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    <p><br>
    </p>
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        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal" align="center"><span
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alt="Logotipo

El contenido generado por IA puede ser incorrecto." class=""></span><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"
          style="margin-left:70.8pt;text-indent:35.4pt"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES">               
            <b><span style="">“CSIF exige la convocatoria inmediata del
                Sexenio de Transferencia”<o:p></o:p></span></b></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size: 14pt; font-family: "Calibri", sans-serif;">CSIF
              pide a las universidades dejar de ningunear al profesorado
              Asociado en los Quinquenios y Sexenios<o:p></o:p></span></b></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size: 14pt; font-family: "Calibri", sans-serif;"><o:p> </o:p></span></b></p>
        <ul style="margin-top:0cm" type="disc">
          <li class="MsoListParagraph"
            style="margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 lfo1"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">El
                sindicato pide aplicar la consolidada doctrina del
                Tribunal Supremo que pone fin a situaciones injustas y
                discriminatorias<o:p></o:p></span></b></li>
          <li class="MsoListParagraph"
            style="margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 lfo1"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">No
                es razonable tener pleiteando al profesorado Asociado
                con la excusa de que las sentencias afectan a otras
                universidades públicas<o:p></o:p></span></b></li>
          <li class="MsoListParagraph"
            style="margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 lfo1"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">El
                Gobierno debería reformar y actualizar el más que
                desfasado Real Decreto de Retribuciones de 1989<o:p></o:p></span></b></li>
        </ul>
        <p class="MsoListParagraph"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></b></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">La
              Sala de lo Social del Tribunal Supremo viene reconociendo
              el derecho a la evaluación y, en su caso, a la percepción
              del complemento específico por méritos docentes
              (quinquenios) y del complemento de productividad por
              actividad investigadora (sexenios) al PDI vinculado con la
              universidad pública con una relación laboral temporal,
              declarando que:<o:p></o:p></span></b></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <ul style="margin-top:0cm" type="disc">
          <li class="MsoListParagraph"
            style="margin-left:0cm;mso-list:l2 level1 lfo2"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">No
              existen diferencias sustanciales entre ambos colectivos
              que justifiquen la desigualdad de trato<o:p></o:p></span></li>
          <li class="MsoListParagraph"
            style="margin-left:0cm;mso-list:l2 level1 lfo2"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">El
              complemento por la actividad investigadora no está
              vinculado al puesto de trabajo sino a la productividad <o:p></o:p></span></li>
          <li class="MsoListParagraph"
            style="margin-left:0cm;mso-list:l2 level1 lfo2"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Excluir
              al personal docente e investigador laboral temporal en
              función de la naturaleza temporal del contrato es un
              tratamiento discriminatorio contrario al artículo 14 de la
              Constitución y a la Directiva Comunitaria 1999/70/CE.<o:p></o:p></span></li>
        </ul>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">De
              2023 a 2026 son varias las sentencias del Tribunal Supremo
              que reconocen -con LOU y con LOSU- el derecho del
              profesorado Asociado a Quinquenios y Sexenios</span></b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">
            <b>y confirman la existencia de trato discriminatorio</b> al
            PDI laboral no permanente, con contrato laboral temporal,
            por no reconocérsele la posibilidad de evaluación de la
            actividad docente e investigadora y posterior devengo de los
            complementos correspondientes.<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Cada
            vez son más las universidades que permiten el cobro de
            Quinquenios al profesorado Asociado sin aplicar coeficiente
            de parcialidad alguno. Sin embargo, la mayoría de
            universidades, miran para otro lado y siguen sin permitir su
            acceso a Sexenios de Investigación</span><span
style="font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span style="mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Repetimos
              que la doctrina del TS sobre</span></b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">
            <b>Sexenios del profesorado Asociado es clara y contundente,</b>
            y utiliza el siguiente hilo argumental:<o:p></o:p></span></p>
        <ul style="margin-top:0cm" type="disc">
          <ul style="margin-top:0cm" type="circle">
            <li class="MsoListParagraph"
              style="margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo3"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">El
                profesorado asociado forma parte del PDI<o:p></o:p></span></li>
            <li class="MsoListParagraph"
              style="margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo3"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">La
