[Sindicales.pdil] UGT Informa: Nuevo Acuerdo Sindicatos-Función Pública

[infougt]

GOBIERNO Y SINDICATOS SE MARCAN COMO OBJETIVO ALCANZAR UN NUEVO ACUERDO 
PARA LAS EMPLEADAS Y LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

UGT, CCOO y CSIF -sindicatos más representativos de Función Pública- 
hemos fijado con el Ministerio de Hacienda y Función Pública un 
calendario para negociar un nuevo acuerdo en el seno de las 
Administraciones Públicas y el sector público empresarial.  El impacto 
del IPC sobre el sueldo de las empleadas y los empleados públicos es una 
  materia que se abordará en las próximas reuniones.

El proceso de diálogo también incluirá aspectos fundamentales para el 
futuro laboral de las empleadas y los empleados públicos como son la 
digitalización, la jubilación, la  promoción interna, la movilidad y la 
carrera profesional, entre otros.

Durante la reunión que UGT, CCOO y CSIF hemos mantenido, en el marco de 
la  Comisión de Seguimiento del Plan de choque para reducir la 
temporalidad en las  Administraciones Públicas, se han analizado los 
instrumentos para establecer los  criterios para el desarrollo de la 
nueva ley sobre temporalidad. Estas mismas  cuestiones se debatieron 
también ayer en el marco de la Comisión de Coordinación  de Empleo 
Público.

Los sindicatos hemos pedido que el desarrollo de los procesos selectivos 
derivados de la Ley 20/2021 deben ofrecer seguridad jurídica y 
garantizar el principio de equidad para evitar que se produzcan 
situaciones lesivas para los y las aspirantes. Es  necesario, además, 
agilizar las convocatorias para que proceso de estabilización en  las 
Administraciones Públicas acabe con la desorbitada temporalidad en el 
sector  público y ésta no supere la cifra máxima del 8%.

UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [1]

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