[Sindicales.pdil] CCOO: El nuevo calendario académico restringe derechos de PDI, PAS y Estudiantes

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Estimados compañeros / Estimadas compañeras:

El pasado viernes día 22 de abril se reunió la MNUZ para darle el visto 
bueno a la propuesta de calendario académico del Consejo de Dirección 
que, como es bien sabido por todo el personal, propone el adelanto de la 
convocatoria de septiembre al mes de julio para el curso 2022/2023.

La reunión continúa mañana, martes día 26, para modificar aspectos 
menores del calendario pues, como bien dijo el Presidente de la MNUZ, 
este no es el ámbito donde se discute la política académica del Consejo 
de Dirección, que es competencia exclusiva suya.

La Vicerrectora de Estudiantes dijo por su parte que no había 
encontrado, en su ronda por los distintos centros y reuniones con 
delegaciones de alumnado, oposición alguna a la eliminación de la 
convocatoria de septiembre.

No parece, en cualquier caso, que esa sea la opinión del movimiento 
estudiantil organizado de nuestra Universidad en la denominada 
iniciativa "Precarias Unizar".

La VR de Estudiantes ha conseguido, de momento, que este movimiento 
estudiantil convoque una concentración el próximo miércoles día 27 de 
abril contra la eliminación de los septiembres y contra el cierre de los 
centros por las tardes previsto para el próximo curso.

Desde la Federación de Enseñanza de CCOO Aragón llamamos a la 
participación de toda la comunidad universitaria en esta movilización 
contra dos propuestas que suponen de hecho restricciones de derechos de 
los trabajadores y las trabajadoras de PDI y PAS.

El calendario para el próximo curso lo presentan como transitorio, pero 
cuando dentro de dos años el curso académico comience el 1 de septiembre 
y el periodo de matrícula se concentre en la segunda quincena de julio:

Qué va a pasar con el derecho a las vacaciones y a la conciliación 
familiar del PAS de Centros y Secretarías en julio.

Qué va a pasar con el derecho a las vacaciones en agosto del PDI cuando 
se tengan que incorporar a las aulas el 1 de septiembre.

Qué va a pasar con el profesorado asociado contratado por año académico 
cuando vea que su contrato no es de septiembre a septiembre, sino de 
septiembre a agosto.

Qué va a pasar con todas aquellas personas trabajadoras que 
compatibilizan estudios y trabajo cuando no se puedan ir de vacaciones 
en julio y no puedan planificar el tiempo de verano para preparar las 
asignaturas que su jornada laboral no les permite durante los meses 
lectivos.

El Consejo de Dirección estima que es necesaria esta medida. Pues muy 
bien, que la adopte y asuma el coste político que conlleva. Está 
legitimado para ello pues han sido receptores de la confianza 
mayoritaria de la comunidad universitaria pero no nos hagan 
copartícipes, como hacen siempre, de decisiones impopulares de gobierno 
a sindicatos ni a organizaciones estudiantiles.

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