
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p><br /></p>

<p><span style="color: #ff0000;"><strong>¡Con más de 40 años ya eres precario para siempre!</strong></span></p>

<p><br /></p>

<p>Tras una lucha de más de 30 años el personal predoctoral ha sido reconocido como personal laboral (ley 14/2011). Sus derechos se han plasmado en el EPIF de 2019 aunque quedan cuestiones pendientes.</p>

<p><br />La nueva ley de ciencia <strong>NO CONTEMPLA</strong> la concesión de un derecho a <strong>INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DE CONTRATO</strong> al colectivo predoctoral</p>

<p><strong>Tampoco se reconoce el derecho a INCREMENTAR LOS SALARIOS</strong> DE ACUERDO CON LAS ACTUALIZACIONES ANUALES DEL CONVENIO.</p>

<p>El nuevo proyecto de ley dinamita la estabilización del colectivo: no solo se ve obligado a emigrar para realizar un posdoc sino que <strong>ahora NO PODRÁ ACCEDER A LA CATEGORÍA DE CIENTÍFICO TITULAR</strong></p>

<p><br /></p>

<p><strong><span style="color: #ff0000;">¡¡ BASTA YA DE NINGUNEAR AL COLECTIVO PREDOCTORAL !!</span></strong></p>

<p><br /></p>

<div id="signature">-- <br />

<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><img src="cid:ea16c7e201a8a534549c1f8f616214ca@unizar.es" width="212" height="65" /></div>

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