                LOSU mantiene (incluso amplía) el derecho de todo PDI a
                la investigación<o:p></o:p></span></li>
            <li class="MsoListParagraph"
              style="margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo3"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">La
                LOSU reconoce que el PDI que realice actividades
                investigadoras tiene derecho a ser evaluado y compensado
                económicamentepor ello<o:p></o:p></span></li>
            <li class="MsoListParagraph"
              style="margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo3"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Estamos
                ante un tipo de Profesorado al que el diseño normativo
                no ha querido restringir la faceta investigadora, por
                más que sucontratación obedezca a la consabida finalidad
                docente. <o:p></o:p></span></li>
            <li class="MsoListParagraph"
              style="margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo3"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Descarta
                que la actividad docente desarrollada por persona que
                posee una profesión externa a la Universidad y que
                aplica su experiencia tenga un valor que justifique la
                imposibilidad de acceder a los complementos por méritos
                investigadores<o:p></o:p></span></li>
          </ul>
        </ul>
        <p class="MsoListParagraph" style="margin-left:72.0pt"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">CSIF
              considera que en base a las resoluciones del TS en
              jurisprudencia Social y a la jurisprudencia Comunitaria,
              por razones de seguridad jurídica e igualdad en la
              aplicación de la ley, el criterio del Tribunal Supremo
              debería aplicarse sin duda ni rémora alguna en todas las
              universidades públicas. </span></b><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Ya
            está bien de tener litigando permanentemente al profesorado
            Asociado -de manera insidiosa y con costes económicos y
            temporales- en un asunto que ya está meridianamente claro. <o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;mso-fareast-language:ES">Un
            cordial saludo,<o:p></o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span style="mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><b><span
style="font-size: 14pt; font-family: "Calibri", sans-serif;">Web
              de ayuda de CSIF para la nueva acreditación a TU y CU</span></b><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom: 8pt; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span
            style="font-size: 13.5pt;"><a
href="https://urldefense.com/v3/__https://sites.google.com/view/csif-sistema-acreditacion-2024__;!!D9dNQwwGXtA!U0FvAUFY4hoEEvvP3RKemaPLhBWf-2p7HClDZyXA-EjAFgZS13XLgtVNltmME57gi4hsvTNSVEXSIURAAK2i3v4uKfh5Bg$"
              target="_blank" moz-do-not-send="true">https://sites.google.com/view/csif-sistema-acreditacion-2024</a></span><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span
            style=""> </span><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><b><span
style="font-size: 14pt; font-family: "Calibri", sans-serif;">Web
              de ayuda de CSIF para los sexenios de investigación 2025</span></b><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="margin-bottom: 8pt; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span
            class="MsoHyperlink"><span style="font-size:13.5pt"><a
href="https://urldefense.com/v3/__https://sites.google.com/view/sexeniodeinvestigacion2025__;!!D9dNQwwGXtA!U0FvAUFY4hoEEvvP3RKemaPLhBWf-2p7HClDZyXA-EjAFgZS13XLgtVNltmME57gi4hsvTNSVEXSIURAAK2i3v6Rj3FCTg$"
                moz-do-not-send="true">https://sites.google.com/view/sexeniodeinvestigacion2025</a></span></span><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span
            style=""> </span><o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><span
            style="font-size:13.5pt"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><b><i><span
style="font-size: 14pt; font-family: "Calibri", sans-serif;">CSIF
                pide acelerar las negociaciones para:</span></i></b><span
            style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p></o:p></span></p>
        <ul type="disc">
          <li class="m4758902635424016362msolistparagraph"
style="background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><b><i><span
style="font-size:13.5pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Convocar
                  y consolidar el Sexenio de Transferencia</span></i></b><span
              style="font-family:LucidaGrande"><o:p></o:p></span></li>
          <li class="MsoNormal"
style="line-height: 13.8pt; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><b><i><span
style="font-size:13.5pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Aprobar
                  el Estatuto del PDI</span></i></b><o:p></o:p></li>
          <li class="MsoNormal"
style="line-height: 13.8pt; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; background-origin: padding-box; background-clip: border-box;"><b><i><span
style="font-size:13.5pt;font-family:"Calibri",sans-serif">Suprimir
                  la Tasa de Reposición</span></i></b><o:p></o:p></li>
        </ul>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><span
            style="font-size:12.0pt;mso-fareast-language:ES"><o:p> </o:p></span></p>
        <p class="MsoNormal"><br>
        </p>
        <p class="MsoNormal"><span
style="font-size:12.0pt;mso-ligatures:none;mso-fareast-language:ES"><img
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alt="Imagen que contiene Interfaz de usuario gráfica

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