[Sindicales.pdif] Los empleados/as públicos del mutualismo administrativo recibirán la vacuna del Covid19, a partir de marzo, en igualdad de condiciones, como reclamó CSIF
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csi-csif en unizar.es
Sab Ene 16 13:56:57 CET 2021
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_- La vacunación se gestionará desde las Comunidades Autónomas con un
registro único de control y seguimiento _
El colectivo de empleados y empleadas públicas dependientes del
mutualismo administrativo recibirán la vacuna del Covid19, a partir del
próximo mes de marzo, en igualdad de condiciones que el resto de la
ciudadanía, tal y como reclamó la Central Sindical Independiente y de
Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las
administraciones públicas.
Tras la reivindicación de CSIF, la directora general de MUFACE informó
que la vacunación se realizará desde las comunidades autónomas, con la
creación de un registro único de control y seguimiento.
Para ello, la mutualidad está en contacto con el Ministerio de Sanidad y
las 17 comunidades autónomas con el fin de evitar las incidencias
acontecidas en la vacunación de la gripe común, así como en la
aplicación de las PCR por falta de coordinación entre el sistema del
mutualismo administrativo y el Sistema Nacional de Salud. CSIF también
ha reclamado un refuerzo de las plantillas de la sanidad para agilizar
la vacunación.
CSIF pide acabar con la discriminación de las profesoras universitarias
funcionarias en el Complemento de Maternidad por la edad de jubilación
forzosa
Desde el 1 de enero de 2016, a las mujeres que hayan tenido hijos
naturales o adoptados y sean beneficiarias de una pensión de jubilación
forzosa o por incapacidad permanente para el servicio, se les reconocerá
un complemento de pensión por importe equivalente al resultado de
aplicar a la pensión de jubilación que le corresponda, un porcentaje en
función del número de hijos nacidos o adoptados con anterioridad al
hecho causante de la pensión (en el caso de 2 hijos: 5%, 3 hijos: 10%, 4
o más hijos: 15%).
Desde CSIF denunciamos que existe una discriminación o desigualdad de
trato respecto a este complemento de maternidad entre, por ejemplo, una
docente universitaria funcionaria y la mayoría de trabajadoras sujetas
al régimen de Clases Pasivas ya que para la primera el requisito de la
jubilación forzosa es tener 70 años de edad y para el resto es tener 65
años de edad.
ADEMÁS, COMO VEMOS EN SENTENCIAS RECIENTES, EL TEMA PUEDE AFECTAR PRONTO
A MÁS PERSONAS: EL TSXG CONFIRMA EL DERECHO DE LOS HOMBRES A COBRAR EL
PLUS DE MATERNIDAD EN LA JUBILACIÓN. EL TRIBUNAL EUROPEO DECLARÓ
DISCRIMINATORIO PRIMAR SOLO A LAS MUJERES.
https://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2020/12/03/tsxg-confirma-derecho-hombres-cobrar-plus-maternidad-jubilacion/0003_202012G3P32991.htm
CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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