[Sindicales.pdif] Valoración del Borrador de criterios de evaluación de la convocatoria 2023 de sexenios de investigación

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Valoración del Borrador de criterios de evaluación de la

convocatoria 2023 de sexenios de investigación

CCOO ve con buenos ojos que se empiece a transitar hacia un sistema que 
valore la calidad del trabajo del personal investigador de nuestro país, 
más allá de la calidad de las publicaciones en las que el mismo publica, 
y que reconfigure los requisitos de evaluación adaptándolos a una nueva 
carrera profesional, en este caso la del personal de las universidades, 
modificada por la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario.

Dicho esto, consideramos que el momento elegido para realizar la 
consulta pública y modificación de criterios de evaluación de los 
sexenios, a un par de meses de la convocatoria, no es el más acertado. 
Hubiera sido deseable aplazar dicha consulta a la siguiente convocatoria 
y hacerla con más tiempo.

Enlazamos esto con otro aspecto que nos parece fundamental. CCOO viene 
reivindicando desde hace tiempo una política de evaluación prospectiva, 
es decir, un sistema de evaluación que sirva para orientar la 
investigación deseada y no para castigar y/o cambiar a posteriori 
aquello que se pretende conseguir con la política científica. En 
definitiva, no parece racional (ni justo) que se expliciten los 
criterios para evaluar la actividad investigadora realizada durante seis 
años con posterioridad a su realización.

También señalamos que, quizá, el aspecto más controvertido sea el 
aumento de discrecionalidad que van a tener las comisiones y sus 
evaluadores a la hora de determinar si se concede el sexenio o no. El 
incremento de indicadores de la calidad de los trabajos y la 
justificación narrativa de los mismos podría ser algo positivo siempre y 
cuando existieran unas directrices claras y una formación, tanto de 
investigadores como de evaluadores, que les permitiera respectivamente 
una aplicación de criterios con el menor margen de interpretación 
subjetiva y una defensa sólida de los aquellos.

Por último, CCOO recuerda que la modificación de los criterios con los 
que se evalúa un complemento retributivo debería ser objeto de 
negociación con las organizaciones sindicales representativas en el 
sector.

19 de noviembre de 2023 Secretaría de Universidad e Investigación

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