[Sindicales.pdif] UGT Informa: Sexenios de investigación 2021

[infougt]

Se ha publicado la Resolución de 27 de diciembre de 2021, de la 
Secretaría General de Universidades, por la que se aprueba la 
convocatoria de evaluación de la actividad investigadora, 
https://www.boe.es/boe/dias/2022/01/01/pdfs/BOE-A-2022-59.pdf

Ni en la convocatoria ni en la resolución que especifica los criterios 
se menciona el sexenio de transferencia. No tenemos ninguna información 
¿Se han resuelto ya todos los recursos? ¿Se convocarán los 
correspondientes al segundo año del proyecto piloto que estipuló su 
convocatoria en 2018? ¿Se convocarán los correspondientes a 2019, 2020 y 
2021? ¿Existen ya unos criterios  claros y definidos?

El plazo para presentar la solicitud, por vía telemática exclusivamente 
-
https://aneca.sede.gob.es/es desde el 17 de enero hasta el 7 de febrero 
de 2022.

Las bases comunes se regirán por lo establecido en la Orden de 2 de 
diciembre de 1994 y la Orden CNU/1181/2019, de 3 de diciembre: 
https://boe.es/buscar/pdf/2019/BOE-A-2019-17692-consolidado.pdf

Estos criterios se complementan con los criterios específicos aprobados 
para cada uno de los once campos de evaluación por resolución de la 
CNEAI de 23 de diciembre de 2021 
:https://www.boe.es/boe/dias/2022/01/01/pdfs/BOE-A-2022-58.pdf

Hubiera sido deseable que la Resolución de la Convocatoria, incluyese en 
su articulado, que las situaciones de Baja por Incapacidad Transitoria 
de larga duración; las situaciones especiales que afecten a criterios de 
evaluación de difícil cumplimento para personas con -discapacidad, 
específicamente, al evaluar los méritos relativos a las estancias; de 
violencia terrorista y de Excedencia temporal para incorporarse a otros 
agentes de investigación (1) a que se refiere el art. 17 (movilidad) de 
la Ley de la Ciencia, disfrutarían de los mismos derechos que las 
situaciones de  hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado a su 
cargo, o en excedencia por razón de violencia de género. Esto no se ha 
reflejado.

Sin embargo la Resolución de la CNEAI por la que se publican los 
criterios, establece que la evaluación de este año sí se regirá por las 
disposiciones de la Resolución de ANECA, por la que se hacen públicos 
los criterios y principios de equidad e igualdad de oportunidadesen las 
evaluaciones del profesorado universitario y personal investigador, por 
lo cual quedan incluidas - https://bit.ly/3eMeJLH

Por otro lado, las resoluciones tampoco informan del procedimiento a 
seguir para la petición de  prolongación del sexenio vivo durante un año 
más.

Intentaremos resolver estas dudas y os mantendremos informados:

(1) Incluir en la solicitud de evaluación de sexenios los años -y las 
aportaciones publicadas en dichos años- durante los que haya disfrutado 
del permiso o permanecido en dicha situación de excedencia y prorrogar 
el último sexenio vivo un año por cada permiso o excedencia que hayan 
tenido. Estos permisos o situaciones administrativas de excedencia 
deberán haber tenido lugar en el período comprendido entre el 1 de enero 
de 2015 y el 31 de diciembre de 2021. La prórroga del sexenio será de 
aplicación al último sexenio vivo, aunque la situación de excedencia por 
movilidad solo daría lugar al primer derecho y no al segundo.

UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [1]

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