<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p><br /></p>
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<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif;"><img id="v1x_Imagen_x0020_3" style="width: 1.4791in; height: 1.3541in;" src="cid:3d42e7a85acf0486229216245f11df99@unizar.es" width="142" height="130" /></span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Arial',sans-serif;"> </span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt;">Tras una demanda de CSIF, CC.OO. y UGT </span></p>
<p class="v1xmsonormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; color: #06400c; letter-spacing: -.1pt;">El TSJ de Asturias reconoce el derecho de 200 investigadores predoctorales a cobrar los salarios fijados por el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación</span></strong><span style="color: #06400c;"></span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;"> </span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;">El TSJ de Asturias ha estimado la demanda de conflicto colectivo y ha declarado el derecho de todo el personal investigador predoctoral en formación de tercer y cuarto año a percibir desde el 16 de marzo de 2019 las retribuciones fijadas por el Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación.</span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;"> </span></p>
<p class="v1xxmsonormal" style="background: white;"><strong><span style="font-size: 12.0pt; color: black; letter-spacing: -.1pt;">El tribunal condena a la Universidad de Oviedo al abono de las correspondientes diferencias retributivas devengadas desde tal fecha, incrementadas en el 10% de interés anual</span></strong><span style="font-size: 12.0pt; color: black; letter-spacing: -.1pt;">. La aplicación de esta subida, sin sumar los intereses anuales establecidos por la sentencia, supone una diferencia mínima respecto a las condiciones salariales anteriores de entre 200 y 500 euros mensuales. No es el primer caso, ya que anteriormente otras universidades han puesto trabas a la aplicación de los salarios establecidos en el EPIPF, pero sí uno de los últimos en resolverse. <span style="background: white;"> Además, <strong>es preciso señalar que las universidades están obligadas a aplicar los porcentajes de actualización anuales negociados para el Grupo 1 del Convenio de la AGE. </strong></span></span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;"> </span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;">La demanda ampara a cerca de 200 personas y está relacionada con el EPIF que entró en vigor en marzo de 2019 y homogeneizó sus condiciones laborales, marcando los salarios mínimos y las subidas correspondientes a los dos últimos años de contrato. La Universidad de Oviedo no aplicó la parte que correspondía al incremento salarial aplicable a los investigadores predoctorales de tercer y cuarto año de contrato que hubieran firmado dicho contrato antes de esa fecha de marzo de 2019.</span></p>
<p class="v1xmsonormal"> </p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;"> </span></p>
<p class="v1xmsonormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; color: #006600;">CSIF consigue mejorar la próxima convocatoria de las ayudas de movilidad en el extranjero José Castillejo para jóvenes doctores</span></strong><span style="color: #006600;"></span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="color: #006600;"> </span></p>
<p class="v1xmsonormal"><span style="font-size: 12.0pt; color: black;">En la página web donde se publican las ayudas José Castillejo, han recogido la solicitud que CSIF transmitió al Secretario General de Universidades, de dar la posibilidad a aquellos profesores/investigadores que durante este año realizasen la estadía, poder tener derecho a la concesión de la ayuda con carácter retroactivo.</span><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.1pt;"></span></p>
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<p class="v1MsoNormal"><span style="font-size: 12.0pt; color: black;"> </span></p>
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<p class="v1MsoNormal"><strong><span style="font-size: 9.5pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; color: black; background: #FFF0C6;">Las ayudas están previstas para realizar estancias a partir del 1 de noviembre de 2021. Podrán solicitarlas también los profesores/investigadores que inicien la estancia con anterioridad, pudiendo tener efectos retroactivos, en caso de concesión, desde el 1 de enero de 2021.</span></strong><span style="font-size: 12.0pt; color: black;"></span></p>
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<p class="v1MsoNormal"><span style="font-size: 12.0pt; color: black;"> </span></p>
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<p class="v1MsoNormal"><span style="font-size: 12.0pt; color: black;"><a href="http://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/profesorado/profesorado-universitario/becas-ayudas/movilidad/jose-castillejo.html#dg8" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: #3c61aa;">http://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/profesorado/profesorado-universitario/becas-ayudas/movilidad/jose-castillejo.html#dg8</span></a></span></p>
<p class="v1MsoNormal"> </p>
<p class="v1MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; letter-spacing: -.1pt;">“<span style="color: #06400c;">CSIF por el pago de trienios al Personal Investigador en Formación</span>”</span></strong></p>
<p class="v1MsoNormal"> </p>
<p class="v1MsoNormal"><span style="text-decoration: underline; font-size: 14pt;">CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></p>
<p class="v1MsoNormal"> </p>
<p class="v1MsoNormal"> </p>
<p class="v1MsoNormal"><strong><img src="cid:55bebf9d47965c7a5a7a631065dd5fa4@unizar.es" /></strong></p>
<p class="v1MsoNormal"> </p>
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