[Sindicales.pdif] CSIF se reúne con el ministro Manuel Castells y le reclama soluciones urgentes frente a la precariedad laboral en las universidades

[csi-csif]

En la reunión celebrada ayer, CSIF ha exigido soluciones a la
inestabilidad y precariedad tanto del PAS como del PDI laboral temporal
e interino. Para conseguir este propósito, propusimos eliminar la tasa
de reposición y permitir amplias convocatorias de plazas en línea con
los acuerdos firmados por CSIF con el Gobierno para reducir la
temporalidad. 

Manuel Castells se comprometió a trabajar con Función Pública para
eliminar la tasa de reposición y promover la estabilidad en el empleo
para PDI y PAS. 

También hemos reclamado la negociación inmediata de un Estatuto del
Personal Docente e Investigador que diseñe una verdadera carrera
académica y regule problemas endémicos de nuestra universidad como el
acceso del profesorado, su selección y promoción, la movilidad, la
intensificación de las preferencias  docentes o investigadoras, la
situación de los profesores asociados y un largo etcétera. Asimismo,
CSIF reclamó la promoción, estabilización y extensión de la carrera
profesional del Personal de Administración y Servicios. 

El ministro señaló que está ultimando un Estatuto del Personal Docente e
Investigador, que considera prioridad número uno de su departamento, y
que tras su inmediata negociación pasará al Congreso. Estima que será
una herramienta fundamental para acabar con la precariedad e
inestabilidad estructural del profesorado. 

Otro aspecto en el que CSIF ha insistido es en la modificación de los
criterios ANECA de evaluación del profesorado universitario cuyos
efectos perversos afectan a muchos docentes y lastran a importantes
áreas de conocimiento como Ciencias Sociales, Ciencias Biomédicas,
Derecho, Ciencias de la Educación o Medicina Clínica. 

Castells indicó que después del nombramiento de una nueva Directora el
próximo miércoles, 19 de febrero, se acometerá una reestructuración
general de ANECA y , por supuesto, de los criterios de evaluación del
profesorado. También se endurecerán, con exigencias de rigor, calidad,
extensión y variedad de la oferta académica, los requisitos de
acreditación de nuevas universidades. 

CSIF ha recordado a Castells el descenso de 1.300 millones de euros en
el gasto público en educación universitaria entre 2010 y 2017,
señalándole la necesidad de incrementar la financiación de las
universidades ya que la escasez de fondos repercute en las plantillas,
la calidad docente y la investigación. 

En este aspecto el ministro reconoció que las universidades requieren de
una mayor y mejor financiación pero que todo está supeditado a la
aprobación de unos nuevos Presupuestos y, posteriormente, al
comportamiento de las Comunidades Autónomas. 

Nuestro sindicato ha insistido en la necesidad de derogar el Real
Decreto-Ley 14/2012 en lo referente al régimen de dedicación del
profesorado universitario, implantando un máximo por curso de 240 horas
de actividad docente y aplicando las descargas correspondientes a la
actividad investigadora. 

Manuel Castells manifestó su intención de abordar con prontitud la
derogación de las partes de este Real Decreto que afectan a las
universidades. 

Por último, CSIF ha reclamado a Castells regularizar y bajar los precios
de las matrículas universitarias (el precio de los estudios de grado en
Cataluña multiplica por 2,8 el de Galicia y el del máster por 3,8 el de
Andalucía) e incrementar el número y la cuantía de las becas (los
requisitos académicos de 6,5 de media han excluido a más de 45.000
alumnos que cumplían las condiciones económicas). 

El ministro de universidades señaló que de manera inmediata se bajarán
las tasas y se cambiará el sistema de horquillas por el de topes
máximos. Asimismo, se incrementarán las becas modificando los umbrales y
cambiando la nota de corte que ya no será 6,5 sino 5. 

CSIF insistió en la reunión en otros temas como: 

 	* Exclusión de Profesores Titulares interinos y Contratados Doctores
interinos de estancias de movilidad  "José Castillejo". Se nos garantizó
que se permitirá su acceso en la próxima convocatoria.
 	* Aplicación de la subida salarial del EPIF en todas las universidades
públicas. Debería ser una realidad sin demora.
 	* Solucionar el tema de los profesores asociados con voluntad
académica. Castells señaló que utilizará el nuevo Estatuto del PDI para
acabar con la inestabilidad y precariedad. Su voluntad es eliminar los
falsos asociados mediante su paso a las nuevas figuras predoctorales y
postdoctorales contempladas en el nuevo Estatuto del PDI.

Otros asuntos que surgieron en la reunión: 

 	* Convocatoria de movilidad para contratos FPU de 2019 y 2020 que
saldrán en los meses de marzo-abril (se recuperaría el año perdido
2019).
 	* Apoyo a la UNED con incremento de financiación y multiplicación de
opciones académicas para su desarrollo, especialmente en el ámbito de
las enseñanzas on-line.

Para cerrar la reunión, CSIF preguntó por la situación del sexenio de
transferencia. 

El ministro aseguró que se va poner en marcha una nueva convocatoria y
el Secretario General de Universidades puntualizó que saldría antes del
verano, para no coincidir con la convocatoria ordinaria de sexenios,
teniendo en cuenta que la vigente convocatoria piloto estará rematada en
marzo-abril. Se avazó de la tasa de evaluaciones favorables de la misma
podría superar el 60%. 

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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