<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 14pt; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif'>
<p class="western" lang="es-ES" style="text-align: center;" align="left"><span style="font-size: 24pt;"><strong style="color: #e67e23; background-color: #ffffff;"><em>CCOO</em></strong><strong style="color: #e67e23; background-color: #ffffff;"><em> Informa </em></strong><strong style="color: #e67e23; background-color: #ffffff;"><em>CCOO</em></strong><strong style="color: #e67e23; background-color: #ffffff;"><em> Informa </em></strong><strong style="color: #e67e23; background-color: #ffffff;"><em>CCOO</em></strong><strong style="color: #e67e23; background-color: #ffffff;"><em> Informa</em></strong></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"> </p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">Buenos días compañeras y compañeros:</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><strong><span style="color: #000000;">Ayer </span><span style="color: #000000;">se consti</span><span style="color: #000000;">tuyó</span><span style="color: #000000;"> la Mesa PTGAS, </span><span style="color: #000000;">de</span><span style="color: #000000;"> la que<span style="text-decoration: underline;"> CCOO forma parte </span></span><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #000000; text-decoration: underline;">legítimamente, </span><span style="color: #000000; text-decoration: underline;">con voz y voto.</span></span></strong></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">En las últimas semanas han sido muchas las informaciones </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">veladas</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> y opiniones, vertidas </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">con poco rigor, </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">sobre la constitución de este órgano y se ha puesto en duda la legitimidad de CCOO para formar parte de el, con estas líneas queremos arrojar luz sobre cualquier duda que haya surgido al respecto.</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">Tras las elecciones de noviembre de 2023 la normativa establece un plazo máximo de 2 meses para constituir las mesas de negociación de acuerdo con los resultados de las mismas y la legislación vigente.</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">A principios del</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> pasado mes de diciembre de 2023 hicimos llegar al Gerente y al Rector un documento </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">reclamando</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> la presencia legítima, </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">con voz y voto,</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> de Comisiones Obreras en las Mesas de negociación de la Universidad de Zaragoza de acuerdo con la legislación vigente, EBEP, Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical y Acuerdo Universidad – Sindicatos para la ordenación de la negociación colectiva en la Universidad de Zaragoza, de 27 de junio de 2008, junto con el certificado que la Secretaría de Estado, de Empleo y Economía Social. Dirección General De Trabajo, </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">S</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">ubdirección General de Relaciones Laborales, emitió el pasado 06/07/2023 certificando que la organización sindical CONFEDERACIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS (CC.OO.), ha obtenido 102.127 representantes (35,5%) de un total de 287.713 en el periodo comprendido entre el 02/01/2019 al 01/01/2023, ostentando, por tanto, la condición de sindicato más representativo a nivel estatal por reunir los requisitos establecidos en el artículo 6 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">Adjuntamos el documento </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">enviado al Rector</span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;"> en el que se argumenta legalmente nuestra solicitud.</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">Tras mantener tres reuniones con los representantes de UNIZAR y el resto de sindicatos no fue posible llegar a un consenso que nos permitiera constituir la Mesa PTGAS, </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">dado que la única opción para avanzar en este punto era iniciar un arbitraje, cuyo proceso solo podía llevarse a cabo si todos los implicados estaban de acuerdo, pero SOMOS y CGT se opusieron al mismo, generando </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">un bloqueo que tendría graves consecuencias para las futuras negociaciones, cuyos acuerdos podrían ser impugnados dejando desamparada a la plantilla, </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">y así lo hicimos constar en dicha reunión.</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">Ante esta situación, Gerencia decidió formular una consulta a </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón </span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: normal;">solicitando la opinión fundada sobre las organizaciones sindicales que, en virtud de los resultados obtenidos en las elecciones sindicales de la Universidad de Zaragoza celebradas en noviembre de 2023, deben estar presentes en la Mesa Sectorial del Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios.</span></span></p>
<p class="western" lang="es-ES" style="font-weight: normal;" align="left">En la respuesta remitida por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón consta textualmente:</p>
<p class="western" lang="es-ES" style="font-weight: normal;" align="left"> </p>
<p class="western" lang="es-ES" style="font-weight: normal;" align="left">“ <em>Del examen de estos datos, a la luz de la LOLS, pueden extraerse las siguientes conclusiones: </em></p>
<p class="western" lang="es-ES" style="font-weight: normal;" align="left"><em>1ª) De las organizaciones sindicales que han obtenido resultados, solo UGT y CCOO tienen la consideración de sindicatos más representativos al estar afiliados, federados o confederados a unas organizaciones sindicales de ámbito estatal que ostentan esta consideración. </em></p>
<p class="western" lang="es-ES" style="font-weight: normal;" align="left"><em>Debe tenerse en cuenta que la condición de “más representativo” no se tiene con carácter general para cualquier circunstancia y procedimiento, sino que esta declaración se circunscribe al concreto procedimiento o asunto en el que se intenta hacer valer tal condición y de acuerdo con la representatividad que se posea de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 de la disposición adicional primera de la LOLS que establece: </em></p>
<p class="western" lang="es-ES" style="font-weight: normal;" align="left"><em>Conforme a lo previsto en los artículos 6 y 7 de esta Ley y 75.7 del Estatuto de los Trabajadores, la condición de más representativo o representativo de un sindicato se comunicará en el momento de ejercer las funciones o facultades correspondientes, aportando el sindicato interesado la oportuna certificación expedida a su requerimiento por la oficina pública establecida al efecto. </em></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><span style="color: #000000;"><em><span style="font-weight: normal;">En materia de participación institucional se entenderá por momento de ejercicio el de constitución del órgano y, en su caso, el de renovación de sus miembros. En el supuesto de que el órgano correspondiente no tenga prevista una renovación periódica de los representantes sindicales, el sindicato interesado podrá solicitar en el mes de enero, y cada </span></em></span><em><span style="font-weight: normal;">tres años a partir de esa fecha, su participación en el órgano correspondiente, aportando certificación acreditativa de su capacidad representativa. “</span></em></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"> </p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><strong>Tras el reconocimiento de la <span style="color: #000000;">Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón</span> que ratifica lo ya certificado por la <span style="color: #000000;">Secretaría de Estado, de Empleo y Economía Social, Dirección General De Trabajo, Subdirección General de Relaciones Laborales, </span><u>CCOO tiene la condición de sindicato más representativo a nivel estatal y, amparados por la legislación vigente, nuestro sindicato forma parte legítimamente de la Mesa de Negociación PTGAS, con voz y voto.</u></strong></p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"> </p>
<p class="western" lang="es-ES" align="left"><strong><span style="color: #000000;">No es porque nosotros lo valemos, es porque la ley así lo determina.</span></strong></p>
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<div class="face"><img src="https://www.te-feccoo.es/wp-content/uploads/2022/11/elpoderdecambiarlascosas.png" alt="El poder de cambiar las cosas – Revista TE" width="323" height="215" /></div>
<div class="face"> </div>
<div class="face"><span style="font-size: 24pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;"> <span style="font-size: 14pt;">SECCIÓN SINDICAL </span></span></div>
<div class="face"><span style="font-size: 14pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
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<div class="hover-highlight"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
</div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"> </div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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