice con las reglas actuales, la plaza debe estar 
publicada antes de que termine el año 2023.

Seguimos.

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