<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p>Tras su paso el día 21 por Consejo de Ministros, en segunda vuelta, la <a href="https://www.ugt-sp.es/sectores/ensenanza/universidad/item/30850-la-losu-aprobada-por-el-consejo-de-ministros">LOSU</a> comienza su trámite parlamentario. Este trámite llevará a que sea publicada en el primer trimestre de 2023.</p>
<p>Para UGT, el texto, del que no conocemos la memoria económica, sigue siendo insuficiente para solucionar los problemas de precariedad existentes en las UUPP:</p>
<ul>
<li>La tasa del <strong>8% de temporalidad</strong> es tramposa en lo que respecta al PDI, al dejar fuera de este cómputo a los Ayudantes Doctores, los Asociados de Ciencias de la Salud, y las figuras que se contraten en base a la Ley de la Ciencia y el Estatuto de los Trabajadores. Además se debe fijar en esta Ley un porcentaje mínimo de PDI Funcionario. Respecto al Personal de Administración y Servicios, hemos pedido en todas las CCAA que se cumpla con este porcentaje del 8% de temporalidad.</li>
<li>La Ley debe especificar la obligación de <strong>negociar condiciones laborales</strong> con los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras.</li>
<li>El <strong>EBEP</strong> ha de ser de aplicación al personal laboral.</li>
<li>Se menoscaba la <strong>representatividad</strong> del Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios y del Profesorado con contrato laboral en los órganos colegiados de gestión y dirección de la Universidad.</li>
<li>La contratación indefinida se debería mejorar eliminando el proceso de acreditación y concurso para los <strong>Ayudantes Doctores</strong> que superasen una evaluación del desempeño al finalizar su contrato temporal de 6 años.</li>
<li>No se puede prescindir de la figura del <strong>Ayudante</strong> si queremos que el acceso a la carrera profesional se realice en igualdad de condiciones.</li>
<li>Rebajar el número de horas que los <strong>Profesores Asociados</strong> pueden impartir a 120 h es un despropósito, y el periodo de tres años para la adaptación de los contratos existentes es demasiado corto.</li>
<li>Las figuras de Profesor Distinguido, Visitante y Sustituto han de quedar más delimitadas para evitar que se conviertan en las <strong>futuras figuras precarias</strong>.</li>
<li>La carencia en la Ley de un dibujo de la <strong>carrera profesional</strong> docente, hace que en el futuro Estatuto del PDI sea complicado implantar la carrera horizontal y el reconocimiento de igualdad de derechos para el PDI Funcionario y Laboral.</li>
<li>La exigencia de una <strong>estancia</strong> para poder acreditar a figuras estables debe convertirse en un mérito, pero no debe ser un requisito, ya que su obligado cumplimiento puede causar situaciones de desigualdad.</li>
<li>La regulación sobre la <strong>movilidad</strong> del personal queda muy cerrada en el texto</li>
</ul>
<p>También hicimos llegar al Ministerio las reivindicaciones de UGT al respecto de la financiación y la rendición de cuentas, la gobernanza, el funcionamiento de las entidades y empresas basadas en el conocimiento, etc.</p>
<p>El próximo día 29 de junio, hemos sido convocados a una reunión con el Ministerio en la que se tratará el <strong>Estatuto del PDI</strong>. Esperamos una verdadera negociación, en base a una Mesa Sectorial de Universidades formalmente constituida.</p>
<p>Os continuaremos informando </p>
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<td style="width: 50%ext-align: center; height: 121px;">
<p><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" rel="noopener"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> Universidad de Zaragoza</strong></a><br /><br /></p>
<a href="https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635">Edificio de Servicios</a><br />C/ Domingo Miral nº 4<br />CP 50009 Zaragoza<br />976 761 167 - Ext 841167</td>
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