[Sindicales.pdif] La mayoría sindical rechaza la propuesta de Fondos Adicionales UZ

[SOMOS]

La mayoría sindical compuesta por CGT y por SOMOS rechazó ayer la
propuesta de Fondos Adicionales realizada por el Rectorado en la Mesa de
Negociación de la UZ.

Los representantes del personal universitario reclamamos la aplicación
de la Ley de Presupuestos Generales del 2018 y las normas
presupuestarias del 2019 y 2020, en materia de retribuciones de los
empleados públicos. En ellas se establece la posibilidad de aumentar la
masa salarial hasta en un 0,3% para aquellas instituciones que, como la
Universidad de Zaragoza, han dispuesto de superávit presupuestario. 

Denunciamos el tratamiento injusto al que nuevamente nos somete la DGA,
puesto que ni siquiera autoriza una asignación igual a la que ella
aplica a su personal desde el año 2019 (a los que abonó los importes
correspondientes a 2018 y a 2019) 

La DGA autoriza a la UZ para que, en 2020, incremente la masa salarial
en 1,4 millones de euros, no consolidables, que se deberán aplicar a un
total de 6.543 personas que componemos la plantilla universitaria. 

Es preciso tener en cuenta que la masa salarial de todo el personal
universitario se estima en unos 200 millones de euros, por tanto, el
incremento realizado supone el 0,7%, cuando podría ser del 0,9%, es
decir 1,8 millones. Además no se reconoce el derecho a los atrasos de
2018, ni los del 2019, que podrían suponer 1 millón de euros más. Por
último, en la autorización se establece que este incremento no tiene
carácter consolidable, es decir, que en un futuro podría perderse. Algo
que, para nosotros, es totalmente inasumible. 

Esta es la gota que colma el vaso. Estamos hartos del tratamiento
discriminatorio al que la DGA está sometiendo a la Plantilla
Universitaria, lo que ha provocado que seamos los últimos empleados
públicos de todo el Estado en recibir la devolución de la paga
extraordinaria de 2012 y que hace que el PAS perciba una Carrera
Profesional que supone el 10% de lo que cobran los empleados de la DGA,
o que el PDI tenga unos Complementos Autonómicos no consolidables
cuando, en situaciones equiparables, el personal de la DGA (Salud,
Educación, etc) tiene una Carrera Profesional consolidable. 

De fondo se combina una política retributiva deficiente, por parte del
rectorado, y una financiación deficiente de la Universidad, por parte
del Gobierno de Aragón. Esto es lo que provoca agravios y precariza
todo: salarios muy bajos, algunos de "subsistencia"; 40% de temporalidad
en el PAS. En el PDI 1.600 profesores asociados y 450 colaboradores
extraordinarios que "colaboran" gratis. 

El Personal Universitario debe decir "BASTA YA" y exigir a la DGA y al
Rectorado un trato justo y una política retributiva adecuada, con estos
Fondos Adicionales y con todo. 

Por eso: 

 	* Exigimos que los Fondos Adicionales alcancen el máximo permitido
legalmente: un 0,3% de la masa salarial de los tres años.
 	* Exigimos los atrasos del año 2018 y del año 2019.
 	* Exigimos que tengan un carácter consolidable.

Una vez que dispongamos de las cantidades que nos corresponden, nos
comprometemos a establecer una negociación con el resto de la
representación sindical respecto a la distribución que se debe aplicar a
estos fondos, con el fin de presentar al rectorado una propuesta
unitaria. 

Ahora nos toca reclamar, todos juntos, un trato digno para el personal
universitario 
Más información: 

 	* ¿Qué son los Fondos Adicionales? [5]
 	* 

SOMOS DENUNCIA EL DESINTERÉS DE LA DGA POR EL PERSONAL UNIVERSITARIO [6]

	* Acuerdo de la Universidad de Castilla La Mancha (donde se aplica el
0,3% por disponer de superávit) PAS [7]---PDI [8]

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SOMOS
http:/somos.unizar.es/
Teléfono 976 762083  ( Ext 842083)
 [1]Edificio de Servicios: C/ Domingo Miral, 4
50009 Zaragoza

ISTA (Intersindical de trabajadores y trabajadoras de Aragón) [2]
 [3]Confederación Intersindical [4]

 

Links:
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[1] http:/somos.unizar.es/
[2] http://istaintersindical.org/
[3] http://somosuz.wix.com/somosuz
[4] http://www.intersindical.es/
[5]
https://somos.unizar.es/2019/12/17/reunion-de-la-mnuz-para-los-fondos-adicionales/
[6]
https://somos.unizar.es/2020/02/10/somos-denuncia-el-desinteres-de-la-dga-por-el-personal-universitario/
[7]
https://somos.unizar.es/wp-content/uploads/2020/02/FONDOS-ADICIONALES-PAS1.pdf
[8]
https://somos.unizar.es/wp-content/uploads/2020/02/Acuerdo-Fondos-Adicionales-PDI1.pdf
------------ próxima parte ------------
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