
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><br />

<div id="signature"><br />

<p><img src="cid:27f1860f6da5f1be86c0c3e292ef059b@unizar.es" /></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 14pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #006600;">Tras las presiones de CSIF, Función Pública inicia contactos para retomar la negociación</span></strong></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* CSIF exige aprobar cuanto antes la subida de este año y el 0,5 por ciento adicional, correspondiente a 2024</span></strong></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* En líneas generales, estas son las cuestiones que para CSIF se deben abordar sin demora: Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra, Adecuación de los Grupos Profesionales, Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición, Implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como el teletrabajo, Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.</span></strong></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Así nos lo cuenta TVE<span> </span><a style="box-sizing: border-box; color: #467886; text-decoration: underline; background-color: transparent;" href="https://urldefense.com/v3/__https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/68162__;!!D9dNQwwGXtA!TUDbC9UIRmtMnsIByYFmeGlCNpJp0LtsW7_uK4_biRPMWdwo4mPVBabz85OMWvlftB16NHtAlMiXrOBhh4cBTM3iHtaeGA$" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/68162</a></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> </p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 14pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #006600;">Atraer y retener talento: problema endémico de las universidades</span></strong></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Para CSIF es un reto condicionado por la obtención de factores fundamentales como el relevo generacional, el fin de la precariedad laboral y la consecución de la estabilidad del Personal Docente e Investigador</span></strong><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Resulta evidente que la calidad educativa y la producción científica de nuestras universidades se sustenta en el personal docente e investigador. Ante la falta de entrada de nuevos docentes e investigadores en los últimos años, el Informe CYD 2024 destaca que la precariedad y el envejecimiento dificultan la renovación del personal académico.</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Desde CSIF señalamos que la precariedad laboral, los bajos salarios y la falta de perspectivas de estabilización bloquean la atracción y retención de talento</span></strong><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">, haciendo muy poco atractiva la carrera académica. Algunos datos que sustentan este supuesto  son:</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 35.4pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* La temporalidad en las universidades supera el 49%</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 35.4pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* Las universidades públicas han perdido 2.316 profesores permanentes en una década</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 35.4pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* La estabilización es muy tardía en torno a los 45-50 años</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 35.4pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* Muchos programas no tienen perspectivas de estabilización</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 35.4pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* Políticas equivocadas les restan interés como la vergonzosa detracción de la cuota patronal en las María Zambrano y Margarita Salas</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">En CSIF creemos que el Sistema Universitario Español debe afrontar también el</span></strong><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;"><span> </span><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">notable envejecimiento del PDI y favorecer el relevo generacional.<span> </span></strong>Algunas cifras que denotan esa necesidad son:</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 18pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* La edad media del PDI se sitúa en 49,5 años (curso 2022-2023)</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 18pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* Uno de cada cinco docentes investigadores de centros propios de universidades públicas tiene 60 o más años</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 18pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* En los últimos diez años se han jubilado más de 8.000 profesores permanentes</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-indent: 18pt;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">* Un 18,1% de sus miembros se jubilarán en la próxima década (34% en el caso de los funcionarios)</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Por otro lado, programas que presumen de atraer y retener talento como el María Goyri son, a juicio de CSIF, un parche temporal que favorece la renovación de plantillas pero no resuelve la precariedad de nuestro sistema universitario. No podemos olvidar que son contratos temporales, precarios y con la “promesa” de una futura estabilización que dependerá de acreditaciones, estancias, concursos, etc.</span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">A la vista de estos datos obtenidos del “Informe CYD 2024” y de la publicación “Datos y cifras del Sistema Universitario Español”,<span> </span><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">para CSIF resulta evidente que las universidades y el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades deben virar hacia unas políticas que favorezcan de una manera más decidida y efectiva el relevo generacional  evitando la temporalidad, la precariedad y las bajas retribuciones a la vez que se propicia la estabilización real del personal docente e investigador.</strong></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Para favorecer la atracción y retención de talento en nuestras universidades,<span> </span><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">desde CSIF pedimos planificar a medio plazo el relevo generacional con financiación suficiente, fin de la tasa de reposición y amplia convocatoria de plazas permanentes.</strong></span><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"></span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt;"> </span></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> </p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><em style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 14pt; color: #0c882a;">CSIF pide acelerar las negociaciones para:</span></em></strong></p>

<p class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #2c363a; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> </p>

<ul style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0cm; color: #2c363a; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" type="disc">

<li class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #0c882a;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><em style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 14pt;">Convocar el Sexenio de Transferencia</span></em></strong></li>

<li class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #0c882a;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><em style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 14pt;">Aprobar el Estatuto del PDI</span></em></strong></li>

<li class="v1v1MsoNormal" style="box-sizing: border-box; margin: 0cm; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: #0c882a;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><em style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 14pt;">Suprimir la Tasa de Reposición</span></em></strong></li>

</ul>

<p><br /></p>

<p><br /></p>

<p><br /></p>

<p><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">Un cordial saludo <strong>CSIF UNIVERSIDAD.</strong><br /></span></span></p>

<p><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: #000000; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"> </strong></p>

<p><img src="cid:70c51da4052fdea5b01c40f9e803c39d@unizar.es" width="308" height="109" /><img src="cid:286f1753318c17b021f723069d19a03b@unizar.es" width="322" height="121" /></p>

<p><span style="color: #257028;"><a style="color: #257028;" href="https://www.csif.es/es/portada/nacional/universidades"><span style="color: #169179;">https://www.csif.es/es/portada/nacional/universidades</span></a></span></p>

<p><span style="color: #169179;"><a style="color: #169179;" href="https://www.csif.es/es/portada/aragon/educacion">https://www.csif.es/es/portada/aragon/educacion</a></span></p>

<p><span style="color: #169179;"><a style="color: #169179;" href="https://www.csif.es/es/portada/aragon/general">https://www.csif.es/es/portada/aragon/general</a></span></p>

<p><br /></p>

<p><span style="color: #169179;"><a style="color: #169179;" title="Correo  Unizar" href="https://mail.unizar.es" rel="noopener"><strong><span style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: bold; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: center; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: nowrap; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #f4f4f4; float: none; display: inline !important;"><span style="font-size: 12pt;">csifuniversidad@unizar.es</span></span></strong></a></span></p>

<p><br /></p>

<p><strong><span style="color: #169179;"><a style="color: #169179;" href="https://www.google.com/maps/place/Facultad+de+Filosof%C3%ADa+y+Letras.+Edificio+Cervantes/@41.6440763,-0.9001462,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0xd59158a06b5765b:0x30b8d21897ac0cfc!8m2!3d41.6440723!4d-0.8975713!16s%2Fg%2F11fk4qvpbb?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI0MDkwNC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D">Edificio Cervantes</a></span><br /><span>C/ Corona de Aragón,42, 2ªplanta</span></strong><strong><span> </span><br /><span>CP 50009 Zaragoza</span><br /><span>976 761 168 - Ext 841168</span></strong></p>

<p><br /></p>

<p><br /></p>

</div>

</div>

</body></html>