[Sindicales.pdil] CSIF INFORMA: "Procedimiento de tramitación de los recursos de alzada contra las resoluciones de la CNEAI"

[csi-csif]

OS REMITIMOS INFORMACIÓN DE ANECA SOBRE EL

PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN DE LOS RECURSOS DE ALZADA CONTRA LAS 
RESOLUCIONES DE LA CNEAI

  	* Serán revisados por dos personas expertas del campo correspondiente 
que no pertenezcan a los comités de evaluación
  	* El plazo de revisión de recursos es del 15 de junio al 13 de julio

Los recursos de alzada que se presenten a las resoluciones desfavorables 
en la evaluación de sexenios serán asignados de modo individual a una de 
las personas integrantes de Subpleno de la Comisión Nacional Evaluadora 
de la Actividad Investigadora (CNEAI)  y cada uno de ellos será revisado 
por pares de personas expertas en el campo correspondiente que no 
pertenezcan a ninguno de los comités evaluadores, según se detalla en 
las instrucciones [1]  para establecer el procedimiento de revisión de 
recursos, aplicadas ya en la anterior convocatoria.

El proceso a seguir es el siguiente:

1. Cada recurso se asigna a una persona perteneciente al Subpleno de la 
CNEAI. 2. Lo revisan dos personas expertas, especialistas del campo 
correspondiente que NO pertenezcan a ningún comité asesor de evaluación 
de sexenios. 3. Estas dos personas analizan el recurso y elevan su 
evaluación a la persona de CNEAI responsable del caso para que presente 
informe individualizado. 4. Los informes son revisados por el Comité de 
Recursos. 5. La dirección de ANECA, a la luz de los informes revisados y 
en conformidad con Estatuto de ANECA, resuelve el recurso.

El Defensor del Pueblo investiga la asistencia en salud mental y la 
atención en zonas rurales por las mutuas de funcionarios, tras las 
quejas de CSIF

CSIF reclama en el Consejo General de Muface un aumento de la 
financiación

El Defensor del Pueblo ha solicitado información a las mutuas de 
funcionarios sobre la demora "de meses" para recibir asistencia en el 
ámbito de la salud mental por parte de las entidades aseguradoras 
concertadas por las mutuas de funcionarios, según ha trasladado esta 
institución a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios 
(CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas.

Precisamente, el sindicato ha reiterado en el Consejo General de Muface 
la necesidad de dotar de más financiación y abrir la posibilidad de que 
los mutualistas puedan cambiar de entidad o al Sistema Nacional de Salud 
varias veces al año.

La comunicación del Defensor del Pueblo se produce tras la reunión que 
mantuvo el sindicato con la Adjunta Primera, Teresa Jiménez-Becerril, en 
la que le trasladamos más de 5.000 quejas recibidas por particulares, 
basadas fundamentalmente en la reducción de cuadros médicos, retirada de 
centros hospitalarios, falta de especialistas y problemas para la 
autorización de intervenciones.

El Defensor del Pueblo también ha solicitado información complementaria 
a la atención especializada en las zonas rurales, en concreto, en 
municipios de menos de 20.000 habitantes.

El Defensor recuerda que el modelo de mutualismo administrativo y los 
conciertos "en modo alguno pueden suponer una menor cobertura 
asistencial y una merma en la calidad para los mutualistas", así como la 
obligación que compete a las mutualidades de velar por los intereses de 
mutualistas y beneficiarios sobre las condiciones en los que se presta 
la atención sanitaria en los conciertos.

Esta institución también se ha interesado por la posibilidad de que los 
mutualistas tengan la posibilidad de optar por el sistema sanitario 
público o bien a otra entidad aseguradora concertada más de una vez al 
año. El Defensor del Pueblo asimismo tiene previsto abogar para que los 
mutualistas y beneficiarios puedan utilizar el teléfono de emergencias 
112 para solicitar la asistencia sanitaria urgente.

Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD



Links:
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[1] 
http://www.aneca.es/content/download/17272/209272/file/211111_Instrucciones%20de%20la%20directora%20procedimiento%20revision%20rescursos%20al%20%20%20%20(2).pdf
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