<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p><span style="font-size: 12pt;">Buenas tardes, os <span style="font-size: 16px;">informamos</span> de algunas noticias de actualidad:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 12pt;"><strong>Anteproyecto de Ley trabajo a distancia</strong></span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">El Ministerio de Trabajo ha hecho publico el Anteproyecto de Ley de trabajo a distancia con la regulación de los tiempos de trabajo y descanso, el control de la actividad laboral, el derecho a la intimidad, la retribución y la compensación económica y las obligaciones preventivas como medidas más destacadas. Del mismo modo, se establece la posibilidad de trabajo a distancia ocasional a instancia de la empresa, como consecuencia de fuerza mayor empresarial y trabajo a distancia ocasional por fuerza mayor familiar.</p>
<p><a href="http://www.mitramiss.gob.es/ficheros/participacion/LEY_11_20200626_TextoProyecto_gabinete_empleo.pdf">Texto Anteproyecto</a></p>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>El Gobierno deroga el reglamento disciplinario universitario de 1954</strong> </span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">UGT había exigido la derogación del <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1954-17807" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Reglamento de disciplina académica de los Centros oficiales de Enseñanza Superior y de Enseñanza Técnica</a>, dependientes del Ministerio de Educación Nacional, de 8 de septiembre de 1954 en numerosas ocasiones y ahora celebramos la noticia.</p>
<p style="text-align: justify;">¡Ha costado más de 40 años de democracia!, aunque han sido varios los intentos de regular este régimen de acuerdo con los preceptos constitucionales, todos fracasaron. Ahora, el Ministerio de Universidades deja en manos de las Universidades la responsabilidad de regular las posibles sanciones por transgresiones a los miembros de la comunidad universitaria.</p>
<p style="text-align: justify;">En UGT consideramos que se debería contar con una Ley que permitiera que, las regulaciones que cada Universidad estipule, tuvieran carácter homogéneo e igualitario en todo el territorio, pero sobre todo, una base legal para poder aplicar sus preceptos.</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li class="mod-title"><span style="font-size: 12pt;"><strong style="font-size: 12pt;">MUFACE: La receta electrónica la está </strong><span style="font-size: 16px;"><strong>implantada</strong></span><strong style="font-size: 12pt;"> en todas CCAA.</strong></span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"><span>A partir del 1 de julio de 2020 los mutualistas de MUFACE de todas las comunidades autónomas que reciben <span style="text-decoration: underline;">asistencia sanitaria</span> a través del <span style="text-decoration: underline;">Servicio Público de Salud</span> ya pueden beneficiarse de la prescripción no presencial de sus medicamentos. </span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span><span style="font-size: 11pt;">Para aquellos mutualistas que reciben la <span style="text-decoration: underline;">prestación sanitaria</span> a través de <span style="text-decoration: underline;">entidades </span></span><span style="text-decoration: underline;">sanitarias</span><span style="font-size: 11pt;"><span style="text-decoration: underline;"> privadas</span><span style="font-size: 11pt;"> se está también trabajando para la puesta en marcha de la receta electrónica, hay </span>grandes<span style="font-size: 11pt;"> avances en la implantación </span>aunque<span style="font-size: 11pt;"> </span>todavía<span style="font-size: 11pt;"> hay </span>que<span style="font-size: 11pt;"> seguir con la receta tradicional.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-size: 11pt;">Esperamos que la información os resulte de interés.</span></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span><span style="font-size: 11pt;"><span style="font-size: 11pt;">UGT </span></span></span>Universidad</p>
<div>-- <br />
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align: center;">Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza</p>
<p style="text-align: center;">Edificio de Servicios</p>
<p style="text-align: center;">C\ Domingo Miral nº 4</p>
<p style="text-align: center;">CP 50009 Zaragoza</p>
<p style="text-align: center;"><span>Teléfono: 976 76 11 67 </span></p>
<p style="text-align: center;"><span>Extensión: 84 11 67</span></p>
<p style="text-align: center;">Web: <a href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ugt.unizar.es</a></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /></p>
</div>
</body></html>