<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 12pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p>Estimadxs compañerxs,</p>
<p>En la CGT, hemos tenido conocimiento de que los <strong>profesores y profesoras</strong> <strong>que solicitaron por primera vez la retribución de sus complementos reconocidos por méritos individuales (sexenios y quinquenios) en el año 2023, y que desde entonces han promocionado a Profesor/a Titular de Universidad</strong>, no están percibiendo dichos complementos como funcionarios y funcionarias, sino como personal laboral.</p>
<p>Las personas que solicitaron la retribución de los méritos en la Convocatoria de 2022 (por tanto, para percibirlos en 2023), entraron en la senda que marca la Disposición Transitoria Tercera del II Convenio Colectivo de la Universidad de Zaragoza. Esto es, percibirían el 35% de los mismos en 2023, el 75% en 2024, el 90% en 2025 y el 100% en 2026.</p>
<p>Entendemos que esta senda se debe aplicar mientras el profesor o profesora tenga contrato en régimen laboral, y hasta el momento de la toma de posesión como Profesor/a Titular, si esta se produce antes de 2026. Por tanto, <strong>desde la toma de posesión se debería obtener el 100% de los complementos</strong>, lo que ocurre con el sexenio de investigación (aunque con atrasos), pero no con el quinquenio docente.</p>
<p><strong>Desde el servicio de PDI de la Universidad de Zaragoza se niegan</strong> <strong>rotundamente a pagarnos este complemento al 100%,</strong> pese a que ya no somos laborales, lo que vulnera claramente nuestros derechos como empleados públicos.</p>
<p>En base a esto, la CGT propone que <strong>todas las personas en esta situación (Profesores y Profesoras Titulares que solicitaron el quinquenio por primera vez en 2023 siendo entonces personal laboral</strong>), realicen un recurso al servicio de nóminas para solicitar que nos paguen el dinero que nos corresponde desde nuestra toma de posesión, tal y como ocurre con los sexenios.</p>
<p>Por ello, os proporcionamos un <strong>escrito que contiene un recurso</strong> solicitando esto precisamente al que podéis acceder a través de este enlace: <a href="https://bit.ly/RecursoquinqueniosCGT" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://bit.ly/RecursoquinqueniosCGT</a>.</p>
<p>Podéis <strong>descargarlo</strong> y resulta muy sencillo de rellenar y adaptar a cada caso concreto, por lo que os animamos a presentarlo <strong>si os encontráis en esta situación.</strong> Habrá que presentarlo <strong>a través de regtel</strong> <strong>adjuntando toda la documentación pertinente (copia de la toma de posesión como TU y copia de la última nómina) y dirigirlo al servicio de PDI.</strong></p>
<p>Un saludo,</p>
<p>La CGT.</p>
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<div class="pre" style="text-align: justify;"><a href="http://mail.unizar.es"><img style="float: left;" src="cid:a0a3d4dca11279f98097aef18d9d5581@unizar.es" width="73" height="73" /></a>
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<div class="pre" style="text-align: left;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> <span style="font-size: 12pt;">Se</span></span></strong><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">cción sindical </span></strong><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;">Universidad de Zaragoza</span></strong></span></div>
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<div class="pre" style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> mail: <a href="http://mail.unizar.es">cgt@unizar.es</a></span></strong></span></div>
<div class="pre" style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> web: <a href="https://cgt.unizar.es/">cgt.unizar.es</a></span></strong></span></div>
<div class="pre" style="text-align: left;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> Corona de Aragón 42, 2ª planta</span></strong></span></div>
<div class="pre" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"> <br /></span></strong></span></div>
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