
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p><span style="white-space: nowrap;">Estimad@s compañer@s,</span><br /> <br /> Hoy 26 de marzo se ha publicado en el BOA la convocatoria para la solicitud de evaluación de los complementos retributivos de dedicación, mérito docente y mérito investigador del profesorado a tiempo completo, correspondiente a 2019.<br /> <br /> En ella indican que la solicitud se hará a través de "e-Gestión del empleado" y que el plazo de presentación de solicitudes se publicará en el Tablón Oficial Electrónico de la Universidad de Zaragoza.<br /> <br /> Las cuantías de los distintos complementos, publicadas en el BOUZ/1-19 de 8 de febrero de 2019, son las siguientes:<br /> <br /> <span style="white-space: nowrap;">-Complemento de dedicación: Hasta 2.000 euros anuales</span><br /> <span style="white-space: nowrap;">-Complemento de mérito investigador: 550 euros anuales</span><br /> -Complemento de mérito docente: Disponibilidad presupuestaria tras financiar los dos anteriores<br /> <br /> Los criterios para la evaluación se recogen en la Resolución de la Dirección de la ACPUA de 27 de diciembre de 2018. Además, ayer, 25 de marzo se publicó en el BOA la convocatoria del complemento investigador para el profesorado contratado (RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2019), aplicable a aquellos que cumplan un mínimo de seis años completos evaluables.<br /> <br /> <span style="white-space: nowrap;">Os adjuntamos los documentos indicados:</span><br /> <br /> 1.-RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2019, de la Universidad de Zaragoza, por la que se publica la convocatoria<br /> <br /> 2.-RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2018, del Director de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón, por la que se publican<br /> <span style="white-space: nowrap;">los criterios y procedimientos de evaluación</span><br /> <br /> 3.- RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2019, del Director de la Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria de Aragón, por la que se convoca al<br /> profesorado contratado de la Universidad de Zaragoza para la evaluación de su actividad investigadora<br /> <br /> 4.-BOUZ / 1-19 de 8 de febrero de 2019: Acuerdo de 21 de enero de 2019, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, por el que se<br /> propone al Consejo Social la asignación de complementos retributivos adicionales ligados a méritos individuales del personal docente e<br /> <span style="white-space: nowrap;">investigador de la Universidad de Zaragoza durante el período 2019-2023</span><br /> <br /> Tenéis más información en: <a href="http://www.unizar.es/gobierno/gerente/vg_humanos/pdi/retribuciones/comp2019_2023.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">http://www.unizar.es/gobierno/gerente/vg_humanos/pdi/retribuciones/comp2019_2023.html</a><br /> <br /> <br /> <span style="white-space: nowrap;">Saludos cordiales.</span><br /> <br /><span style="white-space: nowrap;"></span>Tf: 841164</p>

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<p><img src="cid:ea16c7e201a8a534549c1f8f616214ca@unizar.es" width="192" height="59" /></p>

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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><br /> <br /> <br /> <span style="white-space: nowrap;"></span></div>

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