[Sindicales.pdif] UGT Informa: Alegaciones de UGT al RD de Acreditaciones

[infougt]

Estimado/a compañero/a:

En relación al RD de Acreditaciones, UGT considera que el RD no 
desarrolla en realidad el mandato de la LOSU, en cuanto al 
establecimiento de las necesarias garantías para la acreditación de los 
cuerpos docentes universitarios, con una evaluación tanto cualitativa 
como cuantitativa.

Del análisis de la actual propuesta se infiere:

  	* La evaluación cualitativa se deja al arbitrio de una 
discrecionalidad absoluta y de la regulación que en su día haga ANECA, 
cosa que contradice el espíritu de la LOSU, que expresa claramente que 
este RD debe explicitar los méritos necesarios para la acreditación.
  	* El Anexo I debería ser más explícito en cuanto a la evaluación de 
méritos. Se nota que la premura por la aprobación de esta norma ha hecho 
que la indefinición sea tan problemática como la que la misma LOSU 
produjo. En este caso el problema se agrava porque este RD debería 
concretar los aspectos excesivamente generales que la LOSU presentaba 
sobre este y otros términos.
  	* La evaluación de méritos debía haber sido consensuada con los 
agentes sociales y con todos los implicados en el Sistema Universitario. 
Ahora queda supeditada al criterio de ANECA y a los gobiernos de España 
y de las Comunidades Autónomas, que podrán desdibujar el contenido 
inicial de la LOSU.
  	* No es de recibo que se suprima la valoración de los sexenios de 
investigación, transferencia y futuro de docencia, si este llega a 
existir, en la acreditación. Los sexenios tienen relevancia en este RD 
solo en el artículo 8.2 sobre "Composición de las Comisiones", donde se 
exigen 2 o 3 sexenios para participar como miembros de las comisiones, 
lo que implica un reconocimiento de su validez y, sin embargo, este 
mismo mérito no sirve para alcanzar la acreditación en las categorías 
correspondientes. De esta forma, se producirá con toda probabilidad la 
paradoja de que un miembro de la comisión con categoría de Titular de 
Universidad con dos sexenios pueda negar la acreditación a quien la 
demande con dos o más sexenios. Lo mismo puede decirse de los miembros 
con categoría profesional de Catedrático/a de Universidad con tres 
sexenios, que rechacen la acreditación de quienes la soliciten con tres 
o más sexenios. Este extremo tiene que ser corregido de inmediato para 
no parecer que el Real Decreto se ha realizado sin tener los mínimos 
criterios de proporcionalidad que se exigen a esta norma.
  	* El artículo 8 sobre "Composición de las Comisiones" alberga además 
un criterio que contradice las normas de buen gobierno en el acceso a 
los cuerpos pertenecientes a la Administración en el Estado español. En 
ningún caso se puede consentir que para la acreditación de los Cuerpos 
docentes universitarios sea personal ajeno a estos cuerpos quienes 
puedan participar en dicha acreditación. Esta circunstancia no concurre 
en ningún otro caso en la Administración y debe ser retirado del Real 
Decreto.

Estas consideraciones representan líneas rojas que no deben ser 
traspasadas por el Ministerio de Universidades por lo que consideramos 
muy importante su subsanación inmediata. No obstante, UGT reitera su 
predisposición al diálogo constructivo para mejorar este Real Decreto en 
el futuro.

Para cualquier duda o aclaración, puedes dirigirte a nuestra Sección 
Sindical.

Atentamente,

La Sección Sindical de UGT-UNIZAR

--

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [1]

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