[Sindicales.pdif] CSIF INFORMA: " CSIF exige eliminar la tasa de reposición y sanciones ejemplares por abusar de la temporalidad "

[csi-csif]

CSIF exige eliminar la tasa de reposición y sanciones ejemplares por 
abusar de la temporalidad, tras el recorte de Bruselas

* La Comisión Europea ha recortado 1.100 millones de euros a España 
porque nuestras administraciones siguen abusando de la temporalidad que 
está anclada en el 30%

* El sector de universidad lidera el ranking de temporalidad con un 
49'53%

* Pedimos una reunión urgente a Óscar López para analizar los problemas 
de las condiciones laborales en las administraciones públicas

* Urge un nuevo acuerdo salarial que acabe con la congelación de 
nuestras nóminas

CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, 
exige al Gobierno que elimine la tasa de reposición en las ofertas de 
empleo público y establezca sanciones ejemplares a los gestores que 
abusen de la temporalidad.

Nuestra organización considera que se deben adoptar estas medidas tras 
el recorte de fondos a España por parte de la Comisión Europea, entre 
otros motivos por incumplir el mandato de reducir la temporalidad, que 
sigue estancada en el 30 por ciento (el triple que en el sector 
privado), pese a que la Ley establece el límite en el 8 por ciento.

CSIF ya avisó de que estaban abiertos sendos expedientes por esta causa 
y que se estaban preparando sanciones millonarias.

La tasa de reposición (que el Gobierno pretende mantener en la próxima 
oferta de empleo público) impide a las administraciones cubrir las 
necesidades de los distintos servicios y les obliga a recurrir a puestos 
temporales, especialmente en sectores como la sanidad o la educación.

Por otro lado, CSIF considera que los gestores que incumplan el límite 
establecido en la Ley deben ser sancionados y asumir responsabilidad 
civil. Solo de esta manera se podrá combatir de manera efectiva estas 
situaciones de abuso y precariedad laboral que afecta a miles de 
trabajadores/as de nuestras administraciones.

CSIF se ha dirigido al ministro para la Transformación Digital y de la 
Función Pública para abordar los problemas que afectan a nuestras 
administraciones públicas y las condiciones laborales, entre ellas la 
temporalidad y la congelación de las nóminas, dado que aún no se ha 
negociado un nuevo acuerdo salarial.

De manera paralela, CSIF retomará las movilizaciones. El Gobierno debe 
una subida mínima del 2,8 por ciento para acompañar los sueldos al IPC 
registrado el año pasado. En este sentido, calculamos que estaría 
pendiente una subida media por categorías de 374 euros a cada empleado 
público, por lo que el Gobierno estaría reteniendo unos 1.112 millones 
de euros.

Un cordial saludo CSIF UNIVERSIDAD.

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