<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 14pt; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif'>
<div style="text-align: center; font-size: 24pt;"><strong style="color: #e67e23; font-size: 36pt;"><em>ccoo</em></strong><strong style="color: #e67e23; font-size: 24pt;"><em> Informa </em></strong><strong style="color: #e67e23; font-size: 36pt;"><em>ccoo</em></strong><strong style="color: #e67e23; font-size: 24pt;"><em> Informa </em></strong><strong style="color: #e67e23; font-size: 36pt;"><em>ccoo</em></strong><strong style="color: #e67e23; font-size: 24pt;"><em> Informa</em></strong></div>
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<p> Buenos días, compañeras y compañeros:</p>
<p> Hace unas semanas enviamos un mail con instrucciones sobre la aportación de documentos de aquellas personas cuya propuesta de nombramiento había sido publicada. En aquel momento<span style="color: #000000;"> <span style="font-size: 18pt;"><strong><span style="color: #e67e23;">ccoo</span> </strong></span></span>consultamos con el Servicio de PAS para clarificar las instrucciones sobre la presentación de los documentos para el nombramiento, que eran confusas, y ahora lo hemos vuelto a hacer para poder transmitíos lo siguiente:</p>
<p> La base 8.1 indica que se deben aportar los documentos originales para su cotejo y de forma presencial en Zaragoza, pero hemos alertado al servicio de PAS y Nóminas sobre el problema que esto supone a los opositores de Huesca y Teruel y nos han indicado otras posibilidades de presentación de documentos sin necesidad de desplazarse a otra provincia.</p>
<p><span style="color: #e67e23;"> <strong><span style="text-decoration: underline;">Los OPOSITORES DE HUESCA Y TERUEL cuyas propuestas de nombramiento hayan sido publicadas, dispondrán de 20 días para APORTAR LA DOCUMENTACIÓN que indican las bases de la convocatoria SIN NECESIDAD DE DESPLAZARSE A ZARAGOZA, utilizando estas dos vías:</span></strong></span></p>
<p><span style="color: #e67e23;"><strong>- A través de los registros de los Vicerrectorados de Huesca y Teruel; donde la cotejarán y la enviarán por Registro al servicio de PAS y Nóminas, sito en Zaragoza.<br /></strong></span></p>
<p><span style="color: #e67e23;"><strong>- En el caso de trabajadores unizar, cuya documentación ya obre en poder del servicio de PAS y Nóminas y no quieran volver a presentarla de forma presencial, se ha abierto la posibilidad de enviar a través de Regtel la declaración jurada, indicando que el resto de documentación ya consta en su expediente. A TENER EN CUENTA si utilizas esta opción, hay documentación que necesita actualización cada cierto tiempo, como podría ser el caso del DNI que hubiera caducado, en cuyo caso, necesariamente, habría que usar el registro presencial de los Vicerrectorados.</strong></span></p>
<p> Recordamos que el texto tipo de esta base, que suele ser la 8, es el siguiente:<br /><br /><em>8.1 </em><strong style="color: #e67e23;"><em>En el plazo de veinte días naturales</em></strong><em>, a contar desde el siguiente a la publicación prevista en</em> <em>la base 7.4, las personas propuestas para ser nombradas deberán </em><span style="text-decoration: underline;"><strong style="color: #e67e23; text-decoration: underline;"><em>presentar en el Servicio de</em></strong> <strong style="color: #e67e23; text-decoration: underline;"><em>PAS y Nóminas de la Universidad de Zaragoza</em></strong></span><em><span style="text-decoration: underline;"> </span>los siguientes documentos:</em><br /><em>a) Si ostenta nacionalidad española, copia electrónica o </em><strong style="color: #e67e23;"><em>fotocopia del documento nacional de</em></strong><br /><strong style="color: #e67e23;"><em>identidad, y original para su cotejo.</em></strong><br /><em>b) </em><strong style="color: #e67e23;"><em>Original y fotocopia para su cotejo</em></strong><em> o copia electrónica o fotocopia compulsada de:</em><br /><em>El </em><strong style="color: #e67e23;"><em>título exigido</em></strong><em> en la base 2.5, o en su defecto, certificación académica que acredite haber</em> <em>realizado todos los estudios equivalentes para su obtención así como abonado los derechos</em> <em>para la expedición del título correspondiente.</em><br /><strong style="color: #e67e23;"><em>Acreditación del requisito exigible que figura en el anexo I.</em></strong><br /><em>c) </em><strong style="color: #e67e23;"><em>Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente</em></strong> <strong style="color: #e67e23;"><em>disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada para</em></strong> <strong style="color: #e67e23;"><em>el ejercicio de las funciones públicas.</em></strong><em> Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la</em> <em>española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidas a sanción</em> <em>disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según el</em> <em>siguiente modelo:</em> <a href="https://recursoshumanos.unizar.es/sites/%20recursoshumanos.unizar.es/files/archivos/impresos_comunes/anexoiv.pdf." target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/archivos/impresos_comunes/anexoiv.pdf.</em></a><br /><br /><em>8.2 Quienes dentro de dicho plazo no presenten la anterior documentación, salvo casos de</em> <em>fuerza mayor, no podrán ser nombrados.