[Sindicales.pdif] CSIF INFORMA: "Necesidad de mejorar las retribuciones del PDI "

[csi-csif]

CSIF considera necesario mejorar ya las retribuciones del Personal 
Docente e Investigador

El sindicato independiente exige mejorar el desfasado e injusto sistema 
retributivo del Personal Docente e Investigador del año 1989 en el que 
prima un sistema de retribuciones adicionales ligadas a méritos 
individuales de evaluación permanente

En un contexto marcado por el aumento generalizado y sostenido de los 
precios, el alza de las hipotecas y la incertidumbre económica.

Frente al acuerdo retributivo firmado por CCOO, UGT y el Gobierno que 
estableció un incremento retributivo inferior al IPC y que acrecentaba 
la pérdida de poder adquisitivo acumulado. CSIF ha remitido un escrito 
al presidente del Gobierno solicitando renegociar ese nefasto acuerdo, 
exigiendo que se revise la subida salarial del conjunto de empleadas y 
empleados públicos, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2022, 
vinculando dicha subida al IPC.

Viendo que en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) se ha 
hecho caso omiso a una necesidad de mejora retributiva urgente para 
profesores e investigadores que se pospone hasta la aprobación de un 
Estatuto del PDI. En CSIF no tenemos claro que el Gobierno mejore el 
sistema retributivo en un Estatuto del PDI que debe estar aprobado antes 
de 6 meses y sobre el que todavía no tenemos noticia alguna desde la 
entrada en vigor de la LOSU.

Porque seguimos manteniendo un sistema retributivo desfasado, sin 
parangón en otras administraciones públicas y en el que prima un sistema 
de retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales de 
evaluación permanente. Desde CSIF reivindicamos nivel 30 para CU, 29 
para TU y CEU, 28 para TEU y tratamiento igual para las figuras análogas 
del PDI laboral.

Otras reivindicaciones que CSIF acaba de plantear al presidente del 
Gobierno:

* La regulación de la jubilación parcial anticipada.

* La actualización de gastos por razón del servicio.

* Que se aplique el complemento de reducción de brecha de género a las 
jubilaciones voluntarias de Clases Pasivas y a las jubilaciones 
parciales del Régimen General.

* Que se incrementen los haberes reguladores de Clases Pasivas y se 
incentive la prolongación de la vida laboral tras cumplir la edad de 
jubilación voluntaria.

* Que se aplique la jubilación anticipada, sin pérdida económica en su 
pensión, a aquellos colectivos cuya actividad profesional así lo 
recomienda.

  Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdif/attachments/20230428/f5624d15/attachment-0001.html>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 27f1860f.png
Type: image/png
Size: 27548 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdif/attachments/20230428/f5624d15/attachment-0002.png>
------------ próxima parte ------------
A non-text attachment was scrubbed...
Name: 1fae6474.png
Type: image/png
Size: 170741 bytes
Desc: no disponible
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/sindicales.pdif/attachments/20230428/f5624d15/attachment-0003.png>