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<p>Estimada compañera, estimado compañero:</p>
<p>Desde la Sección Sindical de CGT en la Universidad de Zaragoza queremos poner en valor el reciente comunicado de la <strong>Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL)</strong> sobre el <em>abuso de poder en el trabajo</em>, publicado en el boletín iUnizar. Puedes consultarlo íntegramente aquí: <a href="https://uprl.unizar.es/sites/uprl/files/archivos/UPRLinforma/2025/abuso_de_poder_en_el_trabajo.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Abuso de poder en el trabajo – UPRL</a></p>
<p>Este documento aborda una realidad demasiado frecuente pero habitualmente silenciada: situaciones de abuso, desprecio, exclusión o maltrato psicológico en el entorno laboral, que afectan especialmente a quienes se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad: personas jóvenes, contratadas en condiciones precarias, sin plaza estable, o con menor jerarquía académica o laboral.</p>
<p>Desde CGT queremos ser muy claros: <strong>ningún tipo de abuso, por sutil o normalizado que parezca, debe ser tolerado</strong>. Estas conductas no solo dañan a quien las sufre, sino que deterioran el conjunto del espacio universitario y los valores que se supone que deben guiarlo.</p>
<p>Nos ponemos a disposición de toda la plantilla del PDI, y especialmente de quienes más puedan necesitar apoyo. <strong>Si te sientes o has sentido en una situación de abuso de poder</strong>, si presencias actitudes inaceptables, si necesitas orientación o simplemente ser escuchada/o, <strong>puedes contar con CGT</strong>. Nuestro trabajo sindical tiene entre sus prioridades denunciar estas situaciones, proteger a quienes las sufren y promover un entorno laboral justo, digno y respetuoso.</p>
<p>Al mismo tiempo,<strong> hacemos un llamamiento a quienes ocupáis puestos de mayor responsabilidad</strong> o tenéis una posición más consolidada en la Universidad: <strong>tenéis una responsabilidad añadida</strong> en la creación de espacios seguros y saludables. Vuestra actitud marca una diferencia: evitar, detectar, visibilizar y, cuando sea necesario, denunciar. El silencio o la pasividad os convierte en parte del problema. La complicidad nunca es neutra.</p>
<p>Cuidar nuestro entorno laboral es una tarea colectiva.<br />Desde CGT seguiremos trabajando, con firmeza y convicción, para que la Universidad de Zaragoza sea un lugar donde ninguna persona tenga que soportar abusos, humillaciones ni discriminaciones.</p>
<p>Fraternal y sororamente</p>
<p><strong>Sección Sindical de CGT – Universidad de Zaragoza</strong></p>
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<div class="v1pre" style="text-align: justify;"><a href="http://mail.unizar.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img style="float: left;" src="cid:17495402216847dd7dc4872523206076@unizar.es" width="73" height="73" /></a>
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<div class="v1pre" style="text-align: left;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">  <span style="font-size: 12pt;">Se</span></span></strong><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">cción sindical </span></strong><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Universidad de Zaragoza</span></strong></span></div>
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<div class="v1pre" style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">  mail: <a href="http://mail.unizar.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cgt@unizar.es</a></span></strong></span></div>
<div class="v1pre" style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">  web: <a href="https://cgt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cgt.unizar.es</a></span></strong></span></div>
<div class="v1pre" style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">  Corona de Aragón 42, 2ª planta</span></strong></span></div>
<div class="v1pre" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">  <br /></span></strong></span></div>
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