[Sindicales.pdil] CCOO INFORMA: VALORACIÓN DE LA HOY APROBADA LOSU

[ccoo]

CCOO afirma que la LOSU es poco ambiciosa, merma la autonomía y no 
apuesta por resolver la financiación deficitaria de las universidades 
públicas

A pesar de la justificación de modernización señalada por el Ministerio 
de Universidades, CCOO desde el inicio ha mostrado su rechazo porque 
entendía que los problemas que aquejan a las universidades públicas y a 
su personal no se resolvían en el primer borrador presentado, y que se 
mantienen y persisten en la Ley.

La LOSU es poco ambiciosa en la defensa de la universidad como servicio 
público de enseñanza superior. Además, merma la autonomía universitaria 
porque refuerza el papel y poder de las comunidades autónomas a través 
de diversos mecanismos.

Tampoco solventa los problemas crónicos de financiación deficitaria de 
las universidades públicas, ya que solo señala, en el mejor de los 
escenarios, un incremento hasta el 1% del PIB en 2030, insuficiente 
porque actualmente está por debajo de la media europea y de la de la 
OCDE, lo que supone un hándicap para la internacionalización.

En el ámbito de la gobernanza, para CCOO la duración y configuración de 
los cargos electos redunda en un déficit democrático, puesto que son 
exclusivamente por un periodo único de seis años. También nos parece 
preocupante que la Ley abra la posibilidad de creación de centros y 
estructuras con un sistema de gobierno, funcionamiento y gestión 
completamente ajeno al de los colegiados, y que eventualmente podrían 
sustituir a facultades, escuelas y/o departamentos.

Mientras que se está apostando por la reducción de la temporalidad de 
las y los empleados públicos, paradójicamente la LOSU es muy permisiva y 
favorece incluso un incremento del profesorado con dedicación a tiempo 
parcial vinculado exclusivamente a la docencia. La Ley tampoco hace una 
apuesta decidida por la erradicación de la precariedad, sino que la 
dilata en el tiempo.

Te invitamos a que leas el resumen [1] que hemos elaborado sobre las 
principales novedades que introduce la LOSU y un documento [2] sobre 
cómo te pueden afectar si perteneces al colectivo de PDI laboral.

En cualquier caso, la Ley necesita muchos desarrollos normativos y CCOO 
estará en cada ámbito de negociación y participación para luchar por la 
mejora de las condiciones laborales y salariales del personal 
universitario, y en favor de una igualdad efectiva y real.

Resumen y documentos en:

https://fe.ccoo.es/noticia:657972

-- 

      SECCIÓN SINDICAL
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

Web FE CCOO Aragón [3]

Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón [4]

Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón [5]

Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón [6]



Links:
------
[1] https://fe.ccoo.es/8154321bcb4ad509809de5946b2e5961000063.pdf
[2] https://fe.ccoo.es/8ffb791bbb357dcd3f7203a30f4d534e000063.pdf
[3] http://fe.aragon.ccoo.es/
[4] 
https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/
[5] https://twitter.com/feccooaragon
[6] https://www.instagram.com/feccooaragon/
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdil/attachments/20230309/09aea2c0/attachment.html>