[Sindicales.pdif] CSIF INFORMA: " CSIF pide acelerar las mejoras laborales en la reunión de seguimiento del Acuerdo Marco en las Administraciones Públicas"

[csi-csif]

Una vez que

  	* La mayoría de las administraciones públicas han completado el pago 
de la subida y los atrasos salariales de 2025
  	* Función Pública ya ha iniciado el procedimiento para implantar la 
jornada de 35 horas en la Administración General del Estado

CSIF pide acelerar las mejoras laborales en la reunión de seguimiento 
del Acuerdo Marco en las Administraciones Públicas

  	* Actualizar Indemnizaciones por razón de servicio y de residencia, 
Jubilación parcial anticipada, Promoción interna, refuerzo de Muface y 
aplicar el Teletrabajo en la AGE, entre las medidas prioritarias

  	* También reclamamos la actualización del sistema de incrementos 
salariales del personal laboral en el exterior (PLEX), el pago de 
retrasos y subida a personas en situación de incapacidad laboral 
temporal (ITE), así como garantizar las 35 horas también a Instituciones 
Penitenciarias y empresas públicas

CSIF ha emplazado al Ministerio de Función Pública -en la reunión de 
seguimiento celebrada ayer del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo 
Público y el Servicio a la Ciudadanía-, a que acelere la puesta en 
marcha de otras medidas, ahora que la mayoría de las administraciones 
han completado el pago de la subida y atrasos salariales de 2025.

CSIF ha constatado que la práctica totalidad de las administraciones 
públicas (lamentablemente tenemos constancia que algunas universidades 
públicas van a tardar más tiempo de lo estipulado) han completado, en la 
nómina de enero, el pago del 2,5 por ciento correspondiente a la subida 
de 2025 y los atrasos correspondientes, de manera retroactiva, así como 
la subida de 2026, como estaba recogido en el Acuerdo firmado el pasado 
noviembre. De esta manera, los empleados públicos comienzan el año con 
una subida del 4 por ciento (el 2,5 de 2025 y el 1,5 para 2026, que 
podría ampliarse un 0,5 adicional ligado a la evolución del IPC).

El objetivo de la reunión de seguimiento ha sido poner en marcha los 
diferentes grupos de trabajo: Igualdad, Digitalización e Inteligencia 
Artificial, Salud Laboral y Empleo Público. A petición de CSIF, también 
se creará una mesa específica sobre Mutualismo Administrativo y Clases 
Pasivas, previa comunicación a Muface.

Te informamos también que Función Pública ya ha iniciado el 
procedimiento para implantar la jornada de 35 horas en la Administración 
General del Estado por lo que resulta ya inadmisible que todavía haya 
universidades públicas sin tener implantada formalmente la jornada de 35 
horas.

  Web de ayuda en la solicitud del Sexenio de Investigación 2025

https://sites.google.com/view/sexeniodeinvestigacion2025 [1]

Web de ayuda para la nueva acreditación a TU y CU

https://sites.google.com/view/csif-sistema-acreditacion-2024 [2]

_Un cordial saludo_

https://www.csif.es/es/portada/nacional/universidades [3]

https://www.csif.es/es/portada/aragon/educacion

https://www.csif.es/es/portada/aragon/general

csifuniversidad en unizar.es [4]

Edificio Cervantes [5]
C/ Corona de Aragón,42, 2ªplanta
CP 50009 Zaragoza
976 761 168 - Ext 841168



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[2] 
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[3] https://www.csif.es/es/portada/nacional/universidades
[4] https://mail.unizar.es
[5] 
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