
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<div id="message-htmlpart1" class="message-htmlpart" style="font-size: 14px; font-family: Roboto, sans-serif; background-color: #ffffff;">

<div class="rcmBody" style="font-size: 10pt;">

<div id="v1v1replybody1">

<div style="font-size: 10pt;">

<div>Buenos días,</div>

<div> </div>

<div><span>El BOA del martes publicaba la <span style="background-color: #fbeeb8;"><strong style="font-weight: bolder;">convocatoria para que el profesorado pueda solicitar la evaluación de complementos retributivos adicionales</strong>.</span> <strong style="font-weight: bolder;"><span style="color: #e03e2d;">Hasta el 9 de febrero, incluido</span></strong>, está abierto el procedimiento a través de Peoplesoft (<a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="https://rrhh.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">rrhh.unizar.es</a>), accediendo al apartado "e-Gestión del empleado" > Docencia e Investigación > Complementos autonómicos.</span><span></span></div>

<div> </div>

<div><span>La burocracia que supone la gestión es amplia (véanse <a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos/files/archivos/pdi/Retribuciones/FAQ_2024.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">preguntas frecuentes del proceso</a> para explicación detallada), por lo que no los cobraremos hasta junio, como pronto. Es decir, <span style="background-color: #fbeeb8;"><strong style="font-weight: bolder;">nos tenemos que preparar para una bajada de sueldo en estos meses</strong></span> (con una horquilla de entre -18€ y -600€, depende los complementos de cada persona). Este quebranto se subsanará en la nómina de junio (esperamos que no más tarde) cuando cobremos los complementos como atrasos desde 1 de enero de 2024.</span></div>

<div><span> </span></div>

<div>Esto sucede por el retraso en la tramitación, provocada por un 2023 muy electoral, pero también porque<span> </span><span style="color: #e03e2d;"><strong style="font-weight: bolder;">la estructura salarial del PDI de la UZ es un despropósito.</strong></span><span> </span><span style="background-color: #fbeeb8;"><strong style="font-weight: bolder;">Es inaceptable que nuestro salario sea variable</strong></span><span> </span>(no en función de nuestra productividad, sino en función del número de solicitantes que se incorporan a la solicitud de complementos autonómicos). A esto se añade que el MGF asignó una cantidad fija hasta 2026 que<span> </span><span style="background-color: #fbeeb8;"><strong style="font-weight: bolder;">no tiene en cuenta la evolución de la inflación, ni tampoco el abono de la seguridad social</strong><span> </span></span>que tiene que realizar la Universidad por los nuevos PDI funcionarios, que en pocos años se comerá gran parte de la cantidad fija de 9 millones de euros disponibles para complementos hasta 2026, incluido.</div>

<div><span> </span></div>

<div><span>Ante esta situación, <span style="color: #e03e2d;">desde la CGT queremos combatir las causas <span style="color: #000000;">y esto depende de que el Gobierno de Aragón modifique nuestra estructura salarial.</span> Hemos de hacérselo saber.</span></span></div>

<div> </div>

<div><span style="color: #e03e2d;"><span style="color: #000000;">Te proponemos<span> </span></span></span><span style="color: #e03e2d;">enviar<span> </span></span><span style="color: #e03e2d;">la carta disponible en el siguiente enlace:<span> </span><a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="https://bit.ly/Solicitud_DGA" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://bit.ly/Solicitud_DGA</a> </span></div>

<div> </div>

<div><span><span style="color: #e03e2d;">Deberás completarla, firmarla electrónicamente, y enviarla por <a style="color: #e03e2d; background-color: transparent;" href="https://aplicaciones.aragon.es/tramitar/registro-electronico-general-aragon/identificacion" target="_blank" rel="noopener noreferrer">registro electrónico de la DGA</a> a la Dirección General de Universidades y a la Consejería de Hacienda.</span> <strong style="font-weight: bolder;">Podemos quejarnos en los pasillos de nuestra Facultad, pero si queremos ver cambios, es necesario que escuchen nuestro malestar por esta situación en los despachos del Pignatelli. </strong></span></div>

<div> </div>

<div><span><strong style="font-weight: bolder;">Desde la CGT no nos olvidamos de la coyuntura</strong> que tenemos que enfrentar, con una cuesta de enero más pendiente y más prolongada a causa del retraso en el cobro de los complementos.</span></div>

<div> </div>

<div><span>Para ello, <span style="color: #e03e2d;"><strong style="font-weight: bolder;">desde antes de Navidades la CGT venimos trabajando intensamente en la concesión de un <span style="background-color: #fbeeb8;">préstamo sin intereses</span> por parte de la Universidad de Zaragoza. </strong></span>A</span><span>gradecemos al Rector, a los Vicerrectorados de Profesorado y de Economía, Gerencia y las Vicegerencias de RR.HH. y Económica, así como a sus unidades y servicios asociados, por la predisposición a atender nuestra propuesta y llevarla adelante.</span></div>

<div> </div>

<div>Este préstamo no cubrirá el total de los complementos, pero permitirá reducir el quebranto económico que sufrimos sin coste asociado apenas (estimamos que supondrá entre 4 y 6 euros en la declaración del IRPF de abril 2025).<span> </span><strong style="font-weight: bolder;"><span style="color: #e03e2d;">Para solicitarlo, completa el formulario disponible en este link (<a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="https://bit.ly/solicitud_prestamo_unizar" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://bit.ly/solicitud_prestamo_unizar</a>) y envíalo, firmado electrónicamente, al Servicio de PDI a través de</span><span> </span><a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="https://aesso.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">REGTEL (registro electrónico de la UZ)</a>.</strong></div>

<div> </div>

<div><span>Se espera que el importe del préstamo, si lo solicitas, llegué con la nómina de febrero.</span></div>

<div> </div>

<div>Para aquellas personas que la reducción salarial ya en enero suponga un quebranto importante que no es posible cubrir con los ahorros disponibles, os invitamos a poneros en contacto con nosotras en<span> </span><a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="mailto:cgt@unizar.es" rel="noreferrer">cgt@unizar.es</a><span> </span>y os podremos indicar otros cauces disponibles para paliar en mayor medida este quebranto sobrevenido en nuestra nómina.</div>

<div> </div>

<div> </div>

<div><span>Con todo lo anterior, dejamos evidencia de que la CGT combatimos las causas, sin olvidarnos de mitigar los efectos. <span style="color: #e03e2d; background-color: #fbeeb8;"><strong style="font-weight: bolder;">POR UN SALARIO ESTABLE, A TIEMPO Y ACTUALIZADO A LA INFLACIÓN PARA EL PROFESORADO DE LA UZ.</strong></span></span></div>

<div> </div>

<div><span> Quedamos a tu disposición para resolver cualquier duda...</span></div>

<div> </div>

<div><span style="color: #000000;">...y si te gusta cómo hacemos lo que hacemos, acércate a la CGT para trabajar juntxs por unas mejores condiciones para la plantilla. Si no tienes tiempo o fuerzas, únete con tu afiliación:<span> </span><a style="color: #00acff; background-color: transparent;" href="https://www.cgtaragonlarioja.org/afiliacion/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.cgtaragonlarioja.org/afiliacion/</a><span> </span>Supone un respaldo importante y nos ayuda a poder atender mejor esta y otras cuestiones que están por llegar.</span></div>

<div> </div>

<div><span style="color: #000000;">¡Salud! </span></div>

<div id="v1v1v1v1v1v1_rc_sig"></div>

</div>

</div>

<p><br /></p>

</div>

</div>

<div id="signature">

<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"> </div>

</div>

</body></html>