[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: "CSIF pide al Congreso mejorar la financiación y reforzar la lucha contra la precariedad en la nueva Ley de Universidades"

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CSIF pide al Congreso mejorar la financiación y reforzar la lucha contra 
la precariedad en la nueva Ley de Universidades

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha pedido a 
las formaciones en el Congreso, a través de un documento con una serie 
de propuestas y enmiendas a la Ley Orgánica del Sistema Universitario, 
que se evite una carrera académica marcada por la temporalidad y la 
precariedad.

Con motivo de iniciarse la tramitación parlamentaria del Proyecto de Ley 
Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) en la Cámara baja, desde CSIF 
han presentado propuestas de enmienda y solicitado reuniones a los 
Grupos Parlamentarios para intercambiar información e ideas sobre un 
documento que puede renovarse y enriquecerse pensando siempre en las 
universidades y en los colectivos que las conforman como profesores, 
investigadores y personal de administración y servicios.

CSIF pide modificar la redacción porque el texto tiende al 
desmantelamiento de los cuerpos docentes universitarios mientras fomenta 
la laboralización de las plantillas. Este planteamiento laboralizador, 
de cariz neoliberal, reducirá derechos y expectativas entre el Personal 
Docente e Investigador. El sindicato recuerda que el proyecto de LOSU 
mantiene y potencia la perniciosa doble vía paralela funcionarial y 
laboral que fomenta duplicidades y frena la movilidad, incrementando la 
precariedad, la discriminación y las desigualdades entre colectivos.

Con las enmiendas presentadas, CSIF quiere que se modifique la provisión 
de puestos de personal técnico, de gestión y de administración y 
servicios en las universidades y que se realice como dice el EBEP 
mediante el sistema de oposición y concurso-oposición ya que la fórmula 
recogida en el actual texto (concurso) no se adapta a la normativa 
vigente y no respetaría los principios constitucionales de igualdad, 
mérito y capacidad.

En el apartado referente a la acreditación estatal, el sindicato 
independiente considera que se debe suprimir el punto que permite que la 
acreditación para el acceso a los cuerpos docentes universitarios la 
puedan hacer mediante convenio con ANECA las agencias de calidad 
autonómicas. CSIF señala que la ausencia de un marco común en las 
acreditaciones frente a una yuxtaposición de subsistemas heterogéneos 
está generando ya en las acreditaciones de PDI laboral evidentes 
problemas de equidad, movilidad, homologación, falta de criterios 
homogéneos y desiguales tasas de éxito. Por otro lado, sólo 10 de las 17 
Comunidades Autónomas tienen agencia de calidad autonómica.

En la enmienda sobre financiación, CSIF considera que la LOSU debería 
tener un objetivo más ambicioso y acorde con la UE, llegando hasta el 
1´5% del PIB, puesto que hoy estamos en el 0'8% y muchas universidades 
públicas españolas que en los últimos diez años bajaron un 20% su 
financiación, sufren una infrafinanciación recurrente e imposible de 
mantener durante más tiempo. Para CSIF debería haber asignaciones 
presupuestarias concretas para la regeneración de las plantillas y para 
la disminución de la precariedad y la temporalidad. Recordamos que el 
proyecto de LOSU tampoco tiene Memoria Económica ni detalle de la 
financiación y, al no haber aportación estatal, va a cargar de deudas a 
las Comunidades Autónomas.

El sindicato también presenta otra propuesta de enmienda en la que pide 
que se incluya un capítulo dedicado a la carrera de las figuras 
postdoctorales. CSIF considera que el proyecto de LOSU se olvida de 
cualquier referencia sustancial al colectivo de los investigadores 
postdoctorales, torpedeando la línea de flotación de la calidad presente 
y futura de nuestro modelo universitario. Recordamos que los 
investigadores postdoctorales tienen un historial dilatado y brillante 
en investigación, han cumplido con obligaciones docentes similares a 
otras figuras y, por lo tanto, necesitan mecanismos de estabilización 
que igualen en oportunidades a otros colectivos.

Otras enmiendas presentadas por CSIF piden mejoras en el sistema 
retributivo del Personal Docente e Investigador y garantizar un salario 
digno a través de las horas y las tares docentes del Profesorado 
Asociado: Además, para el sindicato independiente resulta un déficit 
democrático inaceptable que un tercio del máximo órgano de 
representatividad y gobernanza de la universidad esté controlado 
directamente por el rector por lo que pide la supresión del artículo 
correspondiente.

Por último, para CSIF el Proyecto de LOSU presentado desregula aspectos 
importantes, limita el alcance de los cambios que requería Europa y se 
convierte en una ley de mínimos. El Ministerio de Universidades tendrá 
que habilitar un largo período de adaptabilidad a través de Decretos y 
Reglamentos. Además, creemos que con la excusa de la diversidad, se 
romperá la igualdad y el marco común básico: cada universidad y cada 
comunidad autónoma decidirán a su modo en temas claves como la 
gobernanza, las acreditaciones o el desarrollo de ciertas figuras de 
profesorado laboral. Consideramos necesario en la LOSU un mayor nivel de 
concreción y armonización y no fiarlo todo a los futuros estatutos de 
cada universidad.

Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD
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