<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
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<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 9px 0px 9px 0px; text-align: center;">
<div class="v1v1mj-column-per-100 v1v1mj-outlook-group-fix" style="font-size: 0px; text-align: left; direction: ltr; display: inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table style="vertical-align: top;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 15px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.8; text-align: left; color: #000000;">
<p style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: center;"><span style="color: #e4002b; font-size: 20px;">UGT : 4 años por la defensa de los derechos del PTGAS en la Universidad de Zaragoza</span></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 15px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.8; text-align: left; color: #000000;">
<p style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;">Durante los últimos 4 años la Sección Sindical de UGT en la Universidad de Zaragoza ha trabajado para obtener una serie de mejoras para el personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS). En este periodo hemos alcanzado los siguientes logros que resumimos a continuación:</span></p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<div style="margin: 0px auto; max-width: 800px;">
<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 0px 0px 0px 0px; text-align: center;">
<div class="v1v1mj-column-per-60 v1v1mj-outlook-group-fix" style="font-size: 0px; text-align: left; direction: ltr; display: inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table style="vertical-align: top;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 15px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.8; text-align: left; color: #000000;">
<ul style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial;">
<li style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;"><strong>Estabilización del empleo: </strong>UGT hemos defendido la estabilización del empleo público, y trabajado para que el personal temporal del PTGAS de la UZ pudiera acceder a la condición de funcionario. </span></li>
<li style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;"><strong>Gestión conflicto eliminación del  "premio de jubilación":</strong> La labor de UGT ha sido determinante en las propuestas para la búsqueda de soluciones que fuesen lo menos lesivas para los trabajadores/as. La intensa negociación, de extrema complejidad jurídico-técnica, ha dado lugar a un Acuerdo, que si bien no satisface el 100% de nuestras aspiraciones, protege en su mayor parte nuestros derechos adquiridos.</span></li>
<li style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;"><strong>Mejoras salariales:</strong> UGT ha negociado en la Mesa de Función Pública Estatal una serie de mejoras salariales para los empleados públicos, que se han traducido en incrementos salariales que han paliado de alguna manera la pérdida de poder adquisitivo.</span></li>
<li style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: justify;"><span style="font-size: 15px;"><strong>Mejoras en las condiciones de trabajo:</strong> UGT ha trabajado para mejorar las condiciones de trabajo del PTGAS, en aspectos como la conciliación de la vida laboral y familiar, la seguridad y salud laboral durante la pandemia, el teletrabajo, la formación, modificaciones de la RPT... En las negociaciones del Pacto Convenio (todavía en curso) UGT hemos demostrado nuestra capacidad negociadora para aportar soluciones y búsqueda de nuevas propuestas que quedarán recogidas en los futuros Pacto y Convenio, redundando en beneficio de la plantilla de la UZ.</span></li>
</ul>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
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<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="vertical-align: top; padding: 10px 10px 10px 10px;">
<table border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; word-break: break-word;">
<div style="height: 50px; line-height: 50px;"> </div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 0px; word-break: break-word;">
<div style="height: 50px; line-height: 50px;"> </div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 0px; word-break: break-word;">
<div style="height: 50px; line-height: 50px;"> </div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 0px; word-break: break-word;">
<div style="height: 40px; line-height: 40px;"> </div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 0px 0px 0px 0px; word-break: break-word;" align="center">
<table style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 254px;"><img style="border: 0; display: block; outline: none; text-decoration: none; height: auto; width: 100%; font-size: 13px;" title="UGT" src="https://storage.googleapis.com/topol-web/uploads/655b3de18d299/1700486711.jpg" alt="UGT" width="254" height="auto" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
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<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 9px 0px 9px 0px; text-align: center;">
<div class="v1v1mj-column-per-100 v1v1mj-outlook-group-fix" style="font-size: 0px; text-align: left; direction: ltr; display: inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table style="vertical-align: top;" border="0" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="font-size: 0px; padding: 15px 15px 15px 15px; word-break: break-word;" align="left">
<div style="font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5; text-align: left; color: #000000;">
<p style="font-size: 11px; font-family: Ubuntu, Helvetica, Arial; text-align: center;"><a style="color: #0000ee;" href="https://ugt.unizar.es/noticias/ugt-4-anos-por-la-defensa-de-los-derechos-del-ptgas-en-la-universidad-de-zaragoza" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-size: 16px;">Más información en nuestra web</span></a></p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="v1signature"><br />
<p><br /></p>
</div>
</div>
</div>
<div id="signature">
<p><br /></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="432"><img src="cid:1607bdd69dff2fc85f389e6db5fe7465@unizar.es" width="320" height="201" /></td>
<td width="432">
<p><br /></p>
<p><strong><a href="https://ugt.unizar.es/"><span style="font-size: 10pt;">S</span>ección Sindical UGT Universidad de Zaragoza</a></strong></p>
<p><br /></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><a href="https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635">Edificio de Servicios</a></span><br /><span style="font-size: 10pt;">C/ Domingo Miral nº 4</span><br /><span style="font-size: 10pt;">CP 50009 Zaragoza</span><br /><span style="font-size: 10pt;">976 761 167 - Ext 841167</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><img width="100%" /></p>
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