<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><br /> CSIF LOGRA UNA SENTENCIA PIONERA QUE CONDENA A LA ADMINISTRACIÓN POR<br /> PAGAR MENOS A LAS MUJERES <br /> <br /> La CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF), sindicato<br /> más representativo en las administraciones públicas y con presencia<br /> creciente en el sector privado, conmemora el 8 DE MARZO, DÍA<br /> INTERNACIONAL DE LA MUJER, una jornada auspiciada por Naciones Unidas,<br /> en la que denunciamos las situaciones de discriminación, abuso y<br /> violencia que sufren las mujeres de todo el mundo. <br /> <br /> Las mujeres se encuentran en primera línea del debate social y<br /> político y la sociedad española ha vuelto a dar un ejemplo a nivel<br /> internacional. Mujeres procedentes de todos los ámbitos, edades,<br /> estrato social, convicciones y desde la pluralidad de ideas, se sienten<br /> concernidas y se unen en una causa común: LA IGUALDAD. <br /> <br /> El debate social y la movilización no ha cesado. La opinión pública<br /> se ha visto conmocionada por deleznables agresiones sexuales y ha<br /> surgido la necesidad de renovar el compromiso y las estrategias en la<br /> lucha contra la violencia machista, ante las insoportables cifras que se<br /> registran cada año de casos de maltrato y asesinatos. <br /> <br /> CSIF como agente activo de la sociedad civil, desde su independencia y<br /> en el ámbito de responsabilidad sindical que le corresponde, participa<br /> y acompaña a la sociedad española en esta movilización, tanto en el<br /> ámbito de la empresa privada donde cada vez estamos más presentes,<br /> como en nuestro papel de liderazgo en las Administraciones Públicas. <br /> <br /> Por eso, este 8 de marzo, convocamos huelga de una hora por turno. Esta<br /> será una convocatoria en las empresas del sector público y privado<br /> donde estamos presentes, desde la independencia política que nos<br /> caracteriza; y en las administraciones públicas, donde ostentamos una<br /> posición referente y mayoritaria. <br /> <br /> En CSIF CELEBRAMOS el 8 DE MARZO desde los siguientes ejes: <br /> <br /> 1.- CORRESPONSABILIDAD Y CONCILIACIÓN FAMILIAR: Con medidas como los<br /> permisos de paternidad y maternidad de 20 semanas intransferibles, como<br /> en Andalucía, bolsa de horas, teletrabajo regulado y jornada de 35<br /> horas. <br /> <br /> 2.- ELIMINACIÓN DE LA BRECHA SALARIAL: Este año CSIF ha ganado dos<br /> importantes sentencias en el ámbito privado y la primera que condena a<br /> una Administración en este país por discriminación salarial. <br /> <br /> 3.- IGUALDAD EFECTIVA. CSIF está presente en las comisiones de igualdad<br /> de empresas públicas y privadas donde ha propuesto medidas para la<br /> elaboración del Plan de Igualdad y se trabaja activamente en el<br /> seguimiento de éstas. A través de este seguimiento se han detectado<br /> brechas salariales de hasta el 30% en la empresa privada y de cerca del<br /> 15% en la administración pública. <br /> <br /> 4.- TOLERANCIA 0 A LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER. Reserva del 2% de la<br /> Oferta de Empleo Público para las víctimas de violencia de género e<br /> instaurar la figura del delegado/a sindical en materia de violencia de<br /> género en el sector público. <br /> <br /> 5.- PREVENCIÓN LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. <br /> <br /> 6.- FORMACIÓN DE LOS/LAS DELEGADOS SINDICALES EN MATERIA DE IGUALDAD. <br /> <br /> Por todo ello, CSIF -como organización más representativa en<br /> las administraciones públicas--participa este 8 de Marzo, con una<br /> convocatoria de huelga de 1 hora (en turno de mañana, tarde o noche) en<br /> nuestras administraciones, empresas públicas y empresas privadas donde<br /> ya estamos presentes, para que nuestros delegados y delegadas, así como<br /> todas aquellos trabajadores/as que se sienten concernidos en la lucha<br /> por la Igualdad, levanten la voz y pongan en valor su compromiso y el<br /> trabajo que a diario desempeñan en favor de esta causa.</div>
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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><img src="cid:745d0096dee51965ec666087b65a55b2@unizar.es" /> <img src="cid:0f64ec895d880dec3682e72e4fecfff5@unizar.es" /></div>
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