[Sindicales.pdif] La CGT logra garantizar un puesto de trabajo a todo el PDI

[Sección sindical de CGT en la Universidad de Zaragoza]

Estimada compañera, estimado compañero:

La CGT ha promovido y participado de manera activa en el proceso de 
elaboración del nuevo Reglamento de Gestión de los Espacios de la 
Universidad de Zaragoza [1] y ha conseguido que se incluya, como mínimo, 
el derecho de todo PDI a disponer de un espacio de oficina.

Cuando una persona presta sus servicios como PDI de la Universidad, 
ostenta la condición de empleada/o público y, por lo tanto, debe 
disponer de un espacio físico adecuado para desarrollar sus funciones. 
Las antiguas directrices sobre espacios del año 2018 solo preveían, en 
algunos supuestos como los del personal investigador predoctoral en 
formación (PIF), que ese espacio se asignaría "según las 
disponibilidades del centro". El nuevo reglamento asume que la 
Universidad de Zaragoza, como administración pública, debe garantizar un 
puesto de trabajo a todo su personal.

El art. 17.3 del nuevo reglamento dispone que "La decana, decano, 
directora o director del centro, estructura o servicio facilitará, como 
mínimo, un espacio de oficina compartido al PDI permanente a tiempo 
parcial, al profesorado asociado y al personal no permanente, incluido 
el personal investigador contratado en formación o con otra modalidad de 
contrato de trabajo específica del personal investigador, para el 
desarrollo de su actividad docente e investigadora habitual."

Hay que destacar que el apartado 4 establece que la dirección del centro 
facilitará, según disponibilidad, un espacio de oficina compartido para 
colaboradores/as extraordinarios/as e investigadores/as 
colaboradores/as, "una vez todo el personal permanente o temporal tenga 
asignado un puesto de trabajo".

Desde la CGT seguimos trabajando para que todo el PDI disponga de medios 
suficientes (en especial ordenadores) para el desempeño de su trabajo, 
especialmente en el caso del PIF.

Aprovechamos esta ocasión para agradecer al Vicerrector de 
Infraestructuras y Sostenibilidad su talante y disposición durante la 
negociación del Reglamento.

Si no tienes asignado un puesto de trabajo o consideras que este no 
reúne unas condiciones mínimas, puedes escribir a cgt en unizar.es y 
comentarnos tu caso.

Un cordial saludo,

Sección Sindical Universidad Zaragoza
Corona de Aragón 42, 2ª planta
mail: cgt en unizar.es [1 [2]]
web: cgt.unizar.es [2 [3]]



Links:
------
[1] 
https://secregen.unizar.es/sites/secregen/files/2026-05/7.1_acuerdo_rgto_gestion_espacios_uz.pdf
[2] http://mail.unizar.es/
[3] https://cgt.unizar.es/
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