[Sindicales.pdif] Los empleados/as públicos del mutualismo administrativo recibirán la vacuna del Covid19, a partir de marzo, en igualdad de condiciones, como reclamó CSIF

[csi-csif]

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_- La vacunación se gestionará desde las Comunidades Autónomas con un 
registro único de control y seguimiento _

El colectivo de empleados y empleadas públicas dependientes del 
mutualismo administrativo recibirán la vacuna del Covid19, a partir del 
próximo mes de marzo, en igualdad de condiciones que el resto de la 
ciudadanía, tal y como reclamó la Central Sindical Independiente y de 
Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las 
administraciones públicas.

Tras la reivindicación de CSIF, la directora general de MUFACE informó 
que la vacunación se realizará desde las comunidades autónomas, con la 
creación de un registro único de control y seguimiento.

Para ello, la mutualidad está en contacto con el Ministerio de Sanidad y 
las 17 comunidades autónomas con el fin de evitar las incidencias 
acontecidas en la vacunación de la gripe común, así como en la 
aplicación de las PCR por falta de coordinación entre el sistema del 
mutualismo administrativo y el Sistema Nacional de Salud. CSIF también 
ha reclamado un refuerzo de las plantillas de la sanidad para agilizar 
la vacunación.

CSIF pide acabar con la discriminación de las profesoras universitarias 
funcionarias en el Complemento de Maternidad por la edad de jubilación 
forzosa

Desde el 1 de enero de 2016, a las mujeres que hayan tenido hijos 
naturales o adoptados y sean beneficiarias de una pensión de jubilación 
forzosa o por incapacidad permanente para el servicio, se les reconocerá 
un complemento de pensión por importe equivalente al resultado de 
aplicar a la pensión de jubilación que le corresponda, un porcentaje en 
función del número de hijos nacidos o adoptados con anterioridad al 
hecho causante de la pensión (en el caso de 2 hijos: 5%, 3 hijos: 10%, 4 
o más hijos: 15%).

Desde CSIF denunciamos que existe una discriminación o desigualdad de 
trato respecto a este complemento de maternidad entre, por ejemplo, una 
docente universitaria funcionaria y la mayoría de trabajadoras sujetas 
al régimen de Clases Pasivas ya que para la primera el requisito de la 
jubilación forzosa es tener 70 años de edad y para el resto es tener 65 
años de edad.

ADEMÁS, COMO VEMOS EN SENTENCIAS RECIENTES, EL TEMA PUEDE AFECTAR PRONTO 
A MÁS PERSONAS: EL TSXG CONFIRMA EL DERECHO DE LOS HOMBRES A COBRAR EL 
PLUS DE MATERNIDAD EN LA JUBILACIÓN. EL TRIBUNAL EUROPEO DECLARÓ 
DISCRIMINATORIO PRIMAR SOLO A LAS MUJERES.

https://www.lavozdegalicia.es/noticia/economia/2020/12/03/tsxg-confirma-derecho-hombres-cobrar-plus-maternidad-jubilacion/0003_202012G3P32991.htm

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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