[Sindicales.pdif] CCOO INFORMA: UNIZAR PERJUDICA A LOS INVESTIGADORES MARGARITA SALAS Y MARÍA ZAMBRANO

[ccoo]

Estimados compañeros / Estimadas compañeras:

   Hace poco la Inspección Provincial de Trabajo de Valencia ha levantado 
acta de infracción a la Universidad Politécnica de Valencia y la 
Universidad de Valencia

_  porque cometen una "práctica ilegal" al descontar de la nómina de los 
científicos la cuota patronal. Argumenta la Inspección que lo prohíbe la 
normativa laboral y la de Seguridad Social del Ministerio de Hacienda. _

Para mayor abundamiento, hay sentencia reciente del Tribunal Superior de 
Justicia de Castilla y León,

_  que tras una denuncia de CCOO ha dado la razón a 80 investigadores de 
la Universidad de Valladolid: los trabajadores tienen derecho "a cobrar 
íntegramente" las cantidades brutas estipuladas por el ministerio en la 
oferta inicial. _

_  Aclara la sentencia judicial que los afectados no deben sufrir ningún 
tipo de recorte en su salario para pagar la cuota patronal --el impuesto 
que paga mensualmente una empresa por cada empleado-- y califica de 
"nula e injustificada" esta práctica empresarial por parte de la 
institución._

   Ayer la prensa se hizo eco de esta noticia.

https://www.eldiario.es/sociedad/justicia-tumba-trampa-universidades-pagar-tercio-cientos-investigadores_1_10017198.html

CCOO hemos solicitado ya en varias ocasiones a nuestro rector que la 
Universidad asuma las cuotas patronales y las personas beneficiarias de 
las ayudas Margarita Salas y María Zambrano reciban el importe íntegro 
de las mismas.

El rector Mayoral se ha negado reiteradamente a ello pues no estima que 
sus manidas declaraciones retóricas de apoyo a la investigación en 
nuestra Universidad deban plasmarse en una normativa que mejore las 
condiciones de trabajo de nuestro personal investigador.

CCOO ha trasladado al Vicerrector de Profesorado el acta de infracción 
de la IT de Valencia y la sentencia del TSCYL pero se llama a andana, 
como suele hacer siempre que las sentencias suponen reconocimiento de 
derechos económicos a la plantilla.

Es cuestión de tiempo, no obstante. Antes de que finalice su mandato, 
Mayoral lo tendrá que hacer por imperativo legal ya que no quiere 
hacerlo por la persuasión de los argumentos del acta de infracción de la 
Inspección de Trabajo y la sentencia del TSJCL antedichas. Y las que 
vendrán.

Pero mientras, nuestros investigadores e investigadoras resultan 
manifiestamente perjudicados en contra de criterio ya fijado por el 
Ministerio de Trabajo y la Justicia.

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      SECCIÓN SINDICAL
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

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