[Sindicales.pdif] LA MODIFICACIÓN DE LA LOU NO RESUELVE NINGUNO DE LOS PROBLEMAS QUE SUFREN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS

[csi-csif]

Tras la reunión mantenida el día 7 de octubre de 2020 con el Secretario 
General de Universidades, los sindicatos mayoritarios, CCOO, UGT y CSIF, 
manifiestan su desacuerdo con el último documento del Anteproyecto de 
Ley para la reforma de la Ley Orgánica de Universidades:

  	* El borrador presentado ayer viene a empeorar el anterior y no 
resuelve los problemas de precariedad del Personal Docente e 
Investigador de las Universidades Públicas españolas, en especial de los 
Profesores Contratados Doctores, Ayudantes Doctores y Asociados.

  	* El Ministerio de Universidades parece no querer establecer la vía de 
negociación adecuada, con la formalización de la Mesa de Negociación de 
Universidades.

  	* No entendemos la necesidad de cambiar las figuras actuales 
contempladas en la LOU, porque el anteproyecto legislativo carece del 
establecimiento de una carrera académica progresiva, estable y 
predecible.

  	* No se contemplan planes extraordinarios de estabilización y entrada 
en la carrera académica del alto número de profesorado precario e 
inestable de la universidad.

  	* No se ha adjuntado ninguna memoria económica por lo que sin 
financiación ninguna reforma será posible, máxime cuando la universidad 
aún está sufriendo las importantes secuelas de las políticas de 
recortes.

  	* No comprendemos la propuesta de creación de una carrera laboral 
paralela a la funcionarial como vía definitiva para el personal docente 
e investigador universitario.

  	* No se contempla la eliminación de la tasa de reposición, sin la cual 
las universidades tendrán graves dificultades para estabilizar las 
actuales figuras de profesorado temporal.

CCOO, UGT y CSIF consideran que lo primordial es la negociación del 
Estatuto del Personal Docente e Investigador, y que cuando se avance en 
esta negociación, se podrá plantear la modificación de la LOU, en 
aquellos aspectos que puedan ser necesarios. También estiman 
imprescindible abordar una reforma profunda de las Agencias y los 
sistemas de evaluación y acreditación del profesorado, de modo que sean 
públicos, transparentes y objetivos.

CCOO, UGT y CSIF se reservan el derecho de plantear las movilizaciones 
que sean pertinentes porque estiman que esta legislación es regresiva y 
persigue reforzar el papel gerencial de las universidades frente a la 
negociación colectiva.

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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