
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p style="font-weight: 400;"><span><img src="cid:8c025ce2c00d729f8d50662a71edcecb@unizar.es" alt="CSIFJusticiaNacional в Twitter: "CSIF Informa - Última hora ..." width="193" height="120" /></span></p>

<p style="font-weight: 400;"><span><strong>Desde CSIF queremos destacar sobre el Sexenio de Transferencia los 1700 recursos de alzada presentados, el alarmante sesgo de género y el anuncio de una próxima convocatoria en 2020</strong></span></p>

<p style="font-weight: 400;"><span><strong> </strong></span></p>

<p><span>Sexenios de transferencia (convocatoria 2018)</span></p>

<ul style="font-weight: 400;">

<li><span>Aprobación de la resolución de 26 expedientes pendientes (14 positivos y 12 negativos).</span></li>

<li><span>Anteriormente, se habían evaluado 16.151 expedientes de los que han resultado positivos el 42%.</span></li>

<li><span>Hasta la fecha se han recibido 1700 recursos de alzada derivados de resoluciones negativas y el proceso de evaluación por asesores externos se está desarrollando a buen ritmo.</span></li>

<li><span>Se ultiman tres estudios sobre la convocatoria: uno interno de la comisión, otro externo y uno sobre género (la tasa de éxito de las mujeres ha sido del 33%, inferior a la tasa de éxito global (42%). Se tendrán en cuenta para las futuras convocatorias.</span></li>

<li><span>El informe interno revelará las aportaciones más recurrentes en la convocatoria 2018, por campo y desagregado por género.</span></li>

<li><span>Las aportaciones de funcionarios hombres han presentado 46.821 aportaciones y han obtenido una mediana de puntuación de 6. Las funcionarias mujeres presentaron 22.967 aportaciones y obtuvieron una mediana de puntuación de 5.</span></li>

<li><span>Las aportaciones procedentes de convenios se aproximan más: 5398 proceden de hombres frente a las 4593 de mujeres. En este caso las medianas son de 4,6 y 4,5.</span></li>

<li><span>La duración de la carrera académica podría ser un factor explicativo de las diferencias.</span></li>

<li><span>La convocatoria del 2018 fue una convocatoria piloto y la próxima será en 2020.</span></li>

</ul>

<p><span>Sexenios de investigación (convocatoria 2019):</span></p>

<ul style="font-weight: 400;">

<li><span>Se han recibido 8.815 solicitudes. Se han resuelto todos los que no necesitaban subsanación (8.405 tramos).</span></li>

<li><span>La falta de aplicación informática ha supuesto un escollo importante.</span></li>

<li><span>De los 8405 tramos evaluados, 7716 han tenido evaluación positiva (91,8%) y 689 evaluación negativa (8,2%).</span></li>

<li><span>Se aprobó la resolución de 16 expedientes de convocatorias anteriores, de los cuales 14 han resultado positivos y 2 han resultado negativos.</span></li>

</ul>

<p style="font-weight: 400;"><span> </span></p>

<p style="font-weight: 400;"> </p>

<p style="font-weight: 400;"><span>30 de julio de 2020</span></p>

<p style="font-weight: 400;"> </p>

<p style="font-weight: 400;"><span style="font-size: 14pt;"><strong><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></strong></span></p>

<p style="font-weight: 400;"> </p>

</body></html>