[Sindicales.pdif] UGT Informa: Mesa de Diálogo sobre la futura modificación de la Ley de Universidades

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UGT participó ayer, 11 de noviembre, en una reunión convocada por el 
Ministro de Universidades, junto con los sindicatos representativos del 
ámbito universitario, la CRUE y los Directores Generales de Universidad 
de las CC.AA de Andalucía, Euskadi y Catalunya.

La reunión responde al deseo del Ministerio de Universidades de avanzar 
en el desarrollo de la modificación de la Ley Orgánica de Universidades 
vigente, sentando a los principales actores en una reunión conjunta para 
ver los puntos de acuerdo y desacuerdo en el siguiente listado de 
cuestiones:

  	* Vía laboral/funcionarial.
  	* Temporalidad.
  	* Acreditación inicial para acceder a la carrera académica.
  	* Acceso en reserva de plaza de asociados con acreditación a los 
Programas de selección de personal ordinarios y extraordinarios.
  	* Nivel de exigencia para la acreditación a Titular laboral.
  	* Definición Figura de profesor/a asociado/a.
  	* Concursos: posibilidad miembros internacionales y aplicación a 
profesorado asociado.

Aunque la explicación por parte del Ministerio de las principales 
partidas de la memoria económica figuraba en el orden del día, de nuevo 
nos quedamos sin saber cómo será financiada la reforma que se emprende, 
uno de los principales escollos en los acuerdos que pudieran alcanzarse, 
ya que sin financiación no hay posible mejora en la Universidad.

En la reunión se constató la soledad del Ministerio en la mayor parte de 
las cuestiones planteadas, ya que en muchos casos la postura sindical y 
la de las CCAA y la CRUE coincidió en que estas propuestas no afrontan 
la mejora del sistema universitario. Las discrepancias van desde la 
definición de nuevas figuras laborales propuestas, el cambio continuo de 
denominación de figuras sin justificación, la posibilidad de exportación 
del modelo de las CCAA de Catalunya y Euskadi por el cual se nombran 
nuevas categorías de profesorado contratado haciendo más difícil el 
entendimiento internacional, la definición de las condiciones de acceso 
a las distintas categorías por parte de ANECA y de las agencias 
regionales, en las que hay discrepancias que parecen insalvables, 
incluso el nombre dado por el Ministerio de "Programas de Selección de 
Personal", que para UGT son Planes de estabilización y promoción. A 
todas estas discrepancias, añadimos, remarcada, la indefinición de la 
carrera profesional para el PDI que subyace en las propuestas realizadas 
por el Ministerio.

En las circunstancias actuales, vemos muy difícil llegar a un consenso, 
pero esperamos, al menos, que podamos debatir y acordar en la Mesa 
sectorial de Universidades el Estatuto del Personal Docente e 
Investigador, si es que se vencen las reticencias para su creación por 
parte del Ministerio de Universidades y Función Pública.

Nuestras reivindicaciones, os recordamos, se resumen en estas cinco 
grandes cuestiones:

1. Financiación suficiente para logar un sistema público de calidad que 
garantice la igualdad de oportunidades.

2. Recuperación de la pérdida de derechos sufrida por los trabajadores 
de la Universidad.

3. Estabilización y dignificación de los puestos de trabajo en las 
universidades, como única vía para lograr la calidad mencionada.

4. Avanzar en medidas que permitan a la Universidad realizar sus 
funciones de docencia, investigación, innovación y transferencia en 
relación con los nuevos retos a los que se enfrenta la sociedad.

5. Negociación en la Mesa Sectorial de Universidades de un Estatuto del 
Personal Docente e Investigador con una carrera profesional vertical y 
horizontal consensuada con los sindicatos más representativos sin más 
dilaciones.

Si te interesa consultar más información sobre este tema pincha aquí [1]

UGT Universidad

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza

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C\ Domingo Miral nº 4

CP 50009 Zaragoza

Teléfono: 976 76 11 67

Extensión: 84 11 67

Web: ugt.unizar.es [2]



Links:
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[1] 
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[2] https://ugt.unizar.es/
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