<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">Estimadas compañeras y compañeros:<br /></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">Continuando con el calendario de asambleas establecido, hoy en la asamblea de Huesca (agradecemos tanto su participación en la huelga del 8 de mayo como su asistencia en el día de hoy) hemos comunicado la situación actual de la negociación, de la que os pasamos a informar al resto de la plantilla. Os pedimos paciencia con la información que trasladamos, que os va a llegar seguro: ahora mismo no hay día en que no nos reunamos para tratar los temas que nos afectan a todos.<br /></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">De acuerdo con las reivindicaciones del Comité de Huelga, queremos poder llegar a un acuerdo y aquí abajo os trasmitimos:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">1.- La contrapropuesta unitaria de la parte social a la presentada por Gerencia en relación a la sustitución de lo regulado en el artículo 96.3 de Pacto/Convenio de la Universidad de Zaragoza (se adjunta documento).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">2.- La parte sindical ha manifestado con respecto a la carrera profesional ordinaria (la regulada por la evaluación del desempeño), que las cantidades que nos tiene que presentar la representación de la Universidad y deberían cobrar los trabajadores PTGAS de la Universidad de Zaragoza debe tener unos importes semejantes a los que actualmente están cobrando los trabajadores del Gobierno de Aragón. Esperamos que en la próxima reunión se responda a esta reivindicación.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">3.- Convocatoria del complemento de formación para quienes no lo están cobrando. Se está estudiando como incorporar dicho complemento.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">4.- Acordar Relaciones de Puestos de Trabajo dónde se definan las tareas de aquellos puestos que no las tengan recogidas, que supongan la revisión de su clasificación, que eliminen las discriminaciones y que reconozcan la especialización profesional de los distintos puestos de trabajo.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">5.- Acordar un Plan de Promoción Interna adecuado para el PTGAS funcionario y laboral.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">6.- Acordar las medidas necesarias de impulso de los actuales procesos de estabilización del personal temporal e interino.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">7.- Estabilizar a cargo de la Universidad de Zaragoza al personal de investigación entre el fin de un proyecto y su renovación.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">El próximo martes, 16 de mayo, tenemos una nueva reunión con la representación de la Universidad, donde nos darán respuesta a nuestra propuesta y al resto de las reivindicaciones. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">También os comunicamos que el próximo día 22 de mayo vamos a realizar una asamblea y, posteriormente, una manifestación que partirá de la Facultad de Económicas (Gran Vía), pasando por el Paraninfo y acabando en el edificio Pignatelli donde queremos que nos atienda de nuevo la actual Consejera de Universidades, Maru Díaz, ya que ella misma se ofreció para mediar en este conflicto.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">Seguiremos informando.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">Un saludo.</span></p>
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<div class="v1pre">--------------------------------------<br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> Junta de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Zaragoza</span><br /><span style="font-size: 11pt;"> </span><br /><span style="font-size: 11pt;"> Presidente: Rubén Lafuente Vicente</span><br /><span style="font-size: 11pt;"> Secretaria: María Carmen Arilla Esteban</span><br /><span style="font-size: 11pt;"> </span><br /><span style="font-size: 11pt;"> <a href="https://juntapas.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://juntapas.unizar.es/</a></span></div>
</div>
</body></html>