</em><br /><br /><em>8.3 Si del examen de la documentación aportada resultase que la persona carece de alguno de</em> <em>los requisitos exigidos para poder participar en la presente convocatoria, quedarán anuladas</em> <em>las actuaciones relacionadas con la omisión o carencia de la documentación, sin perjuicio de la</em> <em>responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad documental. En ese caso, se</em> <em>requerirá al tribunal para que formule propuesta de nombramiento a favor de la siguiente</em> <em>persona en la lista de calificación final del proceso si existe tal.</em><br /><br /><strong style="color: #e67e23;"><em>8.4 Quienes tengan la condición de personal al servicio de cualquier Administración Pública</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>estarán exentos/as de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>acreditados para la formalización de su nombramiento, debiendo presentar certificación de la</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>Administración de la que dependieran, con expresión del número y grupo de trienios, fecha de</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>su cumplimiento y circunstancias obrantes en su hoja de servicios. Si dicha Administración es</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>la Universidad de Zaragoza, la mencionada certificación se expedirá de oficio por el Servicio</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>de PAS y Nóminas.</em></strong><br /><br /><strong style="color: #e67e23;"><em>8.5 La elección del puesto de trabajo por las personas aspirantes deberá realizarse por orden</em></strong><strong style="color: #e67e23;"> </strong><strong style="color: #e67e23;"><em>de puntuación obtenida en el proceso selectivo, según la petición de destino, a la vista del</em></strong><span style="color: #e67e23;"> </span><strong style="color: #e67e23;"><em>puesto de trabajo ofertado</em></strong><em style="color: #e67e23;">.</em><br /><br /><em>8.6 Cumplimentados los trámites anteriores, el Sr. Rector procederá al nombramiento de las</em> <em>personas propuestas por el tribunal como funcionarias de carrera de la escala correspondiente</em> <em>de la Universidad de Zaragoza mediante resolución que se publicará en el «Boletín Oficial de</em> <em>Aragón».</em><br /><br /><em>8.7 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará en el plazo de un</em> <em>mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el diario oficial indicado.</em></p>
<p><br />De acuerdo con la citada base 8.1, y a pesar de lo indicado en la base 8.4, <span style="font-size: 14pt;"><strong style="color: #e67e23;"><u>aunque seas trabajador de la UZ debes presentar en persona la siguiente documentación física</u></strong><strong style="color: #e67e23;">,</strong> <span style="color: #e67e23;">copia y original para su cotejo</span><strong style="color: #e67e23;">, en el Servicio de PAS y Nóminas de la Universidad de Zaragoza:</strong><br /><br />· <strong style="color: #e67e23;">DNI</strong><br /><strong style="color: #e67e23;">· El título exigido</strong><br /><strong style="color: #e67e23;">· Acreditación del requisito exigible que figura en el anexo I de la convocatoria, si lo hubiere.</strong><br /></span><span style="font-size: 24px;"><br /></span><strong style="color: #000000;">La declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o</strong><span style="color: #000000;"> </span><strong style="color: #000000;">inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas</strong><span style="color: #000000;">, </span><strong style="color: #000000;">puede presentarse presencialmente</strong><span style="color: #000000;"> en el registro de los vicerrectorados </span><strong style="color: #000000;">o telemáticamente</strong><span style="color: #000000;"> por REGTEL. </span><br /><br />La <strong>certificación con expresión del número y grupo de trienios</strong>, fecha de su cumplimiento y circunstancias obrantes en la hoja de servicios, <strong>si estás trabajando en la UZ, se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas de la Universidad de Zaragoza.</strong><br /><br /><strong style="color: #e67e23;">Para cualquier cuestión puedes contactar con nosotros respondiendo a este mail a </strong><a href="https://mailto:ccoo@unizar.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>ccoo@unizar.es</strong></a><strong style="color: #e67e23;"> y te ayudaremos con tus dudas y trámites.</strong></p>
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<div class="face"><img src="https://www.te-feccoo.es/wp-content/uploads/2022/11/elpoderdecambiarlascosas.png" alt="El poder de cambiar las cosas – Revista TE" width="323" height="215" /></div>
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<div class="face"><span style="font-size: 24pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;"> <span style="font-size: 14pt;">SECCIÓN SINDICAL </span></span></div>
<div class="face"><span style="font-size: 14pt; color: #e03e2d; font-family: 'arial black', sans-serif;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
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<div class="hover-highlight"